礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)

礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)合同編號：__________礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（礦工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)事項達成一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、解除聘用合同1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方正式解除與甲方的聘用合同。1.2甲方應依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償，根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。具體補償金額雙方協(xié)商確定。1.3乙方應在本協(xié)議簽訂之日起七個工作日內，辦理完畢與甲方的離職手續(xù)。1.4乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償外的其他任何費用。二、安全生產(chǎn)2.1乙方承諾在解除聘用合同后，遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，不得在礦區(qū)從事任何安全生產(chǎn)違法行為。2.2乙方承諾在解除聘用合同后，不得以任何方式泄露甲方的安全生產(chǎn)機密信息，包括但不限于礦區(qū)地質資料、井下布局、安全設施設備狀況等。2.3乙方在解除聘用合同后，如因違反本協(xié)議第二條約定，造成甲方安全生產(chǎn)事故的，乙方應承擔相應的法律責任。2.4甲方承諾在本協(xié)議簽訂之日起，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本協(xié)議簽訂后，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（礦工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（礦工）身份證復印件4.雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議復印件5.相關法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.乙方在解除聘用合同后，違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，從事安全生產(chǎn)違法行為。2.乙方在解除聘用合同后，泄露甲方的安全生產(chǎn)機密信息。3.乙方未按約定辦理離職手續(xù)。4.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.解除聘用合同：指雙方協(xié)商一致，終止原有勞動合同關系的行為。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.安全生產(chǎn)違法行為：指違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策的行為。4.安全生產(chǎn)機密信息：指涉及企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，對企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除聘用合同后，違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導致甲方安全生產(chǎn)事故。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.問題：乙方在解除聘用合同后，泄露甲方安全生產(chǎn)機密信息。解決辦法：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的一切損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，如未能按時支付，乙方有權依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（礦工）解除聘用合同。2.乙方（礦工）在解除聘用合同后，遵守國家有