2023年幼兒園規(guī)章制度(15篇)

2023年幼兒園規(guī)章制度（精選15篇）

幼兒園規(guī)章制度1

第一章總則

第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)

益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)

章制度。

第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普

通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條教職員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享

受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職

業(yè)道德等勞動義務(wù)。

第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動報酬、保擔(dān)教職員工合法勞動權(quán)益等義

務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定

規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

第5條招用教職員工實行男女平等、民族平筆原則，特殊工種或崗位對性別、

民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第6條招用教職員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條

件的教職員工。

第7條教職員工應(yīng)聘職位時，應(yīng)滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。教

職員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件，不

得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工，不收取教職員工的押金（物），不扣留教

職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要

求，實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感

和職業(yè)道德意識。

第9條單位對新錄用的教職員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長

短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動合同期限中，并算作本單位的工作年

限。

第三章勞動合同管理

第10條單位招用教職員工實行勞動合同制度，自教職員工入職之日起30

F1內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

第11條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的‘勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)

教職員工本人、單位法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位

公章方能生效。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時

間或條件另有約定的，從其約定。

第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工，可以與單位簽訂無固定

期限的勞動合同，但單位不同意續(xù)延的除外。

第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動合同，由單位提出解除勞動

合同的，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)

保險待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗

位、勞動報酬、違約責(zé)任等。

第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)被勞動教養(yǎng)的：

(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的；

(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同，可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第15條有下列情形之一，單位提前30天書面通知教職員T.可以解除勞動

合同：

(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從

事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))；

(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法

履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；

(4)單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同，

按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除

勞動合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同:

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的；

(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(4)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第17條單位與教職員工可以在勞動合同中約定違反勞動合同的違約責(zé)任，

違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

教職員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)賠償單位下列損

失：

(1)單位錄用教職員工所支付的費用；

(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理；

(3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

第18條非單位過錯，教職員工提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形

式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期

另有約定的從其約定(不超過6個月)。

教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動

合同。

教職員工自動離職，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款

的規(guī)定賠償單位的損失。

第19條有下列情形之一，勞動合同終止:

⑴勞動合同期滿，雙方不再續(xù)訂的;

(2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

終止勞動合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有

特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、

產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、

產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)o

第21條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知教職員工，

并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同；不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知教職員工，

向教職員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終

止勞動合同手續(xù)。

第22條單位解除勞動合同，向教職員工出具《解除勞動合同通知書》，并

在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

第四章工作時間與休息休假

第23條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度；

第24條教職員工每天正常工作時間為：上午8：00-12：00,下午14：00-18：

00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)

幼兒園規(guī)章制度2

一、工作人員衛(wèi)生要求:

1、從業(yè)人員必須掌握食品衛(wèi)生的基本知識，全心全意為師幼服務(wù)，力求做

到飯熱菜香，食品衛(wèi)生。

2、從業(yè)人員必須身體、心理健康，每年進(jìn)行一次體檢，持健康證明上崗。

3、從業(yè)人員講究個人衛(wèi)生，在工作中應(yīng)穿工作服、戴口罩。

4、從業(yè)人員患有有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得直接接觸入口的食品，不能參

加分餐工作。

二、食堂衛(wèi)生要求：

1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消

毒不得與清洗蔬菜肉類等設(shè)備混用。嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。

2、食堂要有有效的除四害設(shè)施，徹底清除四害。

3、食堂器物放置整齊、有序，廚房垃圾及時清除干凈。

4、每大餐后打掃食堂一次，每周清潔一次，保持食堂衛(wèi)生。

三、食品衛(wèi)生要求：

1、采購員嚴(yán)把食品采購關(guān)，杜絕一切不符合食品衛(wèi)生的食物進(jìn)入食堂，在

食堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)這些食品立即報廢處理，嚴(yán)防食物中毒。

2、食品貯存應(yīng)按要求、食品性質(zhì)分類存放，并定期倒倉檢查，及時處理爛

變質(zhì)食品。

3、嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，保證每日進(jìn)食必有留樣。

四、食堂安全要求:

1、食堂負(fù)責(zé)人必須定期對食堂工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并檢查食堂安全隱

患，發(fā)現(xiàn)及時上報處理。

2、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區(qū)進(jìn)行安全隱患排查，做到及

時發(fā)現(xiàn)及時上報及時處理。

3、食堂負(fù)貢人每日下班前認(rèn)真排杳各作區(qū)、倉庫安全隱患。

3、幼兒園廚房規(guī)章制度管理制度

1、餐具、用具使用前后清洗干凈

2、確保餐具、盛具一餐一消毒，消毒后的餐飲用具及時存放在餐具專用的

保潔柜內(nèi)備用"餐用保潔柜每天清洗消毒，避免污染。

3、清洗蔬菜、肉類水池分開使用。加工肉類操作臺與蔬菜操作臺分開使用。

4、面板、灶臺隨時保持干凈整潔，愛護(hù)愛護(hù)灶具、廚具、碗、桶

5、生熟食分開存放，生熟食盛具做明顯標(biāo)記。

6、嚴(yán)把食品安全衛(wèi)士關(guān)杜絕爛、變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲偽劣和沒有清洗十凈、

