2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2乙方單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式2.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容2.3培養(yǎng)周期及時(shí)間安排3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)方式及教學(xué)方法3.3實(shí)踐教學(xué)安排4.師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量要求4.2教學(xué)質(zhì)量保證措施5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額及構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)體系6.2評(píng)估方式及時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)信息提供及對(duì)接7.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：就業(yè)服務(wù)方案12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利與義務(wù)12.2合同保密條款12.3通知送達(dá)方式13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：就業(yè)服務(wù)方案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方單位名稱：X科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：1.5乙方單位名稱：大學(xué)1.6乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7乙方法定代表人：1.8乙方聯(lián)系方式：電話：1395678，郵箱：第二條培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述：乙方針對(duì)甲方提出的2024年度人才培養(yǎng)需求，制定本人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，能夠適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。2.2培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)教育、實(shí)習(xí)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。2.3培養(yǎng)周期及時(shí)間安排：本人才培養(yǎng)計(jì)劃為期一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。第三條培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置：乙方將根據(jù)甲方需求，設(shè)置涵蓋專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的課程。3.2培養(yǎng)方式及教學(xué)方法：采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、案例教學(xué)、研討式教學(xué)等多種方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.3實(shí)踐教學(xué)安排：乙方將安排學(xué)生在甲方指定的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)踐。第四條師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.2教學(xué)質(zhì)量保證措施：乙方將建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。第五條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額及構(gòu)成：本人才培養(yǎng)計(jì)劃總費(fèi)用為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），包括課程費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)踐費(fèi)、師資費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方于合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付總費(fèi)用的50%，剩余50%在人才培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)束時(shí)支付。第六條人才培養(yǎng)成果評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)體系：包括專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐表現(xiàn)等方面。6.2評(píng)估方式及時(shí)間：乙方將在人才培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)束時(shí)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)成果的依據(jù)。第七條畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：乙方將提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等服務(wù)。7.2就業(yè)信息提供及對(duì)接：乙方將通過多種渠道收集就業(yè)信息，及時(shí)向甲方提供，并協(xié)助甲方與畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)對(duì)接。7.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)：乙方將對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解畢業(yè)生在甲方的工作表現(xiàn)，并提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)。第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2.1一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；8.2.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3合同約定的其他解除條件。8.3.1甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用；8.3.2乙方應(yīng)向甲方提供已培養(yǎng)畢業(yè)生的相關(guān)資料；8.3.3雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除產(chǎn)生的其他問題。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3.1乙方應(yīng)向甲方提供已培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè)情況報(bào)告；10.3.2雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同履行情況，并簽署合同終止確認(rèn)書。第十一條合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：就業(yè)服務(wù)方案第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。12.2合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3通知送達(dá)方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間：本合同簽訂日期為2024年2月28日。13.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署地點(diǎn)：本合同在省市區(qū)簽訂。第十四條合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：就業(yè)服務(wù)方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2種類：第三方可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；17.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；17.1.3對(duì)合同履行過程中的問題進(jìn)行評(píng)估或調(diào)解。17.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.2.2要求甲乙雙方配合其工作；17.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)直接向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；20.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲方損失，甲方應(yīng)向第三方追償，追償范圍不超過第三方責(zé)任限額。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)直接向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；20.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成乙方損失，乙方應(yīng)向第三方追償，追償范圍不超過第三方責(zé)任限額。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：20.3.1若第三方在提供服務(wù)過程中，甲乙雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的損失；20.3.2若第三方在提供服務(wù)過程中，甲乙雙方均未盡到適當(dāng)注意義務(wù)，則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由甲乙雙方共同承擔(dān)損失。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2.1合同解除；21.2.2第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；21.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。22.第三方介入?yún)f(xié)議的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已履行職責(zé)的證明。22.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入?yún)f(xié)議的生效23.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)實(shí)踐安排、師資力量等。說明：本附件為人才培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)說明，是合同的重要組成部分。