建材店店長(zhǎng)聘任協(xié)議范本

建材店店長(zhǎng)聘任協(xié)議范本合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方建材店店長(zhǎng)一職，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)及管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建材店店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常經(jīng)營(yíng)管理。1.2乙方應(yīng)確保店內(nèi)商品和服務(wù)質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的品牌形象。1.3乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核及工作調(diào)配，確保店內(nèi)人員滿足業(yè)務(wù)需要。1.4乙方應(yīng)制定并執(zhí)行店內(nèi)銷售及營(yíng)銷策略，提高店內(nèi)銷售額及市場(chǎng)份額。1.5乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，確保店內(nèi)財(cái)務(wù)狀況健康。二、聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及店內(nèi)業(yè)績(jī)提成組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定；（3）店內(nèi)業(yè)績(jī)提成：按照店內(nèi)銷售額的____%作為提成，每月結(jié)算。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假待遇，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五、解除及終止協(xié)議5.1雙方同意提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.店內(nèi)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方管理制度及規(guī)章制度匯編7.乙方簽字確認(rèn)的店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定。2.乙方擅自解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方未按照約定完成店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即建材店的法人或其他組織。2.店長(zhǎng)：指乙方，即被甲方聘任的建材店經(jīng)營(yíng)及管理負(fù)責(zé)人。3.聘任期限：指雙方約定的合同有效期，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。5.保密及競(jìng)業(yè)限制：指乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)，以及不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未達(dá)到約定業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方如何處理？解決辦法：根據(jù)雙方簽訂的店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照約定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果扣除部分薪酬或獎(jiǎng)金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何維護(hù)自身權(quán)益？解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付應(yīng)付薪酬及福利待遇。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向