2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與協(xié)商調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與協(xié)商調(diào)解合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂目的3.爭(zhēng)議處理原則3.1爭(zhēng)議類型劃分3.2爭(zhēng)議處理流程4.調(diào)解機(jī)構(gòu)及人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱4.2調(diào)解人員資質(zhì)5.調(diào)解程序5.1提交調(diào)解申請(qǐng)5.2調(diào)解人員受理5.3調(diào)解會(huì)議召開5.4調(diào)解方案制定5.5調(diào)解協(xié)議簽訂6.爭(zhēng)議解決方式6.1調(diào)解不成后申請(qǐng)仲裁6.2調(diào)解不成后提起訴訟7.爭(zhēng)議處理費(fèi)用7.1調(diào)解費(fèi)用承擔(dān)7.2仲裁費(fèi)用承擔(dān)7.3訴訟費(fèi)用承擔(dān)8.保密條款9.合同期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補(bǔ)充12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2合同爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂目的本合同旨在明確2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與協(xié)商調(diào)解的雙方權(quán)利義務(wù)，確保在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，能夠通過合法、公正、高效的途徑解決爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.爭(zhēng)議處理原則3.1爭(zhēng)議類型劃分3.1.1勞動(dòng)合同糾紛3.1.2工資福利糾紛3.1.3勞動(dòng)條件糾紛3.2爭(zhēng)議處理流程3.2.1當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解3.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)受理3.2.3調(diào)解人員組織調(diào)解會(huì)議3.2.4調(diào)解達(dá)成協(xié)議3.2.5協(xié)議履行與監(jiān)督4.調(diào)解機(jī)構(gòu)及人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱：____________________4.2調(diào)解人員資質(zhì)4.2.1調(diào)解人員應(yīng)具備相關(guān)法律知識(shí)4.2.3調(diào)解人員應(yīng)熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序5.調(diào)解程序5.1提交調(diào)解申請(qǐng)5.1.1申請(qǐng)人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)向調(diào)解機(jī)構(gòu)提交調(diào)解申請(qǐng)5.1.2申請(qǐng)人應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)材料5.2調(diào)解人員受理5.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后3日內(nèi)決定是否受理5.2.2對(duì)不符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)書面通知申請(qǐng)人5.3調(diào)解會(huì)議召開5.3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理后5日內(nèi)組織召開調(diào)解會(huì)議5.3.2調(diào)解會(huì)議應(yīng)通知雙方當(dāng)事人及調(diào)解人員5.4調(diào)解方案制定5.4.1調(diào)解人員應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議情況，制定調(diào)解方案5.4.2調(diào)解方案應(yīng)征求雙方當(dāng)事人意見5.5調(diào)解協(xié)議簽訂5.5.1雙方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解達(dá)成一致后簽訂調(diào)解協(xié)議5.5.2調(diào)解協(xié)議應(yīng)載明爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果、履行期限等6.爭(zhēng)議解決方式6.1調(diào)解不成后申請(qǐng)仲裁6.1.1雙方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解不成后60日內(nèi)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁6.2調(diào)解不成后提起訴訟6.2.1雙方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解不成后90日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.保密條款8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及爭(zhēng)議處理過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至爭(zhēng)議最終解決或合同終止之日起三年。9.合同期限9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理完畢或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1爭(zhēng)議處理完畢，雙方權(quán)益得到妥善解決。10.2.2本合同約定的期限屆滿。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2未按本條款進(jìn)行變更或補(bǔ)充的，任何一方不得以口頭或其他形式變更或補(bǔ)充本合同。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。12.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定報(bào)酬的_____%。12.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2合同爭(zhēng)議解決程序13.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方合理的協(xié)商時(shí)間。13.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。14.合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止后，雙方應(yīng)相互提供已履行合同義務(wù)的證明，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在爭(zhēng)議處理過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求或經(jīng)雙方同意介入爭(zhēng)議解決的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地解決爭(zhēng)議。15.2.2第三方具備解決爭(zhēng)議所需的專業(yè)知識(shí)和技能。15.3第三方介入程序15.3.1雙方共同決定第三方的選擇，并書面通知對(duì)方。15.3.2第三方在接到通知后，應(yīng)在3日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。15.3.3第三方接受介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的必要資料和證據(jù)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的必要資料和證據(jù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)本著客觀、公正的原則，獨(dú)立、中立地處理爭(zhēng)議。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在處理爭(zhēng)議過程中，因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。17.2第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起計(jì)算，至爭(zhēng)議處理完畢之日止。17.3第三方責(zé)任限額不包括第三方因執(zhí)行職務(wù)行為而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。18.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù)。18.1.3第三方的責(zé)任限額。18.1.4第三方介入的具體程序和期限。