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹乙方選派的教師的基本信息，包括姓名、職稱、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于證明乙方提供的師資力量符合合同要求。3.附件三：就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等。說明：本附件為乙方提供的就業(yè)服務(wù)方案的詳細(xì)說明，是合同的重要組成部分。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，是合同的重要組成部分。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：本附件為合同變更的書面證明，是合同的重要組成部分。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后的處理等。說明：本附件為合同解除的書面證明，是合同的重要組成部分。7.附件七：違約行為證明詳細(xì)要求：記錄違約行為的具體情況、發(fā)生時(shí)間、涉及金額等。說明：本附件為違約行為的書面證明，是合同的重要組成部分。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的書面協(xié)議，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；1.2乙方未按約定提供符合要求的師資力量；1.3乙方未按約定提供合格的畢業(yè)生；1.4第三方未按約定履行職責(zé)；1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、違約造成的損失等因素確定；2.3若雙方協(xié)商不成，違約責(zé)任將由人民法院根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1若甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的10%；3.2若乙方未按約定提供符合要求的師資力量，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；3.3若第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2課程設(shè)置2.3教學(xué)內(nèi)容3.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排3.1培養(yǎng)方式3.2教學(xué)安排3.3教學(xué)資源4.師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教學(xué)評(píng)價(jià)5.學(xué)生選拔與入學(xué)流程5.1學(xué)生選拔5.2入學(xué)流程5.3學(xué)籍管理6.學(xué)費(fèi)收取與支付方式6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3退費(fèi)規(guī)定7.人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接7.1人才培養(yǎng)7.2就業(yè)對(duì)接7.3就業(yè)服務(wù)8.畢業(yè)證書與學(xué)歷證明8.1畢業(yè)證書8.2學(xué)歷證明9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同期限與終止條件10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________2.培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備____________________能力的人才。2.1.2培養(yǎng)學(xué)生掌握____________________知識(shí)。2.2課程設(shè)置2.2.1基礎(chǔ)課程：____________________、____________________等。2.2.2專業(yè)課程：____________________、____________________等。2.2.3實(shí)踐課程：____________________、____________________等。3.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排3.1培養(yǎng)方式3.1.1采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式。3.1.2設(shè)立實(shí)習(xí)基地，提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)。3.2教學(xué)安排3.2.1每周安排_(tái)___________________課時(shí)。3.2.2每學(xué)期安排_(tái)___________________次講座或研討會(huì)。3.3教學(xué)資源3.3.1提供多媒體教學(xué)設(shè)施，如投影儀、電腦等。3.3.2建立在線教學(xué)平臺(tái)，提供教學(xué)資料。4.師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量4.1.1甲方派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任授課任務(wù)。4.1.2乙方聘請(qǐng)____________________領(lǐng)域的專家擔(dān)任顧問。4.2教學(xué)質(zhì)量4.2.1設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估小組，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.2.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)。4.3教學(xué)評(píng)價(jià)4.3.1學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核依據(jù)。5.學(xué)生選拔與入學(xué)流程5.1學(xué)生選拔5.1.1根據(jù)學(xué)生的____________________進(jìn)行選拔。5.1.2選拔過程公開、公平、公正。5.2入學(xué)流程5.2.1學(xué)生提交申請(qǐng)材料，包括____________________。5.2.2甲方審核申請(qǐng)材料，確定錄取名單。5.3學(xué)籍管理5.3.1學(xué)生入學(xué)后，由乙方負(fù)責(zé)學(xué)籍管理。5.3.2學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)，需及時(shí)向甲方報(bào)告。6.學(xué)費(fèi)收取與支付方式6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1學(xué)費(fèi)按年度收取，每學(xué)年____________________元。6.1.2學(xué)費(fèi)包含____________________、____________________等費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1學(xué)生可通過____________________方式進(jìn)行支付。6.2.2甲方在收到學(xué)費(fèi)后，向乙方開具收據(jù)。6.3退費(fèi)規(guī)定6.3.1學(xué)生因故退學(xué)，按照____________________規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。8.畢業(yè)證書與學(xué)歷證明8.1畢業(yè)證書8.1.1學(xué)生完成培養(yǎng)計(jì)劃，成績(jī)合格，由乙方頒發(fā)____________________畢業(yè)證書。8.1.2畢業(yè)證書需注明____________________專業(yè)，并加蓋乙方公章。8.2學(xué)歷證明8.2.1乙方為學(xué)生提供____________________學(xué)歷證明。8.2.2學(xué)歷證明需注明____________________專業(yè)，并加蓋乙方公章。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2雙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2保密責(zé)任9.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，采取必要措施防止信息泄露。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同期限與終止條件10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。10.2終止條件10.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)一方違約，另一方通知解除合同；c)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2附件13.2.1本合同附件包括：a)培養(yǎng)計(jì)劃；b)學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；c)學(xué)費(fèi)繳納明細(xì)；d)其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同附件14.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，旨在提供技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、認(rèn)證服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，以協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙雙方同意，在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.4第三方介入的書面協(xié)議15.4.1甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲、乙雙方或任何第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為____________________元人民幣。16.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的部分。17.甲乙雙方額外條款17.1甲方額外條款17.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.2乙方額外條款17.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資源。17.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告第三方的工作進(jìn)展和成果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方僅通過乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。18.2第三方與乙方的責(zé)任18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，第三方對(duì)甲方的責(zé)任需通過乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁。18.3第三方與其他第三方的責(zé)任18.3.