有雜質(zhì)的半成品下鍋

7、粗加工時（如撿菜、削土豆皮等），各種垃圾隨時入筐，地面隨時保持干

凈整潔

8、蔬菜切配前應(yīng)先沖洗，后浸泡十分鐘以上，再經(jīng)充分沖洗;禽蛋類在使用

前應(yīng)當(dāng)對外殼進(jìn)行清洗。

9、環(huán)境衛(wèi)生要求:食堂清潔衛(wèi)生，無垃圾，無積水，無污垢、洗碗池?zé)o沉渣,

下水道通暢無阻，各區(qū)域死角衛(wèi)生干凈，環(huán)境衛(wèi)生實行〃四定〃:定人、定物、定

時間、定質(zhì)量，分區(qū)域分工負(fù)責(zé)，每天不定期檢查。

10、搞好包干區(qū)清潔衛(wèi)生工作，隨時保持干凈，每周不定期檢查兩次，周五

掃除清理衛(wèi)生死角。

11、為幼兒的餐飲做好準(zhǔn)備，必須按時供應(yīng)開餐。

12、按人數(shù)定量配餐，杜絕剩飯剩菜，減少浪費。

13、飯菜精工細(xì)作，注意軟嫩，兩周菜不重復(fù)，注意花色品種及營養(yǎng)元素的

調(diào)配，做到葷素搭配、粗細(xì)搭配。

14、不允許吃剩飯剩菜、原料發(fā)生浪費。

15、與保健醫(yī)生一起擬定幼兒營養(yǎng)食譜，并嚴(yán)格按食譜制作飯菜，每周四之

前制定好下兩周食譜，做到營養(yǎng)均衡不重復(fù)不重樣u

16、嚴(yán)格按照食譜制作飯菜，不允許私自改換食譜，如有變化，需負(fù)責(zé)人員

同意。

17、根據(jù)食品庫存制定采購計劃單，杜絕菜品長時間存放，導(dǎo)致變壞變爛，

造成浪費嚴(yán)重，拒絕質(zhì)量不過關(guān)菜品。

18、應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)保持穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭

發(fā)置于帽內(nèi)；不得留長指甲、涂指甲油、佩戴飾物。專間操作人員應(yīng)戴口罩。

19、不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

20、禁止在廚房內(nèi)放置任何私人用品，保持廚房內(nèi)整潔衛(wèi)生。

21、當(dāng)日供應(yīng)的各種菜肴（包括含餡的面制品），應(yīng)當(dāng)分別在冰箱內(nèi)留樣。

22、留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密封專用容器內(nèi)，并放置在

專用冷藏設(shè)施中，每個樣品留樣應(yīng)滿足檢驗需要，每種菜肴留樣量不少于100

克，并做好留樣食汽稱、留樣量、留樣時間、留樣人員記錄。23、留樣容器為3

套，留樣超過48小時，及時處理并清洗、消毒容器。違規(guī)一次扣罰10元

24、留樣冰箱由專人負(fù)責(zé)，冰箱內(nèi)不得放入其他食品。

25、始終把防火、防盜、防止食物中毒放在工作的首位。操作中嚴(yán)格按照操

作流程和產(chǎn)品規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、注意衛(wèi)生、安全檢查和節(jié)約。

