2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工離職后保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工離職后保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同生效條件3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.離職原因5.離職手續(xù)5.1離職通知5.2工作交接5.3薪酬結(jié)算5.4社會保險和公積金轉(zhuǎn)移6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1專利權(quán)7.2著作權(quán)7.3商業(yè)秘密8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.2競業(yè)期限8.3競業(yè)補償9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]、[公司電話]、[公司郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工地址]、[員工電話]、[員工郵箱]2.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同期限3.1合同開始日期[起始日期]，即[具體年月日]。3.2合同結(jié)束日期[結(jié)束日期]，即[具體年月日]。4.離職原因乙方因[離職原因]（如：個人原因、公司原因等）提出離職。5.離職手續(xù)5.1離職通知乙方應提前[通知期限]日向甲方提出書面離職通知。5.2工作交接乙方應在離職前完成所有工作任務(wù)，并將工作交接給甲方指定的接替人員。5.3薪酬結(jié)算甲方應在乙方離職后[結(jié)算期限]日內(nèi)，根據(jù)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)和實際工作時間，結(jié)算乙方應得的薪酬。5.4社會保險和公積金轉(zhuǎn)移乙方應確保其在合同期間繳納的社會保險和公積金轉(zhuǎn)移至新單位或個人賬戶。6.保密協(xié)議6.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自乙方離職之日起[保密期限]年。6.3違約責任若乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1專利權(quán)乙方在甲方任職期間所取得的專利權(quán)歸甲方所有。7.2著作權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，除法律另有規(guī)定外，其著作權(quán)歸甲方所有。7.3商業(yè)秘密乙方在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密，歸甲方所有，乙方不得泄露或用于其他目的。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接地從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。8.3競業(yè)補償甲方應按照乙方離職前一個月工資的[補償比例]支付競業(yè)限制補償金，支付方式為每月支付一次。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方均可選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除合同。11.2合同解除程序如一方要求解除合同，應提前[通知期限]日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前，可以根據(jù)工作需要和實際情況，協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.合同變更13.1變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.合同終止14.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即告終止。14.2終止程序合同終止后，雙方應按照約定完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、評估機構(gòu)、法律顧問等，為協(xié)助合同履行或解決爭議而介入本合同的主體。15.2第三方介入情形1.合同履行過程中需要專業(yè)評估或鑒定；2.雙方就合同條款或履行產(chǎn)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；3.需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)或中介服務(wù)；4.法律法規(guī)要求或雙方協(xié)商一致的其他情形。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助事項，不承擔超出其服務(wù)范圍的合同責任。15.3.2責任限額第三方的責任限額為[責任限額]元，超過此限額的部分，由甲方和乙方按合同約定承擔。15.3.3責任免除因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔責任。16.甲乙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。甲方應承擔第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方權(quán)利義務(wù)乙方應配合第三方的介入，提供必要的資料和協(xié)助。乙方有權(quán)要求第三方遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。17.第三方與各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應遵守甲方的指示和要求。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。17.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在合同履行過程中，若因自身原因造成損失，應承擔相應責任；若因甲方或乙方的責任造成損失，由甲方或乙方承擔責任。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方提出第三方介入請求甲方或乙方應在需要第三方介入時，向?qū)Ψ教岢鰰嬲埱?，并說明第三方介入的具體事項和理由。18.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應就第三方的選擇進行協(xié)商，達成一致后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議。18.3第三方介入工作第三方應根據(jù)雙方協(xié)議，開展相關(guān)工作，并及時向甲方或乙方報告工作進展。18.4第三方介入結(jié)束第三方完成工作后，應向甲方或乙方提交工作報告，并解除與甲方或乙方的合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同終止協(xié)議詳細要求：包含合同雙方基本信息、合同期限、離職原因、離職手續(xù)、保密協(xié)議等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方達成一致的基礎(chǔ)文件。2.附件二：離職員工離職后保密協(xié)議詳細要求：包含保密范圍、保密期限、違約責任等條款。說明：本附件旨在保護甲方商業(yè)秘密，防止乙方離職后泄露。3.附件三：工作交接清單詳細要求：詳細列明乙方應交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。說明：本附件用于確保乙方離職后，工作能夠順利交接。4.附件四：薪酬結(jié)算明細詳細要求：詳細列明乙方應得的工資、獎金、補貼等。說明：本附件用于確保乙方離職后，薪酬結(jié)算的準確性。5.附件五：社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明詳細要求：提供社會保險和公積金轉(zhuǎn)移的正式文件。說明：本附件用于證明乙方社會保險和公積金已轉(zhuǎn)移至新單位或個人賬戶。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包含競業(yè)范圍、競業(yè)期限、競業(yè)補償?shù)葪l款。說明：本附件用于限制乙方離職后的競業(yè)行為。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細要求：提供乙方在甲方任職期間所取得的專利權(quán)、著作權(quán)等證明文件。說明：本附件用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提出離職通知。乙方未按約定完成工作交接。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。2.責任認定標準：乙方未按約定時間提出離職通知，應向甲方支付違約金[金額]元。乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方賠償因交接不完整造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應向甲方支付違約金[金額]元，并停止競業(yè)行為。3.示例說明：乙方在合同到期前一個月提出離職，但未在規(guī)定時間內(nèi)提出書面離職通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元。乙方離職時，未將工作電腦和公司文件資料完整交接，甲方發(fā)現(xiàn)損失后，有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相近的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元，并要求其停止競業(yè)行為。