2024年財務人員離職時商業(yè)機密保護與保密協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務人員離職時商業(yè)機密保護與保密協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1被離職人員信息2.2離職人員所在單位3.離職通知與程序3.1離職通知期限3.2離職程序4.商業(yè)機密定義與范圍4.1商業(yè)機密定義4.2商業(yè)機密范圍5.保密義務5.1保密內容5.2保密期限5.3保密措施6.離職后行為限制6.1行為限制內容6.2行為限制期限7.知識產權歸屬7.1知識產權定義7.2知識產權歸屬8.知識產權使用8.1使用權限8.2使用限制9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1適用法律11.2適用條款12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他條款13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“商業(yè)機密”是指離職人員在其工作期間，因職務行為所知悉的、未公開的、具有實際或潛在的經濟價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息、市場信息、財務信息等。1.1.2“保密義務”是指離職人員對本合同所涉及的商業(yè)機密負有保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同全文為準。1.2.2本合同中的解釋權歸合同雙方共同享有。2.合同雙方2.1被離職人員信息2.1.1姓名：________________2.1.2身份證號：________________2.1.3職務：________________2.1.4所在單位：________________2.2離職人員所在單位2.2.1公司名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊地址：________________3.離職通知與程序3.1離職通知期限3.1.1被離職人員應提前一個月向所在單位提交離職申請。3.2離職程序3.2.1離職人員需按照所在單位規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.2.2離職人員應在離職前完成所有工作交接。4.商業(yè)機密定義與范圍4.1商業(yè)機密定義4.1.1商業(yè)機密是指離職人員在其工作期間，因職務行為所知悉的、未公開的、具有實際或潛在的經濟價值的信息。4.2商業(yè)機密范圍4.2.1包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息、市場信息、財務信息、研發(fā)計劃、營銷策略等。5.保密義務5.1保密內容5.1.1被離職人員對合同中所涉及的商業(yè)機密負有保密義務。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同簽訂之日起至離職人員離職后五年。5.3保密措施5.3.1被離職人員不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用商業(yè)機密。5.3.2被離職人員不得將商業(yè)機密用于個人或任何第三方的利益。6.離職后行為限制6.1行為限制內容6.1.1被離職人員離職后，不得在相同或相近行業(yè)內，從事與原單位業(yè)務相競爭的工作。6.2行為限制期限6.2.1行為限制期限自合同簽訂之日起至離職人員離職后兩年。7.知識產權歸屬7.1知識產權定義7.1.1知識產權是指離職人員在原單位工作期間產生的、具有獨創(chuàng)性、可以用于生產經營活動的智力成果。7.2知識產權歸屬7.2.1知識產權歸原單位所有。8.知識產權使用8.1使用權限8.1.1離職人員在其離職前，有權繼續(xù)使用原單位授予的知識產權。8.2使用限制8.2.1離職人員在使用知識產權時，不得侵犯他人的合法權益。8.2.2離職人員不得將知識產權用于與原單位業(yè)務相競爭的目的。9.違約責任9.1違約情形9.1.1被離職人員違反保密義務，泄露商業(yè)機密。9.1.2被離職人員違反行為限制，從事與原單位業(yè)務相競爭的工作。9.2違約責任9.2.1被離職人員違反保密義務或行為限制的，應承擔相應的法律責任。9.2.2原單位有權要求被離職人員停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2適用條款11.2.1本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同期滿或雙方協商一致解除合同。12.4終止日期12.4.1合同終止日期以雙方協商一致的時間為準。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽署補充協議。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經合同雙方同意，介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介方、評估機構、律師事務所、審計機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經合同雙方書面同意，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入的目的是協助合同雙方履行合同義務，解決合同履行中的爭議。15.3第三方職責15.3.1第三方應遵守本合同條款，履行其職責。15.3.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責。15.4.2第三方有權根據合同約定，向合同雙方收取服務費用。