4、幼兒園的規(guī)章制度

1、較主動接受保健醫(yī)生晨檢，主動向老師、阿姨同伴問好，向父母道別。

2、不在室內(nèi)走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓，靠右邊走，不前擁后疥。

3、主動參加各種體育活動，對體育活動有興趣，能隨音樂節(jié)拍或口令認(rèn)真

做簡單的‘輕器械操。

4、正確使用體育運動滯械，注意安全。玩后要收拾好并在指定地點擺放整

齊。

5、在指定范圍內(nèi)活動，不做危險的事，不在危險的地方玩，在老師的提醒

下控制運動量。

6、正確擦汗，揖鼻涕，鍛煉前后及時增減衣服?？诤葧r隨時飲水，用正確

方法喝水。有秩序地到水桶前接適量水，不亂灑水。

7、要用正確方法搬桌椅（用雙手拿椅子，兩人抬桌子）。

8、不經(jīng)允許不得亂動別人或老師的東西及操作材料。

9、要聽信號迅速做出應(yīng)。

10、進(jìn)盥洗室洗手時不擁擠，較迅速用正確的方法洗手，并隨手關(guān)緊水龍頭。

11、愉快進(jìn)餐，專心吃完自己的午餐，不挑食，不剩飯菜，養(yǎng)成不亂扔殘渣

習(xí)慣，保持自身、桌面地板、碗的干凈。

12、餐后用正確的方法漱口，擦嘴，不做劇烈運動。

13、有序地排隊參加散步活動，緊跟隊伍慢行，不掉隊。

14、安靜入寢室，睡姿正確，起床后整理好儀表、床上用品。

15、立有序地穿脫衣服，鞋襪，疊好并放在指定地點。

16、值日生協(xié)助保育員認(rèn)真分發(fā)餐具。

17、按規(guī)則有始有終參加地區(qū)角活動，不影響他人。

18、積極參加各種游戲，遵守游戲規(guī)則，游戲中與同伴友好相處。

19、關(guān)心、助同伴，在的引導(dǎo)下，解決同伴間的小糾紛。

20、在規(guī)定的地方等待家長來園,不得私自離園°

21、整理好自己儀表，帶好衣物，主動向老師、阿姨、同伴道別。

幼兒園規(guī)章制度3

一是對教職工的行為起到制約作用，規(guī)章制度是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證正常

的保教工作秩序，通過規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，可以使每名教職員工明確什么時

間做什么，哪些事情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依，各

類人員各負(fù)其責(zé)，各司其職。

二是對統(tǒng)?教職工的思想認(rèn)識，培養(yǎng)其組織紀(jì)律性、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和形

成道德風(fēng)尚，形成良好的園風(fēng)、園紀(jì)有積極保障作用，也有助于增強(qiáng)教職工的責(zé)

任感，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。合理的規(guī)章制度對于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有重

要的意義。

三是有利于將教職工的積極性納入科學(xué)的管理軌道，是幼兒園工作正常運

轉(zhuǎn)，提高管理成效，保證完成保教任務(wù)。

四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規(guī)章制度屬于法律范

疇，是更具體的行為規(guī)范。

園務(wù)會議制度

一、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、

后勤代表及家長代表組成。

二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務(wù)會議內(nèi)容包括：

1、全園工作計劃的制訂與總結(jié)。

2、研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。

3、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

6、征求幼兒園管理工作的意見。

備課、聽課制度

1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)

程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備課。

3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重

點，突破難點。

4、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、

課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的'觀察筆記和教育筆記。每周星期五

上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具,

準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

6、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課,

配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課，不得遲到。

7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)

導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。

8、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計

劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。

9、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20

次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80

次以上，做好聽課記錄，及時進(jìn)行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

教研制度

1、成立教研組，才立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。

2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組

織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)

行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期

末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比°

5、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀

班級活動。

6、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

7、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報

告等，給予建立獎勵。

8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。

值班制度

1、節(jié)假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時交接班，不得無故

缺席、遲到或早退。

2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門

報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的

聯(lián)系工作。

4、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

安全保衛(wèi)制度

1、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù),

嚴(yán)防幼兒走失。

2、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣

物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識,

提高自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止

意外事故發(fā)生。

3、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。

并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。

4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接

電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

5、車輛必須停在韋定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場所或停放在走道上。

6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位

置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

7、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假

日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

8、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避

免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

10、當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出

事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。

交接班制度

1、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工

作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切

實可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情

況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意

外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

3、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上

一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，

則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。

門衛(wèi)制度

一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有

關(guān)證件。

三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真

做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

教職工培訓(xùn)制度

1、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。

鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

2、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計

劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

3、堅持走出去和請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。

每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

4、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲

得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài).

5、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽，表揚先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

幼兒園規(guī)章制度4

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教

育促進(jìn)法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂—程。

第二條幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園

第三條幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服

務(wù)的民辦幼兒園。

第四條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵

守道德風(fēng)尚。

辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。

培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童

第五條舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，

有對幼兒園教職工的任免權(quán)，。

第六條本幼兒園自覺接受上級審批機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村

第二章辦學(xué)范圍

第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制

第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個

年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）

第十條招生對象：適齡兒童；生源范圍：永華縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村

第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。

第三章組織管理

第十二條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。

第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，

樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子

的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以〃以人為本，重在發(fā)展〃的管

理，〃寬松、和諧、平等、尊重〃的人文環(huán)境，〃主體探究型課堂教學(xué)〃為工作目標(biāo),

全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二

級一類幼兒園。

幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園；

語言特色的校園。

第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、

進(jìn)取、奉獻(xiàn)幼兒園教風(fēng)：求知、求直、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全

體教職員工均要遵守—程。

第四章幼兒園的管理

第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任

免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù):

（一）在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒

園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

（二）向上級提出〃組閣〃建議，改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、

檢杳和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

（四）在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。

（五）關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為

他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，

具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任

是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、

保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評議和考核。

第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)