全文完。2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工離職后保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1合同甲方3.2合同乙方4.勞動合同終止原因4.1甲方終止勞動合同原因4.2乙方終止勞動合同原因5.離職員工待遇5.1離職員工工資結(jié)算5.2離職員工社會保險5.3離職員工其他待遇6.離職員工保密協(xié)議6.1保密協(xié)議范圍6.2保密協(xié)議期限6.3保密協(xié)議內(nèi)容7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：勞動合同終止協(xié)議13.2附件二：離職員工離職后保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同背景1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方簽訂的《勞動合同》。1.2合同簽訂目的為明確2024年度勞動合同終止原因、雙方權(quán)利義務(wù)、離職員工待遇及離職后保密協(xié)議等相關(guān)事項，特訂立本協(xié)議。2.定義與解釋2.1定義本協(xié)議中涉及的定義如下：（1）“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的《勞動合同》；（2）“保密信息”指甲方在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息；（3）“離職員工”指在本協(xié)議簽訂前已與甲方解除或終止勞動合同的乙方。2.2解釋本協(xié)議中對相關(guān)術(shù)語的解釋，以本協(xié)議中的定義為準。3.合同主體3.1合同甲方甲方名稱：[甲方名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]3.2合同乙方乙方名稱：[乙方名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]4.勞動合同終止原因4.1甲方終止勞動合同原因（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（3）乙方因甲方原因提出解除勞動合同。4.2乙方終止勞動合同原因（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險；（3）甲方存在其他違反勞動合同的行為。5.離職員工待遇5.1離職員工工資結(jié)算（1）乙方離職前工資按原勞動合同約定支付；（2）乙方離職后，甲方應在15日內(nèi)支付乙方離職工資。5.2離職員工社會保險（1）甲方應依法為乙方繳納社會保險；（2）乙方離職后，甲方應繼續(xù)繳納社會保險至乙方法定退休年齡。5.3離職員工其他待遇（1）乙方離職后，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；（2）乙方離職后，甲方應依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.離職員工保密協(xié)議6.1保密協(xié)議范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方保密信息負有保密義務(wù)。6.2保密協(xié)議期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。6.3保密協(xié)議內(nèi)容（1）乙方不得泄露、使用或向任何第三方透露甲方保密信息；（2）乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；（3）乙方違反保密義務(wù)，應承擔相應法律責任。7.違約責任7.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付工資，應向乙方支付違約金；（2）甲方未依法繳納社會保險，應承擔相應法律責任。7.2乙方違約責任（1）乙方泄露、使用或向任何第三方透露甲方保密信息，應承擔相應法律責任；（2）乙方違反保密義務(wù)，應賠償甲方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。9.合同生效9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。10.合同變更10.1合同變更條件任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.2合同變更程序合同變更應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。11.合同解除11.1合同解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2合同解除程序合同解除應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.合同終止12.1合同終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議履行完畢。12.2合同終止程序合同終止應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同附件13.1附件一：勞動合同終止協(xié)議13.2附件二：離職員工離職后保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定事項，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件（1）第三方應具備完成相關(guān)事項的專業(yè)能力；（2）甲乙雙方書面同意第三方介入；（3）第三方應承諾遵守本協(xié)議的約定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責任；（2）第三方應向甲乙雙方提供必要的服務(wù)和協(xié)助；（3）甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行其義務(wù)。16.甲乙方額外條款（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守甲乙雙方的本協(xié)議約定；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。16.2第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù)；（2）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報告。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額（1）第三方在本協(xié)議中的責任限額為人民幣[具體金額]；（2）若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應支付服務(wù)費用；（2）甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進或更換服務(wù)；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，第三方應配合甲方的工作要求。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應支付服務(wù)費用；（2）乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進或更換服務(wù)；（3）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，第三方應配合乙方的工作要求。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利和義務(wù)（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù)；（2）甲乙雙方應共同承擔因第三方介入產(chǎn)生的風險；（3）甲乙雙方應共同解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同終止協(xié)議詳細要求：包括但不限于雙方基本信息、合同終止原因、離職員工待遇等。說明：本附件為雙方終止勞動合同的正式文件，應詳細列明雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：離職員工離職后保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件為離職員工離職后應遵守的保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密不受侵犯。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的角色和責任。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時采用的解決方式，確保爭議得到公正、及時的處理。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件為雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行變更的正式文件。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括但不限于解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為雙方在合同履行過程中解除合同的正式文件。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：包括但不限于終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為雙方在合同履行過程中終止合同的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資；b.