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2024大學(xué)教師節(jié)發(fā)言稿格式(3篇)

2024大學(xué)教師節(jié)發(fā)言稿格式篇1

大家好:

“靜靜的深夜群星在閃耀,老師的窗前燈光仍在亮,每當(dāng)我輕輕

走過你窗前,明亮的燈光照耀我心房,……”小時候,母親就教會了

我這首歌,當(dāng)時只是覺得上口,后來背著書包上學(xué)了,有了知識,滿

滿的我就懂得的了其中的真諦,懂得了教師這一職業(yè)的神圣與高尚。

現(xiàn)在,每當(dāng)想起這首歌時,總有一股暖流在心中蕩漾。

人們常說,兒童是祖國的花朵,老師是辛勤的園丁。一點(diǎn)也不假。

當(dāng)別人放下一天的工作和家人團(tuán)聚時,你可曾想過他們?nèi)栽跓粝抡J(rèn)真

的批改著作業(yè);當(dāng)別人還在睡夢中陶醉時,他們早已站在了三尺講臺,

開始了一天的早自習(xí);當(dāng)別人在雨天接孩子回家時,他們還在送學(xué)生

回家的途中,而自己的孩子早已被淋感冒了。這就是平凡而又偉大的

老師。家人的怨言,孩子的不滿,他們沒有過多的解釋,因?yàn)檫@是選

擇,這就是他們的事業(yè),學(xué)校就是他們的第二家,所有的學(xué)生都是他

的孩子。他們懂得,學(xué)生是祖國的希望,祖國的明天寄托在他們身上,

——這就是我們最可愛而又最可敬的人。

有人將老師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,他們是我么們

成長路上得指明燈c為了學(xué)生,他們不知犧牲了多少個日日夜夜,為

了學(xué)生,他們放棄了休息日和家人團(tuán)聚。有人譏笑老師傻,說這個職

業(yè)又累又不掙錢。我曾經(jīng)問過自己的一位老師,當(dāng)初為什么選擇這一

職業(yè),他只是略笑,我喜歡這個職業(yè),喜歡我的學(xué)生,看到學(xué)生成長、

進(jìn)步是我的快樂。多么樸實(shí)的話語,學(xué)生小小的進(jìn)步是對他們的回報(bào),

因?yàn)樗麄兩钌畹亩茫鹤鎳姆睒s,民族的昌盛,都在下一代這些學(xué)

生身上,他們懂得學(xué)生就是一切。為了祖國的明天,他們?nèi)栽谧约旱?/p>

崗位上默默的耕耘著。

靜謐的夜晚,當(dāng)人們都準(zhǔn)備入睡時,他們又要為新一天備課了,

偶爾熱一陣涼風(fēng)吹來,親愛的老師,該關(guān)上窗,添件衣服了。

此刻,站在這里,沒有華麗的詞藻,所有的語言都化作最最真摯

的祝福。作為一名學(xué)生,我想對所有的老師說,老師,您辛苦了,多

注意您的身體。想對所有的學(xué)生說,

2024大學(xué)教師節(jié)發(fā)言稿格式篇2

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:

你們好!

在這充滿期望的時刻,在這收獲希望的季節(jié),我們迎來了新的一

學(xué)期。告別了炎熱的夏天。在希望的秋天中,我們歡聚一堂,舉行開

學(xué)典禮和教師節(jié)大會,這不僅僅是體味成功的歡樂,不僅僅是享受成

功的喜悅,更重要的是展望未來,描繪藍(lán)圖,播種理想。

父母之愛,讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛;朋友之愛,讓我們體會到

互助的溫暖;老師之愛,讓我們享受到了不求回報(bào)無私關(guān)愛的博大。

老師為什么令我們難忘,是因?yàn)槲覀兊男奶锢飪A注了老師的愛。

老師為什么令我們感動,是因?yàn)槲覀兊撵`魂深處凝結(jié)了老師的真情。

感謝老師教育了我,祝你們教師節(jié)快樂!

我自豪,我是XX大學(xué)的一名學(xué)生。這里有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的'領(lǐng)導(dǎo),有

學(xué)識淵博、認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,有精神飽滿,好學(xué)上進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的學(xué)

生。能融入到這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中,是我們每一個大一學(xué)生的幸運(yùn)。這

里,美麗的校園在向我們招手,知識的大門向我們敞開。既然,時代

賦于我們光榮的使命,我們就應(yīng)該做最好的中學(xué)生。

我們?nèi)w大二同學(xué),已經(jīng)經(jīng)歷了7年的學(xué)習(xí)生活,取得了一些成

績,收獲了一些希望,但我們決不滿足于現(xiàn)狀,更不能驕傲。要知道,

“知識在于積累,天才在于勤奮J勤奮是取得成功的基礎(chǔ),奮斗是

取得成功的關(guān)鍵。在新的學(xué)期里,我們會更加成熟,我們的笑容一定

會更燦爛!