及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。

第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教

研組長等條線具體落實。

第五章幼兒園的監(jiān)督

第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會

主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的

先鋒模范作用。

第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項,

并對園工作提出建議、意見，對園工作進(jìn)行民主管理，實行園務(wù)公開制。

第二十四條：幼兒園的工會維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、

建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估；接受審計、

物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

第二十六條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和

社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

第六章教育教學(xué)管理

第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課

改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園

培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保

育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

幼兒園規(guī)章制度5

幼兒園健康教育規(guī)章制度一

1、重視健康教育，通過各種健康教育活動，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,

促進(jìn)身心健康。

2、定期更換健康內(nèi)容，內(nèi)容力求貼近幼兒生活，形式力求活潑新穎、圖文

并茂、淺顯易懂。

3、將健康教育內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容，形象生動的講授各種健康知識。

4、通過各種形式對家長進(jìn)行健康教育，普及健康知識，實行家園共同促進(jìn)。

幼兒園健康教育規(guī)章制度二

1、保健醫(yī)生和保教管理人員通過幼兒園各種會議、園本培訓(xùn)、發(fā)放資料和

健康咨詢，對幼兒園教職人員進(jìn)行疾病防治、健康科普知識教育，培訓(xùn)護(hù)理幼兒

和應(yīng)急救護(hù)的技能。

2、教師和保健醫(yī)生通過游戲、教學(xué)活動、外出參觀和觀看科教電影等途徑,

向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和健康教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識、自我保護(hù)能力、

健康意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。

3、幼兒園和保健醫(yī)生通過家長宣傳欄、幼兒園、家長學(xué)校講座、家長座談

會、發(fā)放宣傳資料、電話交流、面對面的咨詢指導(dǎo)等途徑，向家長進(jìn)行預(yù)防幼兒

常見病、傳染病、培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的宣傳教育和傳授健康教育經(jīng)驗。

幼兒園教育科研規(guī)章制度三

一、大、中、小平行年齡班教研組每周一活動一次，研究活動重點、難點以

及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育內(nèi)容及活動安排并制定計劃。

二、全園設(shè)立教育科研組，每兩周活動一次，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)園內(nèi)外教育信

息，改革創(chuàng)新教育方法，承擔(dān)對外觀摩任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、各班教師根據(jù)要求作計劃。教材的選擇，根據(jù)本班幼兒的年齡特點和實

際水平而定。

四、教師在備課時間要認(rèn)真?zhèn)湔n，不做與備課無關(guān)的事情，按照要求，按時

交班級計劃、月主題計劃、周計劃以及教育筆記。

幼兒園師德宣傳教育規(guī)章制度四

〃振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師〃。教師的群體素質(zhì)，特別

是教師的職業(yè)道德關(guān)系到未來的教育發(fā)展，關(guān)系到民族的振興。正是基于這樣的

認(rèn)識，憑著對國家、民族、幼兒園的高度負(fù)責(zé)的潸神，特制定如下制度：

1、根據(jù)上級指示精神，每學(xué)期制定教師師德教育學(xué)習(xí)計劃。

2、師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期為教師進(jìn)行師德專題講座。

3、定期組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育法》、《義

務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民道德建設(shè)實

施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。

4、定期進(jìn)行師德標(biāo)兵評選活動。

5、師德教育要納入教師繼續(xù)教育計劃之中。

6、師德教育要有嚴(yán)格考核評估制度。

7、每學(xué)期要有師德建設(shè)工作專題總結(jié)。

幼兒園駕駛員教育規(guī)章制度五

一.駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)到了交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識,

按時參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

二.車隊要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達(dá)上級和交通管理部門的

有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)

經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)安全防范意識。

三.因工作需要，安全教育活動檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交

警中隊舉辦的安全教育活動。

四.車隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教

訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

五.定期對駕駛員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，定優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎

勵。

六.車隊對各類培訓(xùn)教育要做好臺帳記錄，以便備查。

幼兒園規(guī)章制度6

1.貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,

依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務(wù)。

2.落實責(zé)任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責(zé)任人，對幼兒園的重責(zé)

任問題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級的責(zé)任。

3.遵守財務(wù)制度，切實維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的

事。

4.實施園長負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的'各項工作。

1）定期召開園務(wù)會議，教職工會議；制定并落實全國工作計劃；解決和處理

園內(nèi)重事項，檢查、總結(jié)、報告全園工作。

2）深入實際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、

工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。

3）引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施

的探索與實踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。

5.制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的決

策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)

工作的與時俱進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作,

并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展

的空間。

8.加強(qiáng)教職工的思想工作，組織、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必

要的條件。注重干部隊伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，積極發(fā)揚

敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神。

9.關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

1）開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

2）依靠、發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚，改進(jìn)工作。

10.堅持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

11.做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會宣傳學(xué)前教育的意義,

取得理解、支持°建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一

致性。

12.做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行思和總結(jié)。

13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公

辦事，不謀私利，發(fā)揚，勇于創(chuàng)新。

幼兒園規(guī)章制度7

1、園長安全工作職責(zé)

