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礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)合同編號(hào):__________礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(礦工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、解除聘用合同1.1甲乙雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,乙方正式解除與甲方的聘用合同。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額雙方協(xié)商確定。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢與甲方的離職手續(xù)。1.4乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他任何費(fèi)用。二、安全生產(chǎn)2.1乙方承諾在解除聘用合同后,遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,不得在礦區(qū)從事任何安全生產(chǎn)違法行為。2.2乙方承諾在解除聘用合同后,不得以任何方式泄露甲方的安全生產(chǎn)機(jī)密信息,包括但不限于礦區(qū)地質(zhì)資料、井下布局、安全設(shè)施設(shè)備狀況等。2.3乙方在解除聘用合同后,如因違反本協(xié)議第二條約定,造成甲方安全生產(chǎn)事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲方承諾在本協(xié)議簽訂之日起,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.3本協(xié)議簽訂后,如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(礦工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.礦工解除聘用合同及安全生產(chǎn)協(xié)議2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(礦工)身份證復(fù)印件4.雙方簽字(或蓋章)的協(xié)議復(fù)印件5.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在解除聘用合同后,違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,從事安全生產(chǎn)違法行為。2.乙方在解除聘用合同后,泄露甲方的安全生產(chǎn)機(jī)密信息。3.乙方未按約定辦理離職手續(xù)。4.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.解除聘用合同:指雙方協(xié)商一致,終止原有勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.安全生產(chǎn)違法行為:指違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策的行為。4.安全生產(chǎn)機(jī)密信息:指涉及企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在解除聘用合同后,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),導(dǎo)致甲方安全生產(chǎn)事故。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方在解除聘用合同后,泄露甲方安全生產(chǎn)機(jī)密信息。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償因此造成的一切損失。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如未能按時(shí)支付,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方(用人單位)與乙方(礦工)解除聘用合同。2.乙方(礦工)在解除聘用合同后,遵守國(guó)家有
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