2024大學(xué)生職場禮儀感想（18篇）

大學(xué)生職場禮儀感想（精選18篇）

大學(xué)生職場禮儀感想篇1

今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多以前沒有想

過的禮儀知識。俗話也說:沒有規(guī)矩，不成方圓。所以做任何事情，都應(yīng)

有一定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是互

相尊重的需要。平時在與人的交往中，特別是在與熟人的交往中，總以為

不要講究這一套,粗魯一點沒關(guān)系。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期

以來心中的觀念是不正確的。其實禮儀對每個人來說都是非常重要,無

論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著

一個人道德修養(yǎng)。一個人若無禮可行,那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順

利進行，因為無禮寸步難行。禮儀說到底就是尊重,尊重別人，同時也能

獲得他人尊重。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進而促進相互間

的溝通和交流。尊重與信任,無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上，都尤為重要。

沒有什么比信任更為重要了。歸根結(jié)底，還是有著良好的的禮儀才能引

領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好

的形象,在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也

是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系，從而達成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn)，讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀

就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范，是個人道德修

養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方

面。從個人而言;好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng)，還能有利于

自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言;可以樹

立企業(yè)形象，提高客戶的滿意度與美譽度，最終達到企、業(yè)經(jīng)濟效益的目

的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺，中國自古就是禮儀之邦,禮儀就

在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn),加強0身道德修養(yǎng)。

在工作中，我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我

們不能忽略的，而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。

也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主

要因素。

通過學(xué)習(xí)，讓我懂了很多，也讓我了解了很多以前沒有了解的東西，

發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知

道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些

問題會給我們造成很多的負(fù)面影響。通過學(xué)習(xí)，我覺得我們在平時的工

作中應(yīng)認(rèn)真的做到注重細(xì)節(jié),追求完美,力求做好每一件事。

禮儀就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實就

是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法。教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。其實規(guī)范

也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范！

通過這短短的一次學(xué)習(xí)，讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通

過這次培訓(xùn)I,我將在工作中更加努力，并學(xué)以至用。

大學(xué)生職場禮儀感想篇2

中國素以文明古國，禮儀之邦著稱于世,講禮重儀是中華民族世代

相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng)，源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺

產(chǎn)。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面

缺少了些什么。

實踐求真知，通過20xx年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項目部全體人員參加

了這次職場禮儀培訓(xùn)I,雖然是光盤播放，但是大家都認(rèn)真的觀看,我也感

觸頗深，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么，什么是禮儀呢？禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的

規(guī)則。禮由心生，一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng),

必須表里如一。文明禮貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到待客三聲來有

迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的

尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的

和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦

公桌，即是辦公地點,就不能放太多的私人物品，文件歸檔是否及時歸檔,

辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象，給人

第一印象，能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他

細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)會設(shè)身處地的為他人著想。從小小的電話,短信用

語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接

電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位，

還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,

我自身有了更進一步的提高，同時也找到了自身的不足，為以后的職場

禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很

多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽

略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的

衣著服飾，在JL作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合

自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必

要性，在現(xiàn)實工作當(dāng)中，很多人對職場禮儀不重視，認(rèn)為是一些表面的

東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素

質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過

哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良

好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。

學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知己

知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)

會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過這次職

場禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是

很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太

多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先

報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方

自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文

明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有

多加注意。所以，我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質(zhì)的競爭，它還有助于維護企業(yè)的

形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的

所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企'也形象的競爭，教

養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在

平時的工作中應(yīng)真正的做到注重細(xì)節(jié)，追求完美。

大學(xué)生職場禮儀感想篇4

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候，感覺多此一舉，禮儀之邦，這還

用培訓(xùn)么？但是通過學(xué)習(xí)，讓我對職場禮儀有了正確地了解和認(rèn)識，使

我自身有了更進一步的提高，同時也找到r自身的不足，為以后的職場

禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很

多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽

略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的

衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合

自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必

要性，在現(xiàn)實工作當(dāng)中，很多人對職場禮儀不重視，認(rèn)為是一些表面的

東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素

質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過

哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良

好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。

學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知己

知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)