主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實上級提出的安全工

作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題，督促完善相應(yīng)措施,

及時解決工作中的重大問題。

落實幼兒園安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員，解決工作經(jīng)費和必需的工作條件。與

幼兒園職能部門簽訂安全工作責(zé)任書，明確其工作職責(zé)和要求。保證安全工作責(zé)

任落實到具體部門和責(zé)任人。幼兒園發(fā)生事故時，要立即到達(dá)現(xiàn)場，認(rèn)真組織搶

救和善后工作，積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故處理

2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作職責(zé)

建立與本園安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，落

實職貢和經(jīng)費。建立健全幼兒園安全管理規(guī)章制度，制定幼兒園安全事故預(yù)防和

事故搶險預(yù)案。制定本園安全工作年度計戈U，落實年度工作。負(fù)責(zé)與本園各職能

部門簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到具體部門和有關(guān)人員，并考核其執(zhí)行情

況。定期開展安全檢查，排查隱患，落實整改措施，并對本校無力解決的問題如

實上報主管部門和同級政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。

3、幼兒園主管安全副園K工作職責(zé)

根據(jù)上級部門和幼兒園對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，指導(dǎo)相關(guān)部

門認(rèn)真落實。掌握職責(zé)范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題，督促有關(guān)部

門有針對性的制定措施，加強(qiáng)檢查、監(jiān)控及整改工作。采取多種形式，及時研究

安全工作中的問題，總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗，調(diào)動廣大教職工的積極性。

幼兒園發(fā)生安全事故時，及時到現(xiàn)場組織搶救工作。

4、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作職責(zé)

根據(jù)幼兒園工作部署，結(jié)合實際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時研究、

同時布置、同時檢查、同時總結(jié)。健全具體的管理制度，把安全工作責(zé)任落實到

人頭，使每一位同志都明確自己的職責(zé)。而且知道應(yīng)該怎樣做。組織對制度實施

情況進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督。隨時掌握職責(zé)范圍的安全工作動態(tài)，并按規(guī)定及時上

報。依照幼兒園有關(guān)規(guī)定，實施對職工的獎懲工作。

5、具體崗位職責(zé)

A、幼兒園教師安全工作職責(zé)

（一）認(rèn)真執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，切實履行自己的安全工作職責(zé)。把

幼兒的安全放在首要位置。

（二）注意掌握幼兒動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應(yīng)的方式或者報

告。

（二）積極學(xué)習(xí)，努力提高安全意識，掌握相應(yīng)知識和技能，主動把有關(guān)安

全工作內(nèi)容日常工作中。

B、押車教師安全工作職責(zé)

（一）押車教師必須提前10分鐘上車，負(fù)責(zé)安排幼兒入座上車維持秩序，

作好安全乘車的準(zhǔn)備工作。上車時，押車教師清點幼兒人數(shù)，讓幼兒站隊上車，

沒有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車。接幼兒來園時押車教師要下車接幼兒上車，安排

好幼兒的座位。車到園后，幼兒下車，押車教師與本班教師交接，清點本趟車上

各班幼兒人數(shù)。

（二）押車教師要加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，始終和司機(jī)保持密切合作，

協(xié)調(diào)一致，對家長、幼兒態(tài)度和藹、細(xì)心周到，服務(wù)熱情。

（三）押車教師在開車前后及時開關(guān)車窗，以保障車內(nèi)空氣流通，并根據(jù)氣

候變化為幼兒上下車做到及時增減衣服。

押車教師要時刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶不

要打開的過大。

（四）押車教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準(zhǔn)時發(fā)給家長；并將幼兒

服藥準(zhǔn)確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時服藥。

（五）押車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點，對家長提出

的線路更換和正確建議高度重視并及時反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長。

（六）押車教師除按家長通知外，還要結(jié)合接待室溝通后方能處理幼兒的往

返乘車并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯上車的事故出現(xiàn)。

（七）押車教師應(yīng)守在車門處，守護(hù)好乘車的幼兒，杜絕一切不安全因素及

其他事故；防止其衣帽、書包和其他東西丟失，圓滿將幼兒送交給家長。

（八）送幼兒時車要靠邊停，押車教師要先看一下前后是否有車輛，確認(rèn)無

車輛時，教師要先下車后再讓幼兒下車，同時教育幼兒下車后不要奔跑，等車走

后再走。

（九）行車途中，不得與司機(jī)交談。

C、校車司機(jī)安全工作職責(zé)

（一）愛護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

（二）校車司機(jī)負(fù)責(zé)全園乘車幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長服務(wù),

熟悉行車路線，幼兒接送站名和時間，準(zhǔn)時、平穩(wěn)行車，確保幼兒身心安全。如

車輛途中遇到突發(fā)問題要及時同有關(guān)部門及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，采取必要措施，妥善處

