培訓員工聘用合同范例

培訓員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，以適應公司業(yè)務發(fā)展需求，乙方愿意接受甲方提供的培訓，并按照本合同約定履行相關義務。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓事項

1.1培訓內容：甲方為乙方提供如下培訓課程：

（1）課程名稱：__________

（2）課程時長：__________

（3）培訓時間：__________

（4）培訓地點：__________

1.2培訓方式：面授、網絡教學、遠程培訓等，具體方式由甲方根據實際情況確定。

二、培訓費用及支付方式

2.1培訓費用：乙方應支付培訓費用人民幣__________元整。

2.2支付方式：乙方應在培訓開始前將培訓費用一次性支付給甲方。

三、培訓期間的權利義務

3.1甲方權利義務：

（1）為乙方提供符合培訓要求的師資和教學設施；

（2）保證培訓內容的科學性、實用性；

（3）按照約定時間、地點組織培訓；

（4）對乙方在培訓期間的表現進行考核。

3.2乙方權利義務：

（1）按照甲方要求參加培訓，不得無故缺席；

（2）遵守培訓紀律，尊重師長，團結同學；

（3）積極參與培訓，認真學習，努力提高自身能力；

（4）按照約定時間、地點參加培訓。

四、合同解除與違約責任

4.1合同解除：

（1）甲方因故無法繼續(xù)履行培訓義務，可提前通知乙方解除本合同；

（2）乙方因故無法繼續(xù)參加培訓，應在培訓開始前通知甲方解除本合同；

（3）因不可抗力導致培訓無法繼續(xù)進行，雙方可協商解除本合同。

4.2違約責任：

（1）甲方未按照約定提供培訓的，應退還乙方已支付的培訓費用；

（2）乙方未按照約定參加培訓的，應承擔相應的違約責任。

五、其他約定

5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同附件如下：

（1）培訓課程表；

（2）培訓師資介紹；

（3）培訓場地設施清單；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，以適應公司業(yè)務發(fā)展需求，乙方愿意接受甲方提供的培訓，并由丙方作為培訓服務提供方。為明確三方權利義務，保障甲方的權益，經三方友好協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓事項

1.1培訓內容：甲方為乙方提供如下培訓課程：

（1）課程名稱：__________

（2）課程時長：__________

（3）培訓時間：__________

（4）培訓地點：__________

1.2培訓方式：面授、網絡教學、遠程培訓等，具體方式由丙方根據實際情況確定。

二、培訓費用及支付方式

2.1培訓費用：乙方應支付培訓費用人民幣__________元整。

2.2支付方式：乙方應在培訓開始前將培訓費用一次性支付給丙方，丙方在收到款項后應及時通知甲方。

三、丙方的責權利

3.1責任：

（1）按照甲方要求，提供符合培訓要求的師資和教學設施；

（2）保證培訓內容的科學性、實用性；

（3）按照約定時間、地點組織培訓；

（4）對乙方在培訓期間的表現進行考核。

3.2權利：

（1）根據培訓內容，制定培訓計劃；

（2）對乙方在培訓過程中的表現進行評價；

（3）在培訓過程中，有權對乙方的學習態(tài)度和行為進行管理。

3.3利益：

（1）收取培訓費用；

（2）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

四、甲方的責權利

4.1責任：

（1）為乙方提供培訓所需的資料和設備；

（2）對培訓效果進行監(jiān)督和評估；

（3）對丙方的培訓工作進行監(jiān)督。

4.2權利：

（1）對培訓內容、方式、時間等進行調整；

（2）對丙方的培訓工作進行評價；

（3）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

4.3利益：

（1）提升員工的專業(yè)技能和綜合素質；

（2）提高公司的整體競爭力；

（3）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

五、乙方的責權利

5.1責任：

（1）按照甲方要求參加培訓，不得無故缺席；

（2）遵守培訓紀律，尊重師長，團結同學；

（3）積極參與培訓，認真學習，努力提高自身能力。

5.2權利：

（1）接受培訓，提高自身能力；

（2）在培訓過程中，有權對培訓內容提出意見和建議。

六、違約責任及限制條款

6.1丙方違約責任：

（1）如丙方未按照約定提供培訓，甲方有權解除合同，并要求丙方退還已收培訓費用；

（2）如丙方在培訓過程中出現重大失誤，導致培訓效果嚴重受損，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

6.2乙方違約責任：

（1）如乙方未按照約定參加培訓，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；

（2）如乙方在培訓過程中出現重大失誤，導致培訓效果嚴重受損，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)培訓服務提供方，甲方可以更有效地提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，同時降低自身在培訓方面的投入和風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保培訓內容與公司業(yè)務發(fā)展需求緊密結合，提高培訓效果，從而提升公司的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方需要提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以適應市場變化和職業(yè)發(fā)展需求，丙方作為專業(yè)培訓機構，愿意為乙方提供定制化培訓服務。為明確三方權利義務，保障乙方權益，經三方友好協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓事項

1.1培訓內容：乙方為自身發(fā)展需求，選擇如下培訓課程：

（1）課程名稱：__________

（2）課程時長：__________

（3）培訓時間：__________

（4）培訓地點：__________

1.2培訓方式：面授、網絡教學、遠程培訓等，具體方式由丙方根據乙方需求和實際情況確定。

二、培訓費用及支付方式

2.1培訓費用：乙方應支付培訓費用人民幣__________元整。

2.2支付方式：乙方應在培訓開始前將培訓費用一次性支付給丙方，丙方在收到款項后應及時通知甲方。

三、丙方的責權利

3.1責任：

（1）按照乙方要求，提供符合培訓要求的師資和教學設施；

（2）保證培訓內容的針對性、實用性；

（3）按照約定時間、地點組織培訓；

（4）對乙方在培訓期間的表現進行考核。

3.2權利：

（1）根據培訓內容，制定培訓計劃；

（2）對乙方在培訓過程中的表現進行評價；

（3）在培訓過程中，有權對乙方的學習態(tài)度和行為進行管理。

3.3利益：

（1）收取培訓費用；

（2）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

四、甲方的責權利

4.1責任：

（1）為乙方提供培訓所需的資料和設備；

（2）對培訓效果進行監(jiān)督和評估；

（3）在必要時，協助丙方解決培訓過程中的問題。

4.2權利：

（1）對培訓內容、方式、時間等進行建議；

（2）對丙方的培訓工作進行評價；

（3）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

4.3利益：

（1）通過乙方培訓提升，增強團隊整體實力；

（2）提高公司對乙方人才培養(yǎng)的投入回報率；

（3）享有丙方在培訓過程中的商業(yè)秘密。

五、乙方的責權利

5.1責任：

（1）按照丙方要求參加培訓，不得無故缺席；

（2）遵守培訓紀律，尊重師長，團結同學；

（3）積極參與培訓，認真學習，努力提高自身能力。

5.2權利：

（1）接受培訓，提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）在培訓過程中，有權對培訓內容提出意見和建議；

（3）培訓結束后，享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導和服務。

六、違約責任及限制條款

6.1丙方違約責任：

（1）如丙方未按照約定提供培訓，乙方有權解除合同，并要求丙方退還已收培訓費用；

（2）如丙方在培訓過程中出現重大失誤，導致培訓效果嚴重受損，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

6.2甲方違約責任：

（1）如甲方未按照約定提供培訓所需資料和設備，乙方有權要求甲方承擔相應責任；

（2）如甲