會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過這次職

場禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是

很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太

多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先

報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方

自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文

明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有

多加注意。所以，我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質(zhì)的競爭，它還有助于維護企業(yè)的

形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的

所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企業(yè)形象的競爭，教

養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在

平時的工作中應(yīng)真正的做到注重細(xì)節(jié)，追求完美。

大學(xué)生職場禮儀感想篇5

一、什么是職場禮節(jié)？

職場禮節(jié)，是指大家退職業(yè)場所中理應(yīng)依循的一連串禮節(jié)規(guī)范。明

白、把握并恰外地應(yīng)用職場禮節(jié)會使你在工作中進退兩難，使你的事業(yè)

旭日東升。

職場禮節(jié)的根本點極其猶容易。最先，耍澄清職場禮節(jié)與社交禮節(jié)

的區(qū)別。職場禮節(jié)沒有性別之分。例如，為女性開箱如許的士紳風(fēng)姿在

工作場合是無須要的，如許做以至很可能觸犯了對方大學(xué)生需要具備哪

些職場禮儀大學(xué)生需要具備哪些職場禮儀。

請切記：工作場所，男女對等。其次，將諒解和遵重他人當(dāng)做個人

的指點原則。只管這是不言而喻的，但在_E作場所卻時常被無視了。

二、職場禮節(jié)之新人注意

1）學(xué)習(xí)行業(yè)常識和客戶常識

好多剛不久卒業(yè)的學(xué)生來到公司做初期的見習(xí)，也許會由于切實工

作內(nèi)容和個人的理想狀況頗有出入而很快挑選了舍棄。他們常常認(rèn)為，

個人在局內(nèi)學(xué)了這么多專業(yè)常識到了公司卻僅僅是做少數(shù)網(wǎng)調(diào)、張貼、

簡報等等干燥而容易的事件，是對個人的一樣屈才。

新大家最先理應(yīng)知道，不管從業(yè)什么工作，都要從根本的工作肇始

學(xué)起、鍛煉起，僅當(dāng)有從基層一路體驗過來，才會對整個公司和整個行

業(yè)的運轉(zhuǎn)有一個真正全面的認(rèn)知。不要好高鴦遠、貪功求名、這山望著

那山高，要放正心理狀態(tài)、對個人有一個客觀正確的確定方位和評估，

況且踏切實實地交融新環(huán)境。

2）解脫功利性的思維

習(xí)生在原本就為期不長的見習(xí)期內(nèi)假借學(xué)校種種卒業(yè)生工作之把

柄屢次銷假，見習(xí)單位在這方面寄予理解和寬大，然而他個人實則是去

跑其他公司的面試

既是用人單位和新人之間是雙向挑選，那么也理當(dāng)是雙向尊重的大

學(xué)生需要具備哪些職場禮儀禮儀大全。假如為了尋覓更好而損失了個人

的誠信，或者到末后撿了胡麻丟了西瓜，全是極其猶遺憾的。

3）擅長見到公司與身旁人的閃亮點

有不少新人剛不久進入職場就肇始埋怨，總認(rèn)為這一個方面公司提

供得不夠、那個方面他人沒為個人著想。要懂得，在校期連作為一名學(xué)

生和在公司里作為一名職工的身份是全然不一樣的。所接觸之人也許會

越來越偏向于不寬大，然而好歹，個人要以一顆寬大的心對待事物、接

受身旁之人和事。

大學(xué)生職場禮儀感想篇6

今天我們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn)，我們學(xué)校高薪聘請了全國

著名講師黃為我們培訓(xùn)職場禮儀，黃老師用她那高潮的講課藝術(shù)為我們

上了一堂精彩的課程，真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒，照顧別人的感受，永不失

態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢？要求我們必須要有足夠的親和力，帶著欣賞

的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信，怎么才能是人能夠有足夠的自信

呢?一個人一定要得到3000次表揚與肯定，才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性，尊重別人就是尊重自己，尊重上級是我們

