醫(yī)藥企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議

醫(yī)藥企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________一、職位與職責1.1乙方擔任甲方總經(jīng)理，負責甲方的日常經(jīng)營管理事務。1.2乙方應全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，維護甲方合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：基本年薪人民幣____元，年度績效獎金根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績掛鉤，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按國家及甲方規(guī)定報銷差旅費用。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，共同生效。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)藥企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責，導致甲方利益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方提前解除協(xié)議且未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)藥企業(yè)：指依法成立的，以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售藥品為主要業(yè)務的營利性組織。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負責日常經(jīng)營管理事務的高級管理人員。3.違約金：指當一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，并約定違約責任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方規(guī)定的經(jīng)營目標。解決辦法：甲方應提供充分的工作指導和支持，乙方應努力提升自身能力，雙方共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬和福利，否則乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.醫(yī)藥企業(yè)招聘總經(jīng)理，雙方達成協(xié)議，明確職責和待遇。2.醫(yī)藥企業(yè)與總經(jīng)理簽訂