2024大學(xué)教師節(jié)發(fā)言稿格式篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第一個教師節(jié)。

首先請?jiān)试S我代表—中的全體教師并以我個人的名義向大家致以

節(jié)日的問候,今天我們在此重溫信仰,堅(jiān)定信念,傳遞信息,共同提

高,首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的大力支持,

感謝—鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一

些嘗試和具體做法向大家做一匯報(bào),不到之處敬請批評指正。今天我

交流的題目是《科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。

一、精細(xì)管理求跨越以人為本聚人心

質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是一個學(xué)校的立校之本,發(fā)展之基。

學(xué)期之初我校確立了“讓每個學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。

提升質(zhì)量管理是保障,教師是根本。學(xué)校實(shí)行科學(xué)精細(xì)化管理,實(shí)行

學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級分管責(zé)任制。管理權(quán)力下放到年級,在實(shí)踐中

創(chuàng)新,在創(chuàng)新中完善,進(jìn)一步增強(qiáng)活力。樹立以成績論英雄,以工作

論長短的輿論導(dǎo)向c讓干出實(shí)績的人有地位、有尊嚴(yán)。進(jìn)一步激活用

人機(jī)制,能者上,平者讓,庸者下,激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃

厚氛圍。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事,以科學(xué)的方法指導(dǎo)人

形成人人會干事,以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。

進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng),班子成員率先代課、擔(dān)任班主任,工作重

心下移,靠前站位,深入課堂指導(dǎo)教學(xué),深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題,解

決問題。

為了使教師能夠集中精力,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,

學(xué)校在財(cái)力極為有限的情況下,著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個

辦公室安裝空調(diào),放置純凈水,裝修教師餐廳,安裝空調(diào),鋪設(shè)地板

磚,創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水,

每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅(jiān)持”,堅(jiān)持每周二下午兩

個小時的“放飛身心,相約操場”的集體健身活動,讓每位教師緩解

工作的壓力與疲憊。堅(jiān)持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度,傾聽教師心聲,

解決合理訴求;堅(jiān)持重大節(jié)日組織教師座談娛樂,青年聯(lián)誼,外出爬

山活動;堅(jiān)持為教師辦理人身意外保險(xiǎn),發(fā)放健康體檢卡;堅(jiān)持教師家

里有紅白喜事,領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。通過以上舉措,教師深刻感受到

—中大家庭的溫暖。

二、常規(guī)教研求實(shí)效抓住落實(shí)是關(guān)鍵

1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ),備課實(shí)行首先教師鉆

研教材,個人初備;集體研討,相互補(bǔ)充;個人復(fù)備,整改提高。備課

特別重視師生雙邊活動和問題預(yù)設(shè),形成雙色筆教案,對教師教案形

成等級評價,提高教案質(zhì)量。

2、聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課,深入課堂,

聽課的目的是為了提高,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)是必要的,但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題,

要求聽課教師不但能夠提出問題,更要提出解決問題的方法和策略。

每天都安排有聽課任務(wù),將聽課情況在校園黑板上公布,及時進(jìn)行督

促。

3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查,查看教師作業(yè)

批改的質(zhì)量。做到“三看”,一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是

否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評,督促教

師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進(jìn)行檢

查,檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等,并將檢

查的結(jié)果在校園公布,以此督促教師做好常規(guī)各項(xiàng)工作。

三、豐富活動或體促進(jìn)專業(yè)成長

1、實(shí)施青藍(lán)工程,開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教

師比較多,為了促使年輕教師快速成長,學(xué)校開展教師結(jié)對拜師活動。

做到“四定”,即定人員,定內(nèi)容,定時間,定效果。結(jié)對師徒形成

教研共同體,實(shí)行捆綁考核。堅(jiān)持做到“五個一“:每天課后進(jìn)行一

次認(rèn)真的教學(xué)反思,每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解,每月進(jìn)行一

次教材解說,每期撰寫一篇成長歷程總結(jié),每年?duì)幦∫淮问屑壱陨辖?/p>

研教改活動交流展示的機(jī)會。

2、開展解說教材活動,促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提

高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑,學(xué)校每月舉行一次解說教材活動,內(nèi)容

多為半學(xué)期或者一學(xué)期,讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材,明確編者意圖,

教材的編寫體系,以及該章節(jié)在整個教材中的位置,從而促使教師以

更高的視野,把握教材,運(yùn)用教材。

3、開展賽課活動,提高授課能力。學(xué)校通過新進(jìn)教師過關(guān)深,

青年教師匯報(bào)課,骨干教師示范課,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課,人人都上公開

課。人人既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,即坐而論道,又親身踐行,通過

一系列活動,有效提高教師的授課能力。

四、完善教學(xué)模式打造高效課堂

學(xué)校堅(jiān)持“導(dǎo)練結(jié)合、自主學(xué)習(xí)”模式

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