的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是

一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必

須要擁有的六大能力：超強的形象力;超強的表達力;超強的親和力;超

強的專、業(yè)技術(shù)能力;超強的服務(wù)能力;超強的危機處理能力。

那么何為禮儀？禮儀是一種心態(tài)，禮儀是細(xì)節(jié)，禮儀是尊重。在商

務(wù)場合用以維護企業(yè)與自身形象，并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)

范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀，懂得商務(wù)禮儀極其重要，我們在日常生活中能免

會參加一些商務(wù)活動，在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話，我們

的自信會得到很大提高，也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn)，精神層面得到了升華。我覺得我的情感

和表達能力得到了提高，素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我

們的重視，我覺得我進入昌職使我人生的一次飛躍。

大學(xué)生職場禮儀感想篇7

這不關(guān)我的事

如果你以為這樣說就是明哲保身，其實你說出這句話的時候上司或

者同事會覺得你有失職的嫌疑，如果你不想被嫌棄被孤立的話，就千萬

不耍隨便說出這句話，你說出這句話就是對自己逃避責(zé)任與公司劃清界

限。

你行你上啊

在職場中，同事之間的交流是非常重要的，因此你行你上啊這句話

還是留在心里比較好，因為公司是不會需要一個隨時會被頂替的人。

這事一直就是這么做的

如果你認(rèn)定一件事情一直就是這么做的，那可以找機器人做事了，

雖然科學(xué)的流程管理是很有必要的，但不是所有的事情都是一層不變的

哦，如果你能提出更好的辦法，提升工作效率，那么何樂而不為呢？

我沒時間做

要知道時間就是擠出來的，即使你正在忙也可以回答一句等我先把

手頭上的事做完，要知道公司請你來是工作的，而不是來上網(wǎng)的，不管

是職場新人還是老人，都不能以這句話當(dāng)做打發(fā)工作的借口哦。

我不知道

在公司不是在學(xué)校，如果你以我不知道來敷衍上司或者同事，那么

還是做好隨時卷鋪蓋走人的準(zhǔn)備吧！同事雖然不是老師，但是你不知道

可以問，至少要弄清楚你職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

大學(xué)生職場禮儀感想篇8

面試要注重著裝

職場面試時所穿的服裝很重要，女士應(yīng)該以整潔、清爽、干練的著

裝為主，不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。

具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位，應(yīng)聘銀行、政府部

門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b

上加些流行元素。

必須守時

守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。

提前10T5分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達也會被視

為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

面試時的舉止

眼神不要注視對方

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個

人在場，要經(jīng)常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。

握手時應(yīng)該堅實有力

與面試官握手時應(yīng)該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不

要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。

注意坐姿

不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐

滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，

也不至讓你過于放松。

注意手勢

在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅,

分散對方注意力。不耍亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒

有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。

大學(xué)生職場禮儀感想篇9

今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多以前沒有想

過的禮儀知識。俗話也說:沒有規(guī)矩，不成方圓。所以做任何事情，都應(yīng)

有一定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是互

相尊重的需要。平時在與人的交往也特別是在與熟人的交往也總以為

不要講究這一套,粗魯一點沒關(guān)系。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期

以來心中的觀念是不正確的。其實禮儀對每個人來說都是非常重要，無

論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著

一個人道德修養(yǎng)。一個人若無禮可行，那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順

利進行,因為無禮寸步難行。禮儀說到底就是尊重,尊重別人，同時也能

獲得他人尊重。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進而促進相互間

的溝通和交流。尊重與信任，無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上，都尤為重要。

沒有什么比信任更為重要了。歸根結(jié)底，還是有著良好的的禮儀才能引

領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好

的形象，在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也

是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系，從而達成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn)I,讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀

