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文檔簡介
個(gè)人簽定勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
鑒于甲方需要乙方從事____________________________工作,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前書面通知乙方,乙方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的要求,從事____________________________工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為____________________________。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________________。
4.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),具體計(jì)算方法為____________________________。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。
六、其他約定
7.1雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,履行合同約定的義務(wù)。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
丙方(第三方主體):____________________________
鑒于甲方需要乙方從事____________________________工作,乙方同意接受甲方的雇傭,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及責(zé)任
1.1甲方作為用人單位,享有本合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
1.2乙方作為勞動(dòng)者,享有本合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
1.3丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前書面通知乙方,乙方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。
三、工作內(nèi)容與責(zé)任
3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的要求,從事____________________________工作。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中所需的相關(guān)服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為____________________________。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________________。
5.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),具體計(jì)算方法為____________________________。
5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
5.4丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)
6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。
八、違約責(zé)任與限制條款
8.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。
九、丙方的責(zé)任與權(quán)利
9.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
十、第三方介入的意義與目的
10.1第三方介入可以優(yōu)化資源配置,提高工作效率。
10.2第三方介入有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。
10.3第三方介入可以降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
11.1甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。
11.2甲方權(quán)益主導(dǎo)有助于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。
11.3甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于甲方實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:____________________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
丙方(第三方主體):____________________________
鑒于乙方具備____________________________的專業(yè)技能,甲方需要乙方提供____________________________服務(wù),丙方作為第三方主體,將提供必要的資源和支持,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及責(zé)任
1.1甲方作為用人單位,承擔(dān)提供工作條件和支付報(bào)酬的義務(wù)。
1.2乙方作為勞動(dòng)者,享有工作權(quán)利,并承擔(dān)完成工作任務(wù)的義務(wù)。
1.3丙方作為第三方主體,提供乙方所需資源,并協(xié)助甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿前____個(gè)月,乙方應(yīng)提前書面通知甲方,甲方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。
三、工作內(nèi)容與責(zé)任
3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的要求,提供____________________________服務(wù)。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中所需的相關(guān)資源得到及時(shí)支持。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為____________________________。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________________。
5.2甲方每月支付乙方加班費(fèi),具體計(jì)算方法為____________________________。
5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
5.4丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)資源支持費(fèi)用。
六、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)
6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
八、違約責(zé)任與限制條款
8.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。
8.3甲方在合同期內(nèi),不得無故拖欠乙方的工資或福利。
九、丙方的責(zé)任與權(quán)利
9.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)資源支持費(fèi)用。
9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。
十、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
10.1乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益。
10.2乙方權(quán)益主導(dǎo)有助于乙方在職業(yè)發(fā)展中獲得更多支持和保障。
10.3乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于乙方在市場競爭中保持競爭力。
十一、弱化甲方為主導(dǎo)
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