浙江省統(tǒng)計(jì)局聘用合同模板

浙江省統(tǒng)計(jì)局聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：浙江省統(tǒng)計(jì)局乙方：__________鑒于甲方為依法成立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個體或組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供聘用服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方聘用崗位為：__________。1.2雙方確定的聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作職責(zé)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成__________工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方聘用期間的月工資為人民幣：__________元。3.2乙方聘用期間的獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、國家秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________日通知對方。6.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)按照規(guī)定辦理手續(xù)，結(jié)算工資。6.3乙方解除或終止合同的，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：浙江省統(tǒng)計(jì)局乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷或單位資質(zhì)證明2.乙方身份證明文件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.乙方工作成果證明文件5.保密協(xié)議6.乙方健康證明文件7.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密等敏感信息。4.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方在其他單位兼職，影響甲方工作。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘請乙方提供勞動力，乙方同意提供勞動力并接受甲方管理的合同。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同參加的保險(xiǎn)制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.國家秘密：指關(guān)系國家安全和利益，依照法律應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3.乙方泄露秘密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。4.乙方提前解除合同：核實(shí)原因，按照合同約定辦理手續(xù)，結(jié)算工資。5.乙方在其他單位兼職：要求乙方立即停止兼職行為，加強(qiáng)乙方對甲方忠誠度的教育。五、所有應(yīng)用場景：1.統(tǒng)計(jì)局招聘臨時工作人