就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個人道德修

養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方

面。從個人而言；好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng),還能有利于

自身的交往與溝通，從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言；可以樹

立企業(yè)形象，提高客戶的滿意度與美譽度，最終達到企業(yè)經(jīng)濟效益的目

的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺，中國自古就是禮儀之邦，禮儀就

在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn)I,加強自身道德修養(yǎng)。

大學(xué)生職場禮儀感想篇10

L辦公室同事相處禮儀

真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作,

相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休,

要明了人非圣賢，孰能無過的道理。

公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口

服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

主動打招呼：每天進出辦公室要與同事打招呼；不要叫對方小名、

綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

誠實守信：對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到

應(yīng)誠懇講清楚。

2.與上級相處的禮儀

尊重上級：樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而

泄私憤、圖報復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

支持上級：只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主

動地支持上級，配合上級開展_L作。

理解上級：在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。不要

有意對上級套近乎、溜須拍馬；也不要走另一個極端，不把上級放在眼

里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當(dāng)安分守己。

3.匯報和聽取匯報的禮儀

遵守時間：匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

注意禮貌：先敲門經(jīng)允許后才進門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài),

做到文雅大方、彬彬有禮。

語言精煉：匯報時口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。

匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭：告辭時要整理好自己的物

品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時，要主動說謝謝或請留步。

聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：

守時：如果已約定時間，應(yīng)準(zhǔn)時等候，如有可能可稍提前一點時間,

并作好記載要點的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

善于傾聽：當(dāng)下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自

己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯

報者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對

方匯報的興致。

不要隨意批評、拍板，要先思而后言：聽取匯報時不要頻繁看表或

打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴

對方，不能粗暴打斷。

大學(xué)生職場禮儀感想篇11

尊重他人

談話是一門藝術(shù)，談話者的態(tài)度和語氣極為重要。有人談起話來滔

滔不絕，容不得其他人插嘴，把別人都當(dāng)成了自己的學(xué)生;有人為顯示

自己的伶牙俐齒，總是喜歡用夸張的語氣來談話，甚至不惜危言聳聽;

有人以自己為中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，一天到晚談的只有自己。

這些人給人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因為不懂得尊重別人。

談吐文明

談話中一些細(xì)小的地方，也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對他人的尊重。談話中使用外

語和方言，需要顧及談話的對象以及在場的其他人。假如有人聽不懂，

那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽

懂。與許多人一起談話，不要突然對其中的某一個人竊竊私語，湊到耳

邊小聲說話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的飯?；蛩砷_的褲

扣，那就應(yīng)該請他到一邊去談。

當(dāng)談話者超過三人時，應(yīng)不時同其他所有的人都談上幾句話。不要

搞酒逢知己千杯少，話不投機半句多而冷落了某個人。尤其需要注意的

是，同女士們談話要禮貌而謹(jǐn)慎，不要在許多人交談時，同其中的某位

女士一見如故，談個不休。

溫文爾雅

有人談話得理不讓人，天生喜歡抬杠;有人則專好打破砂鍋問到底,

沒有什么是不敢談、不敢問的。這樣做都是失禮的。在談話時要溫文爾

雅，不要惡語傷人，諷刺謾罵，高聲辯論，糾纏不休。在這種情況下即

使占了上風(fēng)，也是得不償失的。

以禮待人

談話不必刻意追求語不驚人死不休的轟動效應(yīng)，以禮待人，善解人

意才是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、

女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，才

是一個最有教養(yǎng)的人。

大學(xué)生職場禮儀感想篇12

今天我們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn)，我們學(xué)校高薪聘請了全國

著名講師黃為我們培訓(xùn)職場禮儀，黃老師用她那高潮的講課藝術(shù)為我們

上了一堂精彩的課程，真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒，照顧別人的感受，永不失

態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢?要求我們必須要有足夠的親和力，帶著欣賞

的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信，怎么才能是人能夠有足夠的自信

呢?一個人一定要得到3000次表揚與肯定，才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性，尊重別人就是尊重自己，尊重上級是我們

