跨國公司外籍員工聘用協(xié)議

跨國公司外籍員工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（Employee）：姓名：國籍：護(hù)照號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任外籍員工，并為甲方提供勞動服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本外籍員工聘用協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方公司的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作條件和待遇2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的各項規(guī)定。2.2乙方的工作時間按照甲方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行，每周工作時間不超過____小時。2.3乙方享受甲方提供的福利和待遇，包括但不限于：（1）工資：乙方的月工資為____美元，按月支付。（2）社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）假期：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。（4）培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（5）其他：甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利和待遇。第三條保密和知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，屬于甲方的財產(chǎn)。3.3乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，并不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條合同的變更、解除和終止4.1除非雙方另有約定，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同規(guī)定，甲方解除本協(xié)議；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲方同意解除；（4）因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方同意解除。4.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方護(hù)照復(fù)印件3.工作許可證申請表4.社會保險登記證5.稅務(wù)登記證6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.乙方培訓(xùn)計劃9.乙方績效評估表10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方公司損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前終止本協(xié)議，未按照約定辦理工作交接手續(xù)。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等成果。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同終止后，繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，并不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的協(xié)議。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)：與乙方溝通，要求其停止違法行為，若乙方不配合，可依法采取措施。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利：及時支付工資和福利，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國公司聘請外籍員工。2.外籍員工在中國境內(nèi)工作。3.雙