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與合同雙方之間的關系，由三方簽訂的書面協議約定。15.5.2第三方與合同雙方之間的關系，不改變合同雙方的權利義務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義16.1.1“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同雙方損失，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定16.2.1責任限額由合同雙方在簽訂第三方介入協議時約定。16.2.2責任限額不得超過第三方介入協議約定的服務費用。16.3責任免除16.3.1如因不可抗力、合同雙方原因或其他非第三方原因導致合同雙方損失，第三方不承擔責任。16.4責任追究16.4.1若第三方違反本合同約定，造成合同雙方損失，應按照責任限額承擔賠償責任。16.4.2合同雙方可向第三方提出賠償請求，第三方應在收到請求之日起三十日內予以賠償。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的合同履行17.1.1第三方介入后，合同雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.1.2合同雙方應按照第三方介入協議，向第三方提供必要的信息和資料。17.2第三方介入后的爭議解決17.2.1若合同雙方對第三方介入協議或本合同履行過程中產生的爭議，應通過友好協商解決。17.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方介入后的合同變更17.3.1合同雙方在第三方介入期間，如需對本合同進行變更，應經合同雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職人員信息表詳細要求：包括姓名、身份證號、聯系方式、在職期間職位、離職日期等。說明：用于記錄被離職人員的個人信息和離職情況。2.商業(yè)機密清單詳細要求：列出所有商業(yè)機密的內容、性質、獲取方式等。說明：明確界定商業(yè)機密的范圍，便于被離職人員理解和遵守保密義務。3.知識產權清單詳細要求：列出所有知識產權的名稱、類型、權利歸屬等。說明：明確知識產權的歸屬和使用范圍，保障原單位的權益。4.第三方介入協議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務內容、費用、責任等。說明：約定第三方介入的細節(jié)，確保第三方履行職責。5.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密措施、違約責任等。說明：明確被離職人員的保密義務，防止商業(yè)機密泄露。6.知識產權使用許可協議詳細要求：包括知識產權的名稱、使用范圍、使用期限、費用等。說明：約定知識產權的使用條件和限制，保障雙方權益。7.違約責任確認書詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：在違約行為發(fā)生時，用于確認違約事實和責任。8.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、訴訟管轄等。說明：約定爭議解決的方式和機構，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為保密義務違反：被離職人員泄露商業(yè)機密。行為限制違反：被離職人員從事與原單位業(yè)務相競爭的工作。知識產權侵權：被離職人員未經授權使用原單位的知識產權。未經同意變更合同：合同雙方未經同意，擅自變更合同條款。2.責任認定標準保密義務違反：根據泄露商業(yè)機密的程度和后果，確定賠償金額。行為限制違反：根據被離職人員從事競爭工作的性質和持續(xù)時間，確定賠償金額。知識產權侵權：根據侵權行為對原單位造成的損失，確定賠償金額。未經同意變更合同：根據變更內容對合同雙方造成的影響，確定賠償金額。3.違約責任示例被離職人員泄露商業(yè)機密，導致原單位經濟損失100萬元，則被離職人員應賠償原單位100萬元。被離職人員在離職后6個月內，在競爭對手處工作，導致原單位損失50萬元，則被離職人員應賠償原單位50萬元。被離職人員未經授權使用原單位的知識產權，造成原單位經濟損失30萬元，則被離職人員應賠償原單位30萬元。全文完。2024年財務人員離職時商業(yè)機密保護與保密協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1商業(yè)機密1.2保密信息1.3合同雙方1.4定義條款2.保密義務2.1保密范圍2.2保密期限2.3保密措施2.4保密信息的使用3.離職通知和保密協議簽署3.1離職通知要求3.2保密協議簽署時間3.3保密協議簽署流程4.保密協議內容4.1保密信息清單4.2保密信息定義4.3保密信息保護措施4.4保密信息泄露后果5.違約責任5.1違約行為定義5.2違約責任承擔5.3違約賠償范圍5.4違約賠償計算方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.法律適用和管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.合同生效和終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.其他條款9.1通知和通訊方式9.2不可抗力9.3合同修改9.4合同解釋10.附件10.1保密信息清單10.2保密協議樣本11.合同簽署和生效日期12.合同份數和保管13.合同附件14.合同解除和終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1商業(yè)機密本合同所稱商業(yè)機密，是指合同雙方在經營活動中所擁有的、不為公眾所知悉、具有經濟價值并經合同一方采取保密措施的技術信息、經營信息、客戶信息等。