的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是

一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必

須要擁有的六大能力：超強的形象力；超強的表達力;超強的親和力;超

強的專業(yè)技術(shù)能力;超強的服務(wù)能力；超強的危機處理能力。

那么何為禮儀？禮儀是一種心態(tài)，禮儀是細(xì)節(jié)，禮儀是尊重。在商

務(wù)場合用以維護企業(yè)與自身形象，并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)

范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀，懂得商務(wù)禮儀極其重要，我們在日常生活中能免

會參加一些商務(wù)活動，在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話，我們

的自信會得到很大提高，也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn)，精神層面得到了升華。我覺得我的情感

和表達能力得到了提高，素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我

們的重視，我覺得我進入昌職使我人生的一次飛躍。

大學(xué)生職場禮儀感想篇13

西裝的套色

西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確

實要根據(jù)每個人自己具體的情況而定，很難給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但有些意

見仍然具有普遍的借鑒意義。

首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深

藍色為好，或是深色有細(xì)條紋的。有人疑問，我們學(xué)校有些教授是從國

外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?確實，在海外

許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現(xiàn)

在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等

到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細(xì)選才會選中合適的，

匆忙之中挑選不出得體的西裝。

這里有個關(guān)于西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行

團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細(xì)一看有的人袖口上故意留

著西裝的標(biāo)簽。

如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這

樣的搭配是大多數(shù)商務(wù)人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍色的襯

衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當(dāng)

然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱

或空氣質(zhì)量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的

襯衣應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。

挑選襯衣的時候，應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，

以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質(zhì)地以30%40%的棉、60%70%的化纖為

好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會顯得過于單雹透明，不夠莊重，純棉的襯衣

如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之后都需要重新熨

燙。

西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業(yè)經(jīng)理人

的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。

這些人講究的是制-作-工-藝和布料質(zhì)地，同學(xué)們的著裝只要尺寸合身、

風(fēng)格莊重就可以了。

領(lǐng)帶學(xué)問大

領(lǐng)帶的色調(diào)、居案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問，也與個

人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人

的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，同時大家也可以將各自的心得體會多

父流父流。

但是有一點需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是

亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例，至

于領(lǐng)帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子的長短寬松

褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，

要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。

同時，千力記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表

現(xiàn)。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面

試的時候穿著。

大學(xué)生職場禮儀感想篇14

去年的12月31日，我們項目組織大家觀看了職場禮儀的電影,觀看

后感觸頗深。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細(xì)節(jié)出發(fā)。

在工作中，我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我

們不能忽略的，而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。

也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主

要因素。

通過學(xué)習(xí)，讓我懂了很多，也讓我了解了很多以前沒有了解的東西，

發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知

道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些

問題會給我們造成很多的負(fù)面影響。通過學(xué)習(xí)，我覺得我們在平時的工

作中應(yīng)認(rèn)真的做到注重細(xì)節(jié),追求完美，力求做好每一件事。

禮儀就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實就

是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法。教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。其實規(guī)范

也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范！

通過這短短的一次學(xué)習(xí)，讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通

過這次培訓(xùn)I,我將在工作中更加努力，并學(xué)以至用。

大學(xué)生職場禮儀感想篇15

今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打

印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。

這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，

就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮

儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文緡節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺

得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之

一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提,

因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，

自己很有才能，不要忘了天外有天、人外有人，學(xué)會收斂，虛懷若谷。

2、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個奮進的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對

