縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

甲方（聘任單位）：縣農(nóng)業(yè)局

地址：縣農(nóng)業(yè)局辦公樓

法定代表人：張三

乙方（受聘人）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

手機(jī)號碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方為縣農(nóng)業(yè)局，乙方為具備專業(yè)技術(shù)資格的技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、聘任職務(wù)及職責(zé)

1.甲方聘任乙方為縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)員，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、推廣及研究工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下職責(zé)：

-定期對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行研究和更新；

-指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行科學(xué)種植和養(yǎng)殖；

-推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備；

-參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施；

-完成甲方交辦的其他與技術(shù)相關(guān)的工作。

二、聘任期限

1.本合同聘任期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期滿，根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作條件和待遇

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。

2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體為每月基本工資XXXX元，績效工資根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果確定。

3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律和考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無故缺勤。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和工作態(tài)度進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。

五、保密條款

1.乙方在聘任期間及聘任結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方，也不得用于個(gè)人或其他單位的商業(yè)活動。

六、合同變更和解除

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

-乙方不能勝任工作的；

-乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按合同約定提供工作條件的；

-甲方未按時(shí)支付工資的；

-甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：縣農(nóng)業(yè)局

法定