1.2保密信息本合同所稱保密信息，是指合同雙方在履行本合同過程中所知悉的、不屬于商業(yè)機密的、具有保密性且合同一方要求保密的信息。1.3合同雙方本合同雙方指甲方（離職財務人員）和乙方（原雇主公司）。1.4定義條款本合同中定義的條款，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條所列明的含義。2.保密義務2.1保密范圍甲方應自離職之日起，對在乙方任職期間知悉的乙方商業(yè)機密和保密信息承擔保密義務。2.2保密期限甲方對本合同約定的保密信息承擔保密義務的期限為離職之日起五年。2.3保密措施甲方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不得在公開場合討論保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.4保密信息的使用甲方不得未經乙方書面同意，以任何形式利用保密信息進行商業(yè)活動。3.離職通知和保密協議簽署3.1離職通知要求甲方應在離職前一個月內向乙方發(fā)出書面離職通知。3.2保密協議簽署時間甲方應在離職時簽署本保密協議。3.3保密協議簽署流程乙方應在甲方離職時向甲方提供保密協議文本，甲方應在簽署后返回給乙方。4.保密協議內容4.1保密信息清單本保密協議附帶的保密信息清單應詳細列明所有保密信息。4.2保密信息定義本保密信息定義應與第二條中的保密信息定義一致。4.3保密信息保護措施甲方應采取與保密信息重要性相匹配的保護措施，確保保密信息的安全。4.4保密信息泄露后果若甲方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.違約責任5.1違約行為定義甲方違反本合同約定的保密義務，包括但不限于未經乙方同意泄露保密信息的行為，均視為違約行為。5.2違約責任承擔甲方違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因違約行為所遭受的損失。5.3違約賠償范圍違約賠償范圍包括但不限于因泄露保密信息所造成的經濟損失、信譽損失等。5.4違約賠償計算方式違約賠償的計算方式應根據實際情況，由雙方協商確定。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。6.2爭議解決程序協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。6.3爭議解決地點爭議解決地點為乙方所在地。7.法律適用和管轄7.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院本合同的爭議由乙方所在地的人民法院管轄。8.合同生效和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件a.保密信息不再具有保密性；b.雙方協商一致解除本合同；c.任何一方違反保密義務，經另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正違約行為；d.法律、法規(guī)或政策變動導致本合同無法繼續(xù)履行。8.3合同終止程序合同終止時，雙方應立即停止使用保密信息，并采取措施確保剩余保密信息的安全。9.其他條款9.1通知和通訊方式除非本合同另有規(guī)定，所有通知和通訊應通過書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。9.2不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。9.3合同修改本合同任何條款的修改，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。9.4合同解釋本合同以中文文本為準，任何歧義或爭議應按照中文文本的解釋解決。10.附件10.1保密信息清單本合同的附件一為保密信息清單，詳細列明所有保密信息。10.2保密協議樣本11.合同簽署和生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同份數和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。13.合同附件本合同的附件包括保密信息清單和保密協議樣本。14.合同解除和終止14.1合同解除在合同有效期內，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生合同約定的解除條件。14.2合同終止本合同在合同終止條件成就時自動終止，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協助合同雙方履行合同義務，提供專業(yè)服務，解決爭議，確保合同的有效執(zhí)行。15.3第三方的選擇和授權15.4第三方的責權利劃分a.第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，對其提供的服務承擔責任。b.第三方有權根據合同約定獲取報酬，并有權要求合同雙方提供必要的信息和協助。c.第三方應保持獨立性，不得利用其介入本合同的關系為自己或他人謀取不當利益。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的流程a.雙方應提前向第三方提供本合同的副本和相關背景資料。b.第三方應在收到資料后，根據合同約定的時間表和流程開展工作。c.雙方應配合第三方的調查和評估工作，確保第三方能夠全面了解合同執(zhí)行情況。16.2第三方介入的保密義務第三方在介入本合同過程中，對知悉的保密信息負有相同的保密義務。16.3第三方介入的費用承擔第三方介入的費用應由雙方根據合同約定和第三方提供的服務內容進行分擔。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方僅對其自身提供的服務承擔責任，不承擔因合同雙方或其他第三方行為導致的損失。