小企業(yè)用工合同

小企業(yè)用工合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為XXXX元/月，轉(zhuǎn)正后工資為XXXX元/月。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可以調(diào)整乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并提供必要的防護(hù)用品。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章