理。

（三）遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點接送

幼兒。文明行車，非緊急情況不踩急剎車，幼兒2穩(wěn)后才開車，不吸煙，行車前

不喝酒。

（四）每次出車前檢查好車況，開車前確定車門已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自

開啟車門。

（五）在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

（六）幼兒下車時，切勿將車停在危險處。

（七）熱心為家長和幼兒服務(wù)，與接送車教師密切配合，對幼兒耐心照顧，

若有家長漏接，司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時向園長報告°

（A）出車前提前15分鐘做好準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)安排幼兒座位，協(xié)助接送車教

師記錄考勤，分工合作，做到準(zhǔn)確無誤，準(zhǔn)時發(fā)車。

D、門衛(wèi)人員安全工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)幼兒園的門衛(wèi)安全工作，嚴(yán)防幼兒走失。

（二）負(fù)責(zé)外來文件、報刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；

接聽電話，并及時傳達(dá)有關(guān)人員。

（三）對來訪人員進(jìn)行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,

嚴(yán)禁推銷商品人員入內(nèi)。

（四）堅守崗位，幼兒入離園時在門前巡視，防止事故，嚴(yán)格掌握幼兒離園

開門時間，沒人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話號碼，會使用滅火栓.

（五）離開崗位時門要上鎖，未經(jīng)批準(zhǔn)各種車輛均不得入園，嚴(yán)格檢查出入

車輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。

（六）搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和門衛(wèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時清理積雪、雨水、雜草

等。

（七）外人車、物不能寄存園內(nèi)。

（A）負(fù)責(zé)播放幼兒活動音樂、教師簽到。

（九）有權(quán)查詢本園職工、外來人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門，應(yīng)有

相應(yīng)的憑證.帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄.

（十）及時靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍.

幼兒園規(guī)章制度8

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實把“學(xué)高為

師，身正為范”落實到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的

社會主義建設(shè)者和接班人，特制訂本制度。

1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、

《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，幼兒園建立學(xué)習(xí)記錄，教師做好學(xué)習(xí)筆記，以

提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。

2、遵守紀(jì)律，以園為家，確保每周五天工作時間。上班做到五不：不遲到、

不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不隨意調(diào)課。

3、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。教師做到先備課再上課，語言流暢準(zhǔn)確,

啟發(fā)不包辦，思考有所思，板書字跡工整，檢查督辦落到實處。

4、關(guān)心愛護(hù)幼兒，做幼兒的良師益友。對幼兒要嚴(yán)愛有度，既反對包庇、

縱容、溺愛幼兒；又反對歧視幼兒。嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。

5、嚴(yán)守社會公德，真正為人師表。教師要語言文明，不說臟話。園內(nèi)園外

不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參與封建迷信活動，不參與不正當(dāng)?shù)?/p>

競爭、競選活動，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

6、注重儀表。容貌整潔，服裝得體，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上班，不

酗酒。

7、樹立正確的人生價值觀，保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、

對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

8、為人要樸實誠信，豁達(dá)開朗，嚴(yán)于律己，寬于待人，公道正派。

9、強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重

要的是要對幼兒時時講安全，事事想安全，處處保安全，確保人人安全，安全人

人。

幼兒園規(guī)章制度9

_市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內(nèi)工作，進(jìn)一步推動幼兒園建設(shè)，構(gòu)建和

諧校園，不斷完善管理體系，保障教職工參與管理監(jiān)督權(quán)利，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),

幼兒園在下半年成立了工會組織，擬定了工會小組成員。11月7日，工會召開

了第一次會議，會議的主要內(nèi)容有；

一、工會成員及主要職責(zé)

二、工會工作、學(xué)習(xí)、活動制度

三、工會工作計劃

四、工會經(jīng)費使用的規(guī)定

五、教職員工體檢、生日祝賀、、慰問實施原則

一、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責(zé)

宣城市第四幼兒園工會員會設(shè)主席一人，副主席一人、女工一人，下設(shè)工會

小組長兩名。成員如下；

姓名：盛—

職務(wù)：工會主席

負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會工作。

姓名：楊—

職務(wù)：工會副主席

負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：慰問探望（教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家宏變

故等）。

姓名：工

職務(wù)：工會女工

負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織教師慶生活動，教職員工體檢，教職員工保險。

姓名：張—

職務(wù)：工會小組長

負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織的教師節(jié)日慶?；顒?，聽取教職工的想法，向園領(lǐng)

導(dǎo)映教職工的.意見及福利發(fā)放。

姓名：—

職務(wù)：工會小組長

負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：組織教職工的學(xué)習(xí)，調(diào)解教職工之間的矛盾。