他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，

更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些與己無關(guān)之

事表面上看來是無關(guān)的，其實沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一

個集體，一個團隊。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏

來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺

得你和別人不同，你不是那種夠精的人。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之

事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫

做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有

些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該

思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。

只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我

們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步

步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

方是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠方是不夠的,

還需要有圓的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等,

都需要掌握方圓的技巧，才能無往不利。圓是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處

世的錦囊?，F(xiàn)實生活中，有在學(xué)校時成績一流的，進入社會卻成了打工

的;有在學(xué)校時成績二流的，進入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因

為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的圓；而成績二流

甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：

一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有

效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)。

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順,

處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一

個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。

我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋

的，概括一點說，應(yīng)是解決問題的能力?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪?/p>

待某些溜須拍馬，禮尚往來等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不

了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中

解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫埋

之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實步履

維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。

5、實力

實力，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大，我們才可

以在職場長久地混下去。

只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中

龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能

力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開

始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著

自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問

題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機會往往來

的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去

學(xué)能把問題解決的人。所以，有實力就不怕沒有未來。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給

我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗證了有

助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他

們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

大學(xué)生職場禮儀感想篇16

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是：

L頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。

2.指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡

量用淡色。

3.胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。

4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5.女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香

味濃烈的香水。

第二條工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是:

1.襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西

裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

3.鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘子的鞋。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

5,職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。

第三條在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是：

L站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然,

頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重

心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，

不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把

腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放

在應(yīng)放的地方，然后再坐。

3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。

4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎

腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕

的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進

入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要

稍等靜候，不耍中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會。而且

要說：對不起，打斷您們的談話。

6.遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向潴上

去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等

利器，應(yīng)把刀尖向著自己。

7.走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司，還是對訪問的

公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口

哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

大學(xué)生職場禮儀感想篇17

職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的

意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)，其實孔夫

子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在

今天的職場中同樣適用。

一、小不忍則亂大謀

小不忍則亂大謀，這句話在民間極為流行，甚至成為一些人用以告

誡自己的座右銘。、的人，不應(yīng)斤斤計較，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，

而應(yīng)有開闊的胸襟和遠大的抱負(fù)。只有如此，才能成就大事，從而實現(xiàn)。

在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動，

環(huán)境的變遷等等。面對這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，小不忍

則亂大謀，心胸開闊，目光放遠一些?？催@些事情對自己的長遠發(fā)展是

否有利，而不去做匹夫之勇。

二、重物之，必察焉;眾好之，必察焉

這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流,

不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨立思考和理性的

判斷，然后作出結(jié)論;二是一個人的好與壞天是絕對的，在不同的形勢、

不同的人們心目中，往往會有很大的差別，所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評

判他。*往往欣賞的是、有主見的年輕人，這樣的人才能獨當(dāng)一面，今

后才能有更好的發(fā)展。

三、工欲善其事，必先利其器

磨刀不誤砍柴工的道理早已被人們所熟知。在職場中，要想謀取一

個更好的職位，你必須事先做充分的準(zhǔn)備，把自己各方面的能力鍛煉好,

只待時機一到，馬上就能擔(dān)當(dāng)重任，而且還要做得很出色。機遇只青睞

有準(zhǔn)備的人。

四、人無遠慮，必有近憂身處這個信息時代，社會工作的一個特點

就是各種節(jié)奏很快，知識體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷地

學(xué)習(xí)新的東西，按時充電。即使身處一個比較安逸的環(huán)境，也應(yīng)該居安

思危，考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。如果不思進取、得過且

過的話，總有一天會被淘汰。

五、躬自厚而薄責(zé)于人，則遠怨矣

人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛，為人處事應(yīng)該多替他人考

慮，多從他人的角度看待問題。所以，一旦發(fā)生了矛盾，應(yīng)該多做自我

批評，而不能一味指責(zé)他人的不是。責(zé)己嚴(yán)，待人寬，這是保持良好、

和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。職場中人與人相處并不像有些人說

的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時候還是需要真誠相處的。同事之

間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病，那樣只會同事

之間的，無利于職場和瘁。首先應(yīng)該檢討自我一下，自己是否有什么過

錯，是否對