工程項(xiàng)目班組用工合同

工程項(xiàng)目班組用工合同

甲方（用人單位）：XX建筑有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：張三

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）：李四

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因工程項(xiàng)目需要，需聘用乙方從事相關(guān)勞務(wù)工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自2023年6月1日起至2024年5月31日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX建筑有限公司承接的XX工程項(xiàng)目中擔(dān)任XX崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為XX工程項(xiàng)目所在地，具體地址為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣XXXX元，甲方于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

3.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的300%的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，若未續(xù)訂，本合同自然終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的50%支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