酒店員工通勤車使用條例

酒店員工通勤車使用條例合同編號(hào)：__________甲方（酒店）：【酒店全稱】地址：【酒店地址】聯(lián)系電話：【酒店聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【酒店聯(lián)系人】乙方（通勤車服務(wù)提供商）：【服務(wù)提供商全稱】地址：【服務(wù)提供商地址】聯(lián)系電話：【服務(wù)提供商聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【服務(wù)提供商聯(lián)系人】第一條通勤車服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工上下班時(shí)間及路線，提供通勤車服務(wù)。1.2通勤車數(shù)量、車型及座位數(shù)等信息，雙方協(xié)商確定。1.3乙方負(fù)責(zé)通勤車的維修、保養(yǎng)及保險(xiǎn)等事宜。1.4乙方應(yīng)確保通勤車的安全性能，不得擅自更換車輛或調(diào)整座位布局。第二條通勤車使用規(guī)則2.1甲方員工應(yīng)按時(shí)乘坐通勤車，不得遲到早退。2.2甲方員工應(yīng)遵守通勤車的秩序，不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、大聲喧嘩。2.3甲方員工不得在通勤車上進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)報(bào)警處理。2.4乙方應(yīng)確保通勤車的正常運(yùn)營，如遇車輛故障或其他特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用，向乙方支付通勤車服務(wù)費(fèi)。3.2費(fèi)用支付方式及周期，由雙方協(xié)商確定。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有額外費(fèi)用（如油費(fèi)、過路費(fèi)等），甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額支付。3.4雙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保費(fèi)用的合理性。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照約定提供通勤車服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條協(xié)議期限及終止5.1本協(xié)議有效期為【有效期起止日期】。5.2協(xié)議期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。5.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將通勤車及附屬設(shè)施交還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：__________乙方（通勤車服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.通勤車服務(wù)合同2.通勤車安全檢查報(bào)告3.通勤車服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.甲方員工通勤需求統(tǒng)計(jì)表5.乙方服務(wù)滿意度調(diào)查問卷6.通勤車運(yùn)營時(shí)間安排表7.違約金計(jì)算公式說明8.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間及路線提供通勤車服務(wù)，或通勤車數(shù)量、車型及座位數(shù)不符合合同約定。2.乙方未確保通勤車的安全性能，如擅自更換車輛、調(diào)整座位布局等。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或延遲支付費(fèi)用。4.甲方員工在通勤車上進(jìn)行違法活動(dòng)，或違反車內(nèi)秩序。5.雙方未能在協(xié)議期滿前就續(xù)簽或終止協(xié)議達(dá)成一致。6.雙方未盡事宜，未能另行協(xié)商補(bǔ)充。三、法律名詞及解釋：1.通勤車服務(wù)合同：指甲方為滿足員工通勤需求，與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。2.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。3.訴訟管轄法院：指雙方在合同中約定的解決糾紛的法院。4.有效期：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.續(xù)簽：指合同期滿后，雙方繼續(xù)簽訂新的合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.通勤車故障或晚點(diǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取備用車輛或調(diào)整運(yùn)營時(shí)間等措施，確保員工正常通勤。2.費(fèi)用爭議：雙方應(yīng)定期審計(jì)費(fèi)用，確保合理性。如有爭議，可通過友好協(xié)商或訴訟解決。3.員工違法活動(dòng)：乙方應(yīng)加強(qiáng)車內(nèi)管理，如發(fā)現(xiàn)違法活動(dòng)，有權(quán)報(bào)警處理。4.合同變更或終止：雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工提供通勤車服務(wù)，以提高員工出行效率。2.乙方作為通勤車服務(wù)提供商，為甲方提供通勤車及附屬設(shè)施。