18.1.5雙方對(duì)第三方工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.1.6第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入爭(zhēng)議解決過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系。19.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任，不參與甲乙雙方之間的合同履行。19.3第三方在處理爭(zhēng)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.4第三方介入爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同或其他相關(guān)合同享有的權(quán)利和義務(wù)。20.其他20.1本條款的補(bǔ)充和修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。20.2本條款未盡事宜，按本合同其他相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)甲乙雙方的基本信息，確保合同的合法性和有效性。2.附件二：爭(zhēng)議情況說明詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議的起因、發(fā)展過程、爭(zhēng)議涉及的金額、雙方已采取的措施等。說明：本附件用于詳細(xì)記錄爭(zhēng)議情況，為后續(xù)調(diào)解或仲裁提供依據(jù)。3.附件三：證據(jù)材料清單詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議雙方提供的所有證據(jù)材料的名稱、類型、數(shù)量等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議雙方提供的證據(jù)材料，確保爭(zhēng)議處理過程中的證據(jù)真實(shí)、完整。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入爭(zhēng)議的范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方在爭(zhēng)議解決過程中的權(quán)利義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果、履行期限、雙方簽字等。說明：本附件用于確認(rèn)調(diào)解結(jié)果，確保爭(zhēng)議得到有效解決。6.附件六：仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序、仲裁費(fèi)用等。說明：本附件用于明確仲裁程序，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。7.附件七：訴訟材料詳細(xì)要求：包括起訴狀、證據(jù)材料、答辯狀等。說明：本附件用于明確訴訟程序，確保爭(zhēng)議得到司法解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。未按時(shí)完成工作。（2）乙方違約行為：未按時(shí)提供工作成果。未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。未按時(shí)完成調(diào)解、仲裁或訴訟程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定報(bào)酬的_____%。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方工資，但甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。（2）乙方違約示例：乙方應(yīng)于合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，但乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。全文完。2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與協(xié)商調(diào)解合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.臨時(shí)工的資格與條件2.1資格要求2.2條件規(guī)定3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇規(guī)定6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序6.1爭(zhēng)議提出6.2協(xié)商調(diào)解6.3仲裁與訴訟7.協(xié)商調(diào)解原則與程序7.1原則要求7.2程序規(guī)定8.調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員8.1調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)8.2調(diào)解人員要求9.調(diào)解協(xié)議的效力與執(zhí)行9.1效力規(guī)定9.2執(zhí)行要求10.爭(zhēng)議解決期限與后果10.1解決期限規(guī)定10.2后果處理11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.保密條款13.1保密義務(wù)13.2違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效與變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“臨時(shí)工”指在本合同約定的期間內(nèi)，根據(jù)工作需要，由甲方雇傭，從事一定工作內(nèi)容的人員。1.1.2“勞動(dòng)爭(zhēng)議”指甲方與臨時(shí)工在履行本合同過程中發(fā)生的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的爭(zhēng)議。1.1.3“協(xié)商調(diào)解”指甲方與臨時(shí)工在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，通過友好協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議的過程。1.2解釋1.2.1本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.臨時(shí)工的資格與條件2.1資格要求2.1.1臨時(shí)工應(yīng)具備履行工作職責(zé)所必需的身體條件、文化程度和工作能力。2.1.2臨時(shí)工應(yīng)無違法違紀(jì)行為，且未被列入失信被執(zhí)行人名單。2.2條件規(guī)定2.2.1甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行面試、體檢等選拔程序，以確保其符合崗位要求。2.2.2臨時(shí)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的崗位職責(zé)和任務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)向臨時(shí)工明確工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)間。3.2職責(zé)要求3.2.1臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格按照工作要求，保證工作質(zhì)量，不得擅自變更工作內(nèi)容。3.2.2臨時(shí)工應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，一般不超過國(guó)家規(guī)定的加班時(shí)限。4.1.2甲方應(yīng)確保臨時(shí)工每周至少休息一天。4.2休息時(shí)間安排4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和臨時(shí)工的實(shí)際需求，合理安排休息時(shí)間。4.2.2臨時(shí)工在休息時(shí)間享有與正式員工相同的待遇。5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.1.1臨時(shí)工的工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班工資等。5.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資。5.2福利待遇規(guī)定5.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例，為臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利待遇。5.2.2臨時(shí)工的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序6.1爭(zhēng)議提出6.1.1臨時(shí)工與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。6.1.2甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行初步調(diào)查和處理。6.2協(xié)商調(diào)解6.2.1甲方與臨時(shí)工應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。6.2.2協(xié)商調(diào)解期限不得超過三十日。7.