二、—市第四幼兒園工會工作制度

為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職

工參與幼兒園管理和監(jiān)督的權(quán)利，制定本制度。

（一）、本園工會每月至少召開一次工會員會全體員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法

規(guī)，研究布置工作，健全制度，正常生活。

（二）、本園工會員會實行主席負(fù)責(zé)制，對園內(nèi)存在的問題提交工會員會經(jīng)

集體討論作出建議；自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對工會作出的建議應(yīng)及時向本

園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）、建立健全工會各項工作制度，及時制定本園工會工作計劃，組織實

施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

（四）、對教職工進(jìn)行思想教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系

列的積極向上、創(chuàng)新的活動。

（五）、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)

助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好教職工的福利事業(yè);

關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

（六）、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,

協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

（七）、收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會

和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。

（八）、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

幼兒園規(guī)章制度10

1、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。

2、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、異

物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提

高幼兒自我保護(hù)能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止

意外事故。

3、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要

隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。

4、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時間不能脫

崗，外人不得隨意來園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。

5、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進(jìn)行

降溫才能進(jìn)入幼兒的活動區(qū)，要放在安全的地方。

6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時必須認(rèn)真核對，消

毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專人管

理。

7、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、

更換，確保使用。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意

外發(fā)生。

8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用

品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷走失觸電失

火溺水中毒等事故發(fā)生。

9、工作人員耍保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，耍進(jìn)行分析，作

好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對于重大事故，要及時上報,

不得延誤。

幼兒園規(guī)章制度11

1.忠于職守。要本著服務(wù)于教育教學(xué)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定和安全

保衛(wèi)常識，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守崗位，積極維護(hù)幼兒園秩序，認(rèn)真負(fù)責(zé)

地做好保衛(wèi)和傳達(dá)工作，當(dāng)班期間不做與本職工作無關(guān)的事情。

2.定時關(guān)閉園門。幼兒園大門-一般為晨6:30時開啟,晚6:30關(guān)閉。大門開

啟后，門衛(wèi)人員須在室外觀察人員進(jìn)出大門的情況。關(guān)閉大門后，檢查班級的水、

電、門窗是否有漏關(guān)現(xiàn)象，然后關(guān)閉教學(xué)樓。

3.全天開放幼兒園的監(jiān)控設(shè)備。紅外線報警防盜系統(tǒng)在關(guān)閉大門后開啟。夜

間做好防火，防盜工作，如遇治安事故及時報警。

4.排除事故隱患。如發(fā)現(xiàn)本園教學(xué)樓、戶外玩具器械等設(shè)施已經(jīng)損壞，應(yīng)及

時采取保護(hù)措施，并在第一時間報修，確保不因門窗和外部設(shè)施的損壞導(dǎo)致幼兒

傷害、失竊等事故；如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5.嚴(yán)防有人進(jìn)園滋擾教學(xué)秩序。要認(rèn)真做好來訪詢問登記工作，對一般來訪

者態(tài)度要和善，同時務(wù)必問清來訪事由。經(jīng)查詢玳認(rèn)準(zhǔn)予放行者，無論因公因私,

均須履行出入登記手續(xù)。社會閑雜人員及叫賣者一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園大門。

6.認(rèn)真做好園內(nèi)報刊雜志和信件的收發(fā)工作。要做到收發(fā)及時，傳遞準(zhǔn)確。

7.嚴(yán)防幼兒園財產(chǎn)流失。園內(nèi)物品出園門時，應(yīng)嚴(yán)格查清原委，做好記錄，并由

當(dāng)事人簽字后方可放行。如有懷疑，應(yīng)立即扣留物品，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

8.堅守崗位。必須確保傳達(dá)室24小時有人在班，做到人不離崗，崗不離人。

門衛(wèi)工作實行崗位責(zé)任制，幼兒園對門衛(wèi)工作人員不另行安排節(jié)假日休息。

9.做好傳達(dá)室內(nèi)及衛(wèi)生包干區(qū)（大門內(nèi)外）的衛(wèi)生整潔工作。

10.負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出車輛的疏導(dǎo)、管理工作，確保大門內(nèi)外交通順暢。

11.保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他突擊性工作任務(wù)。

幼兒園規(guī)章制度12

一、全園教職工應(yīng)堅守崗位,高度負(fù)責(zé),保證幼兒身邊有人,隨時清點人數(shù)，

嚴(yán)防幼兒走失。

二、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,

發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高

自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外

事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動,必須請示領(lǐng)導(dǎo),選好安全場地,有組織有紀(jì)律地進(jìn)夕亍。

并隨時清點人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接

電話,建立健全幼兒接送制度,不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒,防止冒領(lǐng)。

五、車輛必須停在指定區(qū)域,嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場所或停放在走道上。

六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位

置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作,安排好節(jié)假日

值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度,住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避...

