進城勞務合同范例

進城勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事進城勞務工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金。

五、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應按照國家有關規(guī)定處理。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶銀行信息

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣機構）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方從事進城勞務工作，同時引入丙方作為勞務派遣機構，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方招聘、培訓、管理、離職手續(xù)辦理等事宜。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

3.丙方對乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會保險等負有管理責任。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證明、健康證明等。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，以提高乙方的工作技能。

4.甲方對丙方的服務質量不滿意時，有權要求丙方采取措施予以改進。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

a.嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

b.擅自離職或未經甲方同意擅自調換工作崗位；

c.拒不執(zhí)行甲方的工作安排或違反甲方的工作要求。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方開戶銀行信息

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣機構，甲方可以降低招聘和管理的成本，同時確保乙方的工作質量和穩(wěn)定性。丙方作為專業(yè)的勞務派遣機構，能夠提供更加專業(yè)的人力資源管理服務，提高甲方的運營效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內容、工作時間和勞動報酬等具有決定權，能夠根據(jù)自身需求調整乙方的工作安排。同時，甲方通過嚴格的違約及限制條款，保障了自己的權益，確保了生產運營的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣機構）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因項目需要，需招聘乙方從事特定行業(yè)的勞務工作，并引入丙方作為勞務派遣機構以提供專業(yè)的人力資源服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的項目地點，從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、日常管理、合同履行監(jiān)督等工作。

2.丙方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的薪酬或培訓計劃。

3.丙方對乙方的薪酬、福利待遇等負有管理責任。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并確保乙方的人身安全。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

a.未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險；

b.未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施；

c.嚴重侵犯乙方的合法權益。

2.甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或降低乙方的工作條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方開戶銀行信息

5.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，其權益得到法律和合同的充分保障。乙方有權要求甲方提供