2025臨時工勞務(wù)合同簡單范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：身份證號：聯(lián)系電話：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上提供臨時性勞務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為個月。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方勞務(wù)報酬為人民幣元/月（稅前）。2.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付方式為（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣元。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報酬符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時支付。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行金。2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護措施，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方改正。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.若雙方發(fā)生爭議，可先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體工商戶等。2.臨時工：指在用人單位無固定職位，根據(jù)實際需要被雇傭提供短期勞務(wù)的勞動者。3.勞務(wù)報酬：指勞動者因提供勞務(wù)而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.勞務(wù)期限：指勞務(wù)合同的有效期限，可以是固定的時間段，也可以是根據(jù)工作任務(wù)的完成情況來確定的。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，表現(xiàn)為支付違約金、賠償損失等。8.遲延履行金：指債務(wù)人逾期履行債務(wù)應(yīng)當(dāng)按照一定比例支付給債權(quán)人一定的金錢。9.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。10.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的額外報酬。應(yīng)用場合：1.用人單位因臨時性、季節(jié)性或特定項目需要，雇傭臨時工提供勞務(wù)。2.乙方尋求臨時性工作機會，同意按照甲方要求提供勞務(wù)。補充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后小時內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將其及時送醫(yī)治療，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.乙方在合同期間內(nèi)，如需與第三方簽訂勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的勞動報酬不受影響。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法