十，安排好節(jié)假日值班人員，下班后應(yīng)關(guān)好門窗、做好防火、家庭地址，建立

健全幼兒接送制度、防盜工作、要注意房屋。

十一、一切不安全用品，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場所或停放在走道上，隨時清點人

數(shù)、縫針等重大事故、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，避免砸傷，及時處理

解決,有組織有紀(jì)律地進(jìn)行,必須請示領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,并及時通知家

長。

十二,隨時檢查幼兒鞋帶，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療、幼

兒在園如發(fā)生骨折。教會幼兒知道幼兒園的名稱，高度負(fù)責(zé)、摔傷等事故發(fā)生、

用具的安全。

十三，發(fā)現(xiàn)不安全因素、父母姓名等、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度、玩

具、燙傷。

十四。并隨時清點人數(shù),定期進(jìn)行檢查維修、藥品必須由專人妥善保管，保證

幼兒身邊有人、衣物、家具、不掉隊、觸電等事故的發(fā)生、場地，防止意外事故

發(fā)生,住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失，做好巡視工作,選好安全

場地，熱水，走路時注意不離隊、全園教職工應(yīng)堅守崗位。

十五,切實做好保衛(wèi)工作,加強(qiáng)自我保護(hù)意識。

十六,一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話、車輛必須停在指定區(qū)域,提高自

我保護(hù)能力，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置、帶幼兒外出

活動,寫出事故發(fā)生情況報告,不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，

根據(jù)情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人相應(yīng)處理.

幼兒園規(guī)章制度13

為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國

教育法》特制定以下制度：

1、按時上下班，負(fù)責(zé)食堂的工作人員，要提前不定期園作好準(zhǔn)備工作，值

班老師必須在7：00前到崗，把園內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣

把室內(nèi)衛(wèi)生（活動場所）打掃干凈，其它園內(nèi)老師及園工7：30分必須自覺到崗，

熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉

和早讀工作。

2、園工有事，必須執(zhí)行請假制，需提前提出，請假條以園長簽字為準(zhǔn)，否

則視為礦工。

3、上班期間，來允許做任何私人事情、如在此期間出現(xiàn)事故，由當(dāng)班老師

和保育員負(fù)主要責(zé)任。失職情節(jié)嚴(yán)重的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、各班的班具，教學(xué)用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，

由管理老師給予賠償.

5、交接班時，老師一定要交代清楚，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題，即時向園長

匯報，并即時與其家長聯(lián)系。

6、幼兒午睡時，必須有老師值班，照看好幼兒。

7、食堂衛(wèi)生一定要搞好，每天碗筷等飲食用具一定要做好消毒工作，注意

營養(yǎng)搭配，按時開飯，把幼兒的健康成長放在第一位。

幼兒教師崗位職責(zé)制

一、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點，制定教育工作計

劃，并組織實施。

二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度，指導(dǎo)并配合保育管理好幼兒生活

和作好衛(wèi)生保健工作。

四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的

的教育教學(xué)任務(wù)。

五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動。

六、定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺

失現(xiàn)象的，要追究責(zé)任，賠償相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)費。

八、完成園長交給的其它工作任務(wù)。

幼兒園安全管理制度

1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢

查，及時維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴(yán)禁幼兒帶銳利物品、有毒、

有害物品入園，生病幼兒在園服藥時，必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名，按

時給幼兒服藥。出園必須向家長交代清楚。

3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安

全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。

4、加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、

動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。

5、認(rèn)真貫徹防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食

品入?yún)侮P(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件發(fā)生。

6、幼兒園組織的各項活動，都應(yīng)與幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致

的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方去開展活動。

7、幼兒來園、離園，要嚴(yán)格實行安全接送制度，指定專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理，

防止幼兒出大門走失和冒領(lǐng)時間發(fā)生，禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。

8、幼兒園必須設(shè)立安全消防設(shè)施和安全出口，防止意外事件的發(fā)牛.，同時

對幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。

幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛幼教事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》制定的《規(guī)程》

精神，實行保育與教育相結(jié)合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。

二、尊重愛護(hù)幼兒，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅持正面

教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成K。

三、堅守崗位，盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。

四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長發(fā)，不留長指甲，不化濃妝，在園內(nèi)

不穿拖鞋。

五、尊重家長，熱情服務(wù)，一視同仁，不接受家長禮物，不利用幼兒與家長

拉關(guān)系，要與家長密切配合，實現(xiàn)家園一致，共育幼兒。

六、以身作則，為人師表，語言文明，有修養(yǎng)，不在家長和幼兒面前爭論，

凈化育人環(huán)境。

七、勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)

量。

八、堅持說普通話，全園教職工在園內(nèi)要做到三輕（說話輕、走路輕、取放

物品輕）。

九、發(fā)揚“主人翁”精神，以實際行動維護(hù)“人民教師”的光輝形象，維護(hù)

幼兒園的整體利益。

十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛護(hù)公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗

爭。

幼兒園規(guī)章制度14

從面試到