企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定(2篇)_第1頁
企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定(2篇)_第2頁
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文檔簡介

企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定一、總則為有效保障企業(yè)外協(xié)用工過程中的安全生產(chǎn),確保員工的人身安全及財產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)正常的運(yùn)營秩序,特此制定并頒布本企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、責(zé)任分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子需全面負(fù)責(zé)制定并落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)政策與目標(biāo),確保外協(xié)用工安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施與監(jiān)督。2.安全生產(chǎn)部門承擔(dān)制定、審核及完善外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程的職責(zé),同時負(fù)責(zé)對外協(xié)用工進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核的指導(dǎo)工作。3.外協(xié)用工班組需切實(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)用工生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,以及事故防范措施的嚴(yán)格執(zhí)行。4.內(nèi)部安全監(jiān)察部門則負(fù)責(zé)對外協(xié)用工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面的監(jiān)督與檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,提出有效的改進(jìn)措施。三、安全培訓(xùn)1.外協(xié)用工在正式入職前,必須接受全面的安全培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程及應(yīng)急處理措施等。2.安全培訓(xùn)應(yīng)靈活采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場演示、專題講座等,以確保外協(xié)用工對安全生產(chǎn)有深入的理解與掌握。3.定期組織安全知識測試,對未達(dá)標(biāo)的外協(xié)用工,應(yīng)及時安排補(bǔ)充培訓(xùn),直至其滿足安全要求。四、安全管理制度1.外協(xié)用工必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度,包括但不限于正確佩戴個人防護(hù)用品、禁止擅自更改設(shè)備與機(jī)械設(shè)施等。2.外協(xié)用工需加強(qiáng)對作業(yè)工具與設(shè)備的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即上報并及時維修。3.在作業(yè)過程中,外協(xié)用工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)禁擅自采取任何不安全行為,如違反操作規(guī)程、超負(fù)荷作業(yè)等。4.如發(fā)現(xiàn)安全隱患,外協(xié)用工應(yīng)立即停工并向負(fù)責(zé)人報告,同時配合內(nèi)部安全監(jiān)察部門的調(diào)查與處理工作。五、事故應(yīng)急處理1.發(fā)生事故時,外協(xié)用工應(yīng)立即停止作業(yè),并采取緊急救護(hù)措施以保護(hù)自身安全。2.外協(xié)用工應(yīng)及時向外協(xié)用工班組負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子報告事故情況,并全力配合內(nèi)部安全監(jiān)察部門進(jìn)行事故的調(diào)查與處理。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處理工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,確保事故得到及時、有效的處理與解決。六、安全意識提升1.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對外協(xié)用工安全意識的培養(yǎng)與提升工作,定期組織安全教育活動以強(qiáng)化安全文化建設(shè)。2.外協(xié)用工班組應(yīng)定期組織安全知識培訓(xùn)與交流活動,分享安全經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以促進(jìn)外協(xié)用工自我保護(hù)與安全意識的提高。七、違規(guī)處理對于違反企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的外協(xié)用工將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理包括但不限于口頭警告、書面警告、停職及辭退等處罰措施。八、附則本規(guī)定自頒布之日起正式施行。如需對本規(guī)定進(jìn)行修改或調(diào)整必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審批同意并對外公告后方可執(zhí)行。九、附加說明為確保外協(xié)用工安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行各相關(guān)部門及崗位人員應(yīng)積極配合、共同努力共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石每位外協(xié)用工都應(yīng)保持高度的安全警覺性提高自我保護(hù)意識切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。唯有通過共同努力才能確保企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定(二)一、總則1.為強(qiáng)化企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)作業(yè)順暢進(jìn)行,并遵循國家相關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于企業(yè)與外協(xié)用工單位簽訂合作協(xié)議之情形,旨在明確安全生產(chǎn)責(zé)任、義務(wù)及管理措施,以保障安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。二、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)應(yīng)與外協(xié)用工單位簽訂詳盡的安全責(zé)任合作協(xié)議,明確雙方各自承擔(dān)的安全責(zé)任與義務(wù)。2.企業(yè)有責(zé)任對外協(xié)用工單位實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保其員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識與技能。3.外協(xié)用工單位須指派專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。4.企業(yè)與外協(xié)用工單位應(yīng)共同建立安全生產(chǎn)檔案,記錄安全信息及事故案例,并定期進(jìn)行回顧與總結(jié)。三、安全管理措施1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理雙方需按照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行合理布局,確保通道暢通無阻、設(shè)備完好無損、消防設(shè)施完備齊全。制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工操作行為符合規(guī)范。建立健全安全巡查制度,定期對現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.作業(yè)人員管理外協(xié)用工單位應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行全面安全培訓(xùn),提升其安全意識與技能水平。雙方應(yīng)建立作業(yè)人員出勤登記制度,確保作業(yè)人員身份及從業(yè)資質(zhì)合法有效。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員從事高風(fēng)險作業(yè),以保障其人身安全。3.安全防護(hù)設(shè)施按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配置必要的安全防護(hù)設(shè)施,如安全帽、防護(hù)服等。定期對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查與維修,確保其性能良好,為作業(yè)人員提供有效保護(hù)。4.應(yīng)急預(yù)案制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,明確各方責(zé)任及處置流程。定期組織應(yīng)急演練活動,提升應(yīng)急處置能力,確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地采取應(yīng)對措施。四、安全培訓(xùn)與教育1.企業(yè)與外協(xié)用工單位應(yīng)定期聯(lián)合舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育活動,增強(qiáng)員工安全意識與技能水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全知識、事故案例分析、應(yīng)急處置措施等多個方面。3.采用多種培訓(xùn)形式如面對面授課、現(xiàn)場演示、電子學(xué)習(xí)等以確保培訓(xùn)效果。五、安全管理評估與監(jiān)督1.企業(yè)應(yīng)定期對外協(xié)用工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)管理評估工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施以提升安全管理水平。2.設(shè)立專門的安全管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督與檢查工作以確保安全生產(chǎn)規(guī)范得到嚴(yán)格執(zhí)行。3.外協(xié)用工單位應(yīng)積極配合企業(yè)的安全管理評估與監(jiān)督工作并及時報告安全狀況。六、違規(guī)處罰1.對于違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的企業(yè)與外協(xié)用工單位將依法依規(guī)進(jìn)行處罰包括但不限于罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停業(yè)

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