2025非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，提供相應(yīng)的非全日制工作。2.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，合理分配乙方的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。2.乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，雙方協(xié)商確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的非全日制工資制度執(zhí)行。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方同意甲方代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。六、合同解除和終止1.本合同期限為年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。3.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件，如身份證、學(xué)歷證明等。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同文本，讓乙方充分閱讀并理解合同條款，必要時(shí)可聘請(qǐng)專業(yè)律師咨詢。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。4.合同變更、解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：甲方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。5.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：甲方應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.非全日制從業(yè)人員：指在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者，其工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的全日制工作時(shí)間。2.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全操作規(guī)程等措施，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。6.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，依法解決爭(zhēng)議的過(guò)程。7.補(bǔ)充協(xié)議：是指在原合同基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充或完善合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。適用應(yīng)用場(chǎng)合：1.非全日制從業(yè)人員與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確非全日制從業(yè)人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方同意，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，本合同相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整，以確保符合最新法律法規(guī)要求。2.雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方同意，本合同的任何補(bǔ)充條款均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份