協(xié)商調(diào)解原則與程序7.1原則要求7.1.1協(xié)商調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。7.1.2雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信，不得隱瞞事實(shí)、歪曲真相。7.2程序規(guī)定7.2.1協(xié)商調(diào)解由甲方指定專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)召集雙方進(jìn)行協(xié)商。7.2.2協(xié)商調(diào)解過程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)充分表達(dá)意見，共同尋求解決方案。7.2.3協(xié)商調(diào)解達(dá)成一致意見的，應(yīng)形成書面協(xié)議，并由雙方簽字確認(rèn)。8.調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員8.1調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)8.1.1調(diào)解機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商調(diào)解工作。8.1.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)確保調(diào)解程序的公正、公平，維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。8.1.3調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。8.2調(diào)解人員要求8.2.2調(diào)解人員應(yīng)公正無私，不得偏袒任何一方當(dāng)事人。9.調(diào)解協(xié)議的效力與執(zhí)行9.1效力規(guī)定9.1.1調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。9.1.2調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)全面履行。9.2執(zhí)行要求9.2.1雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行調(diào)解協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。9.2.2若一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人可依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決期限與后果10.1解決期限規(guī)定10.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在三十日內(nèi)得到解決。10.1.2如雙方當(dāng)事人同意延長(zhǎng)解決期限，可另行簽訂協(xié)議。10.2后果處理10.2.1未在規(guī)定期限內(nèi)解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.2.2因勞動(dòng)爭(zhēng)議給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.1.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇的。11.1.2臨時(shí)工違反本合同約定，擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。11.2賠償責(zé)任11.2.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，并賠償因違約行為造成的損失。11.2.2臨時(shí)工違反本合同約定的，應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，解除本合同的。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的。12.2終止條件12.2.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意的。12.2.2甲方因工作需要終止本合同的。13.保密條款13.1保密義務(wù)13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。13.2違約責(zé)任13.2.1若一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2合同生效與變更14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議或提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整調(diào)解方案，但需征得甲乙雙方同意。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自的權(quán)利義務(wù)由各自合同約定。15.4.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的其他人員。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的其他人員。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成一方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2.2若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成一方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的生效17.3.1第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起生效。17.3.2若雙方在本合同履行過程中，對(duì)第三方責(zé)任限額有新的約定，應(yīng)以書面形式作出修改。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。18.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說明介入的原因、目的以及所需提供的資料。18.2第三方的介入18.2.1第三方接到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)作出回應(yīng)。18.2.2第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。18.3第三方介入的終止18.3.1第三方介入后，如甲乙雙方達(dá)成和解，可共同決定終止第三方介入。18.3.2第三方介入期間，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可請(qǐng)求第三方調(diào)解。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工錄用通知書詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：此通知書為臨時(shí)工入職的依據(jù)。2.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。說明：此合同為本合同。3.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄每期工資支付的時(shí)間、金額、扣除項(xiàng)等。說明：此記錄為工資支付的憑證。4.休息時(shí)間安排表詳細(xì)要求：列明每周的休息時(shí)間、調(diào)休情況等。說明：此表格為臨時(shí)工休息時(shí)間的安排。5.福利待遇清單詳細(xì)要求：列明臨時(shí)工享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說明：此清單為臨時(shí)工福利待遇的說明。6.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商達(dá)成的和解內(nèi)容、履行期限等。說明：此協(xié)議為雙方協(xié)商調(diào)解的結(jié)果。7.違約通知函詳細(xì)要求：列明違約行為、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此函件為通知對(duì)方違約行為。8.責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為的認(rèn)定結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定等。說明：此書為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇。1.1.2未按照合同約定提供工作內(nèi)容或工作條件。1.1.3未按照合同約定提供休息時(shí)間。1.2乙方違約行為1.2.1未按時(shí)完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。1.2.2擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。2.1.2甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3甲方未按照合同約定提供休息時(shí)間的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定2.2.1乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作質(zhì)量要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2乙方擅自離職或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。