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議進(jìn)行確定。19.第三方服務(wù)內(nèi)容的變更19.1第三方服務(wù)內(nèi)容變更19.1.1如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。19.2變更后的費(fèi)用調(diào)整19.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容變更后，如需調(diào)整費(fèi)用，甲、乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方服務(wù)的終止20.1第三方服務(wù)終止20.1.1如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)或違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)終止第三方服務(wù)。20.2服務(wù)終止后的責(zé)任20.2.1服務(wù)終止后，第三方應(yīng)立即停止所有服務(wù)活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核方式等內(nèi)容。說明：培養(yǎng)計(jì)劃是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)教學(xué)過程。2.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確學(xué)生的選拔條件、流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)。3.學(xué)費(fèi)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)費(fèi)的構(gòu)成、支付方式、退費(fèi)規(guī)定等。說明：學(xué)費(fèi)繳納明細(xì)是合同中關(guān)于財(cái)務(wù)事項(xiàng)的詳細(xì)說明。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入時(shí)的重要文件。5.教學(xué)資源清單要求：列出教學(xué)所需的教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源。說明：教學(xué)資源清單是確保教學(xué)質(zhì)量的重要保障。6.學(xué)籍管理規(guī)則要求：規(guī)定學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)、成績(jī)?cè)u(píng)定、畢業(yè)條件等。說明：學(xué)籍管理規(guī)則是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的重要依據(jù)。7.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。8.爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說明：爭(zhēng)議解決機(jī)制是預(yù)防合同糾紛和解決糾紛的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為。說明：違約行為是合同履行過程中可能發(fā)生的違規(guī)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，制定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是確定違約責(zé)任的重要依據(jù)。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按時(shí)提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償因未提供教學(xué)資源造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因未按時(shí)完成服務(wù)造成的損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)要求3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1教學(xué)計(jì)劃3.2實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃3.3培養(yǎng)周期4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量5.2教學(xué)資源6.學(xué)員選拔與入學(xué)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2入學(xué)程序7.學(xué)員管理與考核7.1學(xué)員管理制度7.2學(xué)員考核制度8.學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.2就業(yè)服務(wù)措施9.教學(xué)費(fèi)用與支付方式9.1教學(xué)費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：企業(yè)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：院校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備企業(yè)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才2.2人才培養(yǎng)要求2.2.2學(xué)生需通過甲方組織的面試和筆試3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1教學(xué)計(jì)劃3.1.1學(xué)制：三年3.1.2學(xué)分設(shè)置：根據(jù)專業(yè)要求設(shè)置相應(yīng)的學(xué)分3.2實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃3.2.1實(shí)踐教學(xué)時(shí)間：每學(xué)期至少8周3.2.2實(shí)踐教學(xué)地點(diǎn)：甲方企業(yè)或合作企業(yè)3.3培養(yǎng)周期3.3.1培養(yǎng)周期：從入學(xué)之日起至畢業(yè)證書發(fā)放之日止4.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1理論課程：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程等4.1.2實(shí)踐課程：包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等4.2教學(xué)方法4.2.1采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式4.2.2鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量5.1.1甲方配備具有豐富企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師5.1.2乙方提供校內(nèi)專業(yè)教師和校外企業(yè)導(dǎo)師5.2教學(xué)資源5.2.1甲方提供企業(yè)實(shí)踐基地、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)資源5.2.2乙方提供圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源等教學(xué)資源6.學(xué)員選拔與入學(xué)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1符合人才培養(yǎng)要求6.1.2面試和筆試成績(jī)合格6.2入學(xué)程序6.2.1乙方組織面試和筆試6.2.2甲方審核錄取名單6.2.3乙方通知錄取結(jié)果并辦理入學(xué)手續(xù)7.學(xué)員管理與考核7.1學(xué)員管理制度7.1.1制定學(xué)員管理制度，明確學(xué)員行為規(guī)范7.1.2建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況7.2學(xué)員考核制度7.2.1學(xué)期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次綜合考核7.2.2畢業(yè)考核：畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)論文答辯和綜合考試8.學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.1.1提供就業(yè)政策咨詢8.1.2開展就業(yè)技巧培訓(xùn)8.1.3組織就業(yè)信息發(fā)布8.2就業(yè)服務(wù)措施8.2.1與企業(yè)建立合作關(guān)系，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)8.2.2定期舉辦招聘會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘8.2.3提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，解決就業(yè)后的問題9.教學(xué)費(fèi)用與支付方式9.1教學(xué)費(fèi)用構(gòu)成9.1.1學(xué)費(fèi)：每年元，共計(jì)元9.1.2教材費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求另行收取9.1.3實(shí)踐教學(xué)費(fèi)：根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃另行收取9.2支付方式9.2.1甲方在合同簽訂后支付50%的學(xué)費(fèi)9.2.2剩余50%的學(xué)費(fèi)在學(xué)員入學(xué)后第一個(gè)學(xué)期末支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密10.1.2乙方院校的教學(xué)資源10.2保密義務(wù)10.2.1雙方均需對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按合同約定支付學(xué)費(fèi)11.1.2乙方未按合同約定提供教學(xué)資源11.1.3雙方未履行保密義務(wù)11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，金額為合同總金額的%12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并蓋章13.1.2甲方支付首期學(xué)費(fèi)13.2合同終止條件13.2.1學(xué)員完成全部學(xué)業(yè)13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。15.4.3若協(xié)商不成，第三方可根據(jù)合同約定向甲乙雙方追償。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，若認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)合同目的，可書面通知對(duì)方。16.1.2第三方介入的必要性由甲乙雙方共同評(píng)估。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的方式、范圍和期限。16.2.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)事宜，并取得第三方的書面同意。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