2025集體勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，即從年__月__日至年__月__日。1.2本合同期滿前，甲乙雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度規(guī)定進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，盡到職責(zé)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方同意，乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：元。4.2甲方每月日之前，以貨幣形式足額支付乙方工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方實(shí)行小時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)。5.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第六條勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知對(duì)方。8.2甲乙雙方同意，本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在填寫(xiě)合同方信息時(shí)，應(yīng)確保所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.明確合同條款：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同中的每一條款，特別是關(guān)于工作時(shí)間、報(bào)酬、保密、解除合同等方面的具體規(guī)定。3.合法性原則：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得有違反法律法規(guī)的條款。4.保留合同副本：雙方各自保留合同正本的一份副本，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。5.更新合同信息：合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方的任何信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)更新合同相關(guān)內(nèi)容。6.爭(zhēng)議解決：在合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行仲裁或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的組織、個(gè)體工商戶或者具備法人資格的其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人，為獲取報(bào)酬而提供勞動(dòng)服務(wù)。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試用期階段。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.勞動(dòng)安全衛(wèi)生：指在勞動(dòng)過(guò)程中，為保障勞動(dòng)者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害所采取的措施和管理活動(dòng)。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。10.勞動(dòng)仲裁：是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審查和裁決。11.刑事責(zé)任：指因違反刑法規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括主刑和附加刑。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的場(chǎng)合。2.適用于甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的場(chǎng)合。3.適用于雙方在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面需要達(dá)成一致的場(chǎng)合。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，并明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。2.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方在解除或終止合在一定期限內(nèi)不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或類似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)成果的歸屬等問(wèn)題。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及相關(guān)的權(quán)益分配。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：雙方可以約定乙方參加除法定保險(xiǎn)外的其他保