未依法繳納乙方社會保險；c.違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息。乙方違約行為：a.泄露甲方保密信息；b.違反保密協(xié)議，使用甲方保密信息；c.未按約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；b.甲方應賠償乙方因違約行為遭受的損失。乙方違約責任：a.乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；b.乙方應賠償甲方因違約行為遭受的損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未按時支付工資給乙方造成的損失。乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的損失。全文完。2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工離職后保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同終止原因2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.離職員工的基本信息3.1員工姓名3.2員工職位3.3員工入職日期3.4員工離職日期4.離職補償4.1經(jīng)濟補償4.2工資結(jié)算4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2工作交接5.3資料歸還5.4員工檔案管理6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1員工所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)7.2企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)7.3雙方合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)8.勞動合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責任9.1離職員工違約責任9.2企業(yè)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：勞動合同終止協(xié)議13.2附件二：離職員工離職后保密協(xié)議14.其他14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]1.2合同簽訂時間本合同于2024年[簽訂月份]日簽訂。1.3合同終止原因由于[具體原因]，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止乙方在甲方的勞動合同。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年[起始月份]日起生效。2.2合同終止日期本合同于2024年[終止月份]日終止。2.3合同續(xù)簽條款如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應在合同終止前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。3.離職員工的基本信息3.1員工姓名[員工姓名]3.2員工職位[員工職位]3.3員工入職日期[員工入職日期]3.4員工離職日期[員工離職日期]4.離職補償4.1經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為[補償金額]元。4.2工資結(jié)算乙方離職前工資按正常工作日結(jié)算，甲方應在[具體日期]前支付完畢。4.3住房公積金甲方應在[具體日期]前為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.4其他福利待遇乙方離職前享受的其他福利待遇，甲方將按照相關(guān)規(guī)定予以結(jié)算。5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知乙方應提前[通知期限]日向甲方提出離職申請。5.2工作交接乙方應在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。5.3資料歸還乙方應將所有公司資料、文件、設(shè)備等歸還給甲方。5.4員工檔案管理甲方將妥善保管乙方離職后的檔案，并按照相關(guān)規(guī)定進行管理。6.保密協(xié)議6.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。6.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1員工所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)不受本合同影響。7.3雙方合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)雙方合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。8.勞動合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的領(lǐng)域內(nèi)，為任何直接或間接與甲方存在競爭關(guān)系的第三方工作或提供咨詢服務(wù)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，自勞動合同終止或解除之日起計算。8.3競業(yè)限制補償甲方應按月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為[補償金金額]元，支付時間為[支付時間]。9.違約責任9.1離職員工違約責任若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為[違約金金額]元。9.2企業(yè)違約責任若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同的解釋、履行、變更或終止發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）法定解除條件出現(xiàn)。12.2合同解除程序合同解除應提前[通知期限]日通知對方，并按照法定程序進行。13.合同附件13.1附件一：勞動合同終止協(xié)議13.2附件二：離職員工離職后保密協(xié)議14.其他14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點[簽署地點]14.3合同簽署雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：[甲方負責人簽名]乙方（蓋章）：[乙方簽名]日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1評估與鑒定在合同履行過程中，如需對合同標的物進行評估或鑒定，甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入，進行評估或鑒定工作。15.2.2中介服務(wù)在合同履行過程中，如需第三方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成交易或其他相關(guān)事宜，甲乙雙方可共同決定引入第三方中介機構(gòu)。15.2.3爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方可共同決定引入第三方機構(gòu)，如仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等，以解決爭議。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同中的責任，包括但不限于評估錯誤、鑒定失誤、中介服務(wù)不當?shù)?，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過[責任限額]元。16.2責任承擔16.2.1第三方在執(zhí)行其職責時，如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應由第三方承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方在執(zhí)行其職責時，如因不可抗力或甲方/乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方在履行其職責時，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其工作。17.2第三方在履行其職責時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其工作計劃和方法，但需通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方邀請的介入方，其工作成果和責任由甲方承擔，除非甲方與第三方另有約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方邀請的介入方，其工作成果和責任由乙方承擔，除非乙方與第三方另有約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同邀請的介入方，其工作成果和責任由甲乙雙方共同承擔，除非甲乙雙方另有約定。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前[通知期限]日通知對方，并按照原合同約定重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方退出第三方在履行職責過程中，如因故無法繼續(xù)履行職責，應提前[通知期限]日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。20.