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文檔簡介

律師事務(wù)所高管聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方的職責(zé)和任務(wù)1.乙方作為甲方的高管,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理,執(zhí)行甲方董事會的決定,并向董事會報(bào)告工作。2.乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施甲方的發(fā)展計(jì)劃。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立并完善內(nèi)部管理制度,提高甲方的運(yùn)營效率。5.乙方應(yīng)保持甲方的信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付薪酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的工作成果。5.甲方應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助和支持。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行高管職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)在合同期內(nèi),不得擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員或者其他實(shí)質(zhì)性職位。五、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享有年終獎金,根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),甲方承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條第五款的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方年薪的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬管理制度8.甲方員工福利制度9.社會保險(xiǎn)繳納證明10.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方內(nèi)部管理制度,損害甲方合法權(quán)益,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī),利用職務(wù)之便謀取私利,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方在合同期內(nèi),擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司董事、監(jiān)事、高級管理人員或其他實(shí)質(zhì)性職位,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》3.社會保險(xiǎn):按照相關(guān)法律法規(guī),甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:違約方按照約定或法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,工作任務(wù):解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方提高自身能力;如需調(diào)整工作崗位,雙方協(xié)商一致。2.甲方未按時支付薪酬:解決辦法:甲方按照合同約定及時支付薪酬;如甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:甲方采取保密措施,乙方簽訂保密協(xié)議;如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方違反法律法規(guī):解決辦法:乙方自行承擔(dān)法律責(zé)任,如給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方支付乙方薪酬和年終獎金。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.

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