網吧安保人員聘用協(xié)議

網吧安保人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（安保人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經營的網吧，需要聘請安保人員負責維護網吧內的公共秩序和安全；乙方愿意擔任甲方的安保人員，并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質的安保服務。雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的安保人員，應主要負責網吧內的公共秩序維護、安全保障及相關的日常管理工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法亂紀的活動。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要進行調整。2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據業(yè)務需要進行安排。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按照約定的標準和支付方式進行支付。3.2乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)將作為甲方考核和支付報酬的依據之一。3.3乙方應提供真實、準確的個人信息，以便甲方按時足額支付勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用，并保證乙方的社會保險權益。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等。4.3甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的人身安全與健康。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。5.2乙方應承諾在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.2若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作規(guī)定，甲方有權立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（安保人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方體檢報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務操作手冊7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或擅自離崗，視為違約。2.乙方未按要求提供真實、準確的個人信息，導致甲方無法按時足額支付勞動報酬，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或離崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，依據合同約定解除協(xié)議。2.乙方提供虛假信息：要求乙方立即改正，如逾期不改正，解除合同并追究其法律責任。3.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶資料：要求乙方停止侵權行為，如逾期不停止，追究其法律責任，并要求賠償損失。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度或工作規(guī)定：依據甲方規(guī)章制度進行處罰，如情節(jié)嚴重，解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為