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文檔簡介

5.1.1組織的概念與特征

組織是指一種由

組成的，具有

和

的實(shí)體。它通過領(lǐng)導(dǎo)者合理利用每一個(gè)組織成員的知識和技能協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

組織是管理的載體，組織存在的基礎(chǔ)是人們活動(dòng)的社會性。組織的概念1、組成要件：兩個(gè)及其以上的人組成；（組織成員）

2、目標(biāo)要件：明確的組織目標(biāo)；（組織目標(biāo)）3、結(jié)構(gòu)要件：系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。（組織結(jié)構(gòu)）

組織的特征1、組織能實(shí)現(xiàn)資源增效

2、組織是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依托

3、組織是管理者行使職能的實(shí)體。

組織的作用①將任務(wù)劃分為可由各個(gè)職位和部門完成的工作；②將工作職責(zé)分派給各個(gè)職位；③協(xié)調(diào)組織的多項(xiàng)任務(wù)；④將若干職位組合成為部門；⑤設(shè)定個(gè)人、群體及部門之間的關(guān)系；⑥建立起正式的職權(quán)線；⑦分配及調(diào)度組織的資源

組織的目的概念對管理者的幾點(diǎn)啟示：一個(gè)人不可能完美，但可以通過組織分工協(xié)作達(dá)至完美。組織當(dāng)中，支撐別人即是成就自我。組織的每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生。尊重個(gè)體差異，發(fā)揮個(gè)性特征；用人之長，容人之短。一個(gè)人演奏不出交響樂，那需要一個(gè)交響樂團(tuán)。評論：駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重

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