產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士招聘合同樣本

產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的產(chǎn)科醫(yī)院，乙方愿意加入甲方的護(hù)士團(tuán)隊(duì)，甲方亦愿意聘請(qǐng)乙方為護(hù)士，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作，照顧產(chǎn)婦及新生兒。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露患者的個(gè)人信息及診療信息。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐、培訓(xùn)等。第五條合同的解除和終止5.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前解除或終止合同未按照約定通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息：嚴(yán)肅處理違約行為，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，必要時(shí)解除合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利：及時(shí)支付工資和福利，向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保今后按時(shí)繳納。6.甲方提前解除或終止合同未按照約定通知乙方：補(bǔ)充通知乙方，解釋原因，按照合同約定支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的產(chǎn)科醫(yī)院，需要招聘護(hù)士。2.乙方具備護(hù)士資格，希望加入甲方醫(yī)院工作。3.