2.乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容，甲方可以要求乙方承擔(dān)因延誤工作造成的損失，并可能解除合同。全文完。2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與協(xié)商調(diào)解合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1臨時(shí)工工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)與要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3加班工資計(jì)算6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則6.1爭(zhēng)議處理途徑6.2爭(zhēng)議解決程序7.協(xié)商調(diào)解程序7.1協(xié)商調(diào)解啟動(dòng)條件7.2協(xié)商調(diào)解參與人員7.3協(xié)商調(diào)解過程8.爭(zhēng)議解決方式8.1調(diào)解結(jié)果生效條件8.2調(diào)解結(jié)果執(zhí)行9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同終止后的處理12.1工作交接12.2工資結(jié)算12.3其他遺留問題處理13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同簽訂日期]2.2合同終止日期：[合同期限終止日期]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1臨時(shí)工工作內(nèi)容[詳細(xì)描述乙方需完成的工作內(nèi)容]3.2工作職責(zé)與要求[詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的工作職責(zé)和具體要求]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排[詳細(xì)說明乙方工作時(shí)間的具體安排，包括每日工作時(shí)間、工作日和休息日等]4.2休息時(shí)間規(guī)定[規(guī)定乙方每日、每周、每月的休息時(shí)間，包括休息日的具體安排]4.3休假制度[詳細(xì)說明乙方的休假制度，包括年假、病假、事假等休假類型和申請(qǐng)流程]5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)[明確乙方的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式和具體數(shù)額]5.2福利待遇[列出乙方應(yīng)享受的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利等]5.3加班工資計(jì)算[規(guī)定加班工資的計(jì)算方法、支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間]6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則6.1爭(zhēng)議處理途徑[說明乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的處理途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]6.2爭(zhēng)議解決程序[詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的具體程序，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決等環(huán)節(jié)]7.協(xié)商調(diào)解程序7.1協(xié)商調(diào)解啟動(dòng)條件[規(guī)定在何種情況下啟動(dòng)協(xié)商調(diào)解程序，如工資、工時(shí)、福利待遇等爭(zhēng)議]7.2協(xié)商調(diào)解參與人員[明確參與協(xié)商調(diào)解的人員，包括甲方代表、乙方代表、調(diào)解員等]7.3協(xié)商調(diào)解過程[詳細(xì)說明協(xié)商調(diào)解的具體流程，包括調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、程序等]8.爭(zhēng)議解決方式8.1調(diào)解結(jié)果生效條件[調(diào)解結(jié)果需滿足的條件，如雙方自愿、合法有效等]8.2調(diào)解結(jié)果執(zhí)行[調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行方式，包括但不限于雙方自行履行、法院強(qiáng)制執(zhí)行等]9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為[列舉合同中雙方可能出現(xiàn)的違約行為，如未按時(shí)支付工資、違反工作紀(jì)律等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[詳細(xì)規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等]10.保密條款10.1保密信息范圍[明確合同中需保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、技術(shù)信息等]10.2保密義務(wù)[規(guī)定雙方在保密信息方面的義務(wù)，包括不得泄露、不得使用等]11.合同變更與解除11.1合同變更程序[詳細(xì)說明合同變更的申請(qǐng)、審批、通知等程序]11.2合同解除條件[列舉合同可以解除的條件，如甲方停業(yè)、乙方嚴(yán)重違反合同等]11.3合同解除程序[規(guī)定合同解除的申請(qǐng)、通知、確認(rèn)等程序]12.合同終止后的處理12.1工作交接[詳細(xì)規(guī)定合同終止后乙方的工作交接流程和責(zé)任]12.2工資結(jié)算[規(guī)定合同終止后的工資結(jié)算方式、時(shí)間及支付方式]12.3其他遺留問題處理[列出合同終止后可能出現(xiàn)的其他遺留問題及處理方式]13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式[說明合同爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[規(guī)定爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)，如合同簽訂地、甲方所在地、乙方所在地等]14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件[列出合同附件的名稱和內(nèi)容，如工作職責(zé)說明書、工資支付表等]14.2合同份數(shù)[規(guī)定合同的份數(shù)，包括甲方、乙方各執(zhí)一份，以及可能的其他副本]14.3合同生效條件[說明合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、合同正式交付等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義[定義合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等]15.2第三方介入范圍[明確第三方介入的具體范圍，如協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商調(diào)解、提供專業(yè)意見、執(zhí)行仲裁裁決等]16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入申請(qǐng)[規(guī)定第三方介入的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)時(shí)間、方式、所需材料等]16.2第三方介入條件[列出第三方介入的條件，如雙方同意、爭(zhēng)議無法自行解決等]17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方職責(zé)[詳細(xì)說明第三方在介入過程中的職責(zé)，如公正中立、提供專業(yè)建議、維護(hù)雙方權(quán)益等]17.2第三方義務(wù)[規(guī)定第三方應(yīng)遵守的義務(wù)，如保密、遵守法律法規(guī)、不得濫用職權(quán)等]18.甲乙方的額外條款與說明18.1第三方介入時(shí)甲方的額外條款[列出甲方在第三方介入時(shí)需要遵守的額外條款，如提供必要的信息、配合第三方工作等]18.2第三方介入時(shí)乙方的額外條款[列出乙方在第三方介入時(shí)需要遵守的額外條款，如接受第三方建議、配合調(diào)解工作等]19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義[定義合同中所指的責(zé)任限額，包括第三方在提供專業(yè)意見、執(zhí)行仲裁裁決等方面的責(zé)任]19.2責(zé)任限額范圍[明確責(zé)任限額的范圍，包括第三方在介入過程中可能造成的損失、誤判等]19.3責(zé)任限額計(jì)算[規(guī)定責(zé)任限額的計(jì)算方法，如按照爭(zhēng)議金額的一定比例、固定金額等]20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系[