國企公司勞務(wù)派遣合同范例

國企公司勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.乙方同意派遣至甲方處擔(dān)任以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休息休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況制定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在甲方處工作期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）養(yǎng)老保險：____________________。

（2）醫(yī)療保險：____________________。

（3）失業(yè)保險：____________________。

（4）工傷保險：____________________。

（5）生育保險：____________________。

（6）住房公積金：____________________。

五、合同解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分崗位人員通過丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方作為實(shí)際用工單位，為保障各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.乙方同意接受丙方派遣的勞動者至甲方處擔(dān)任以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休息休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況制定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在甲方處工作期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）養(yǎng)老保險：____________________。

（2）醫(yī)療保險：____________________。

（3）失業(yè)保險：____________________。

（4）工傷保險：____________________。

（5）生育保險：____________________。

（6）住房公積金：____________________。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行工作監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方派遣的勞動者的工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)在乙方派遣的勞動者違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)時，要求丙方解除派遣關(guān)系。

5.甲方有權(quán)在乙方派遣的勞動者發(fā)生工傷、疾病等情況時，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。

六、丙方責(zé)任及義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)確保派遣的勞動者符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力。

3.丙方應(yīng)與乙方派遣的勞動者簽訂勞動合同，并依法為其繳納社會保險和福利待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方派遣的勞動者在工作中發(fā)生的各類問題。

七、乙方責(zé)任及義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，合理安排乙方派遣的勞動者的工作，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方派遣的勞動者的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)與甲方、丙方共同協(xié)商解決乙方派遣的勞動者在工作中發(fā)生的各類問題。

八、違約及限制條款

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方不得擅自將甲方派遣的勞動者轉(zhuǎn)派至其他單位，否則視為違約。

3.甲方不得無故解除本合同，否則應(yīng)向丙方支付相應(yīng)的違約金。

4.丙方不得將乙方派遣的勞動者派遣至甲方以外的單位，否則視為違約。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。通過引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，甲方可以降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時確保乙方派遣的勞動者符合崗位要求，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.降低人力資源管理成本，提高工作效率；

2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)核心競爭力；

3.保障甲方權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，具備豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；

2.丙方可以確保派遣的勞動者符合崗位要求，提高工作質(zhì)量和效率；

3.丙方可以協(xié)助甲方處理乙方派遣的勞動者在工作中發(fā)生的各類問題，降低甲方用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用工單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

丙方（派遣人員）：____________________

鑒于甲方作為用工單位，為滿足業(yè)務(wù)需求，決定通過乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意接受派遣至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.丙方同意按照乙方安排，至甲方處擔(dān)任以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.丙方在甲方處的工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為：____________________。

2.丙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據(jù)工作需要制定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.丙方在甲方處工作期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付丙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.丙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）養(yǎng)老保險：____________________。

（2）醫(yī)療保險：____________________。

（3）失業(yè)保險：____________________。

（4）工傷保險：____________________。

（5）生育保險：____________________。

（6）住房公積金：____________________。

五、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。

3.乙方有權(quán)在丙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)時，要求丙方改正或解除派遣關(guān)系。

4.乙方應(yīng)確保丙方在甲方處的工作環(huán)境安全，遵守國家勞動安全法規(guī)。

六、甲方權(quán)益及義務(wù)

1.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障丙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。

七、丙方權(quán)益及義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和教育。

2.丙方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決其在工作中遇到的問題。

3.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。

4.丙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

八、違約及限制條款

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得無故解除本合同，否則應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方不得擅自變更丙方的派遣崗位或工作內(nèi)容，否則視為違約。

4.丙方不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作，否則視為違約。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.丙方身份證復(fù)印件；

3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.丙方其他相關(guān)證明材料。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在保障乙方作為勞務(wù)派遣公司的權(quán)益，確保丙方在甲