17.2第三方責任限額第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方的專業(yè)服務性質、風險程度和合同金額等因素綜合考慮。17.3超過責任限額的損失若第三方責任范圍內的損失超過約定的責任限額，超出部分由合同雙方按照合同約定分擔。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產生的爭議第三方介入過程中產生的爭議，應由第三方自行解決。18.2第三方介入爭議的解決方式若第三方無法自行解決爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。18.3第三方介入爭議的管轄法院第三方介入爭議的管轄法院為乙方所在地的人民法院。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入終止條件a.合同雙方同意終止第三方介入；b.第三方因故無法繼續(xù)履行職責；c.合同因故終止。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，雙方應立即通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。第三方應協助雙方完成合同終止后的必要工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：清單應列明所有保密信息的類別、名稱、性質、獲取途徑和保密期限。說明：本清單為合同附件，隨合同一同簽署，作為保密信息的具體內容依據。2.保密協議樣本詳細要求：提供保密協議的標準文本，包括保密信息定義、保密義務、違約責任等內容。3.第三方介入協議詳細要求：如有第三方介入，應提供第三方介入協議，明確第三方職責、權利、義務及費用等。說明：本協議為合同附件，隨合同一同簽署，作為第三方介入的具體約定。4.離職通知詳細要求：離職通知應包含離職日期、離職原因、交接事項等內容。說明：本通知為合同附件，證明甲方已履行離職通知義務。5.第三方調查報告詳細要求：如有第三方介入調查，應提供調查報告，包括調查過程、發(fā)現的問題、結論等。說明：本報告為合同附件，作為第三方介入調查結果的記錄。6.爭議解決協議詳細要求：如有爭議，應提供爭議解決協議，包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：本協議為合同附件，作為爭議解決的具體約定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方泄露保密信息責任認定：甲方泄露保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因泄露所遭受的損失。示例：甲方將乙方商業(yè)機密泄露給競爭對手，導致乙方商業(yè)利益受損。2.乙方未履行保密義務責任認定：乙方未履行保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因泄露所遭受的損失。示例：乙方未采取合理措施保護保密信息，導致保密信息泄露。3.第三方泄露保密信息責任認定：第三方泄露保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于賠償合同雙方因泄露所遭受的損失。示例：第三方在介入過程中泄露保密信息，導致合同雙方利益受損。4.甲方違反離職通知義務責任認定：甲方未按約定時間向乙方發(fā)出離職通知，應承擔違約責任。示例：甲方在離職前未向乙方發(fā)出書面離職通知，導致乙方無法及時處理相關工作。5.乙方未按約定提供保密信息責任認定：乙方未按約定提供保密信息，應承擔違約責任。示例：乙方未按時向甲方提供必要的保密信息，導致甲方無法履行保密義務。全文完。2024年財務人員離職時商業(yè)機密保護與保密協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2保密信息范圍1.3商業(yè)機密定義2.保密義務2.1保密承諾2.2保密期限2.3保密措施3.商業(yè)機密泄露處理3.1泄露報告3.2內部調查3.3法律責任4.商業(yè)機密保護措施4.1物理保護4.2信息技術保護4.3內部員工培訓5.保密協議的簽訂與生效5.1簽訂方式5.2生效條件5.3生效日期6.保密協議的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止程序7.保密協議的變更7.1變更方式7.2變更程序7.3生效日期8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.知識產權歸屬9.1商業(yè)機密知識產權歸屬9.2合同簽訂前知識產權歸屬9.3知識產權保護10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同適用的法律11.2法律變更11.3法律沖突12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“保密信息”是指本合同簽訂后，乙方因工作需要而了解或接觸到的甲方所有涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。1.1.2“商業(yè)機密”是指涉及甲方經營活動的關鍵信息，包括但不限于客戶信息、技術方案、經營策略、財務數據等。1.1.3“保密期限”是指本合同生效之日起至甲方商業(yè)機密保密信息失去商業(yè)價值之日止。1.2保密信息范圍1.2.1甲方所有產品、技術、服務、市場、客戶、供應商等涉及商業(yè)秘密的信息。1.2.2甲方內部管理、財務、人事等涉及商業(yè)秘密的信息。1.3商業(yè)機密定義1.3.1商業(yè)機密是指具有商業(yè)價值，未經公開且不易被他人輕易獲取的信息。1.3.2商業(yè)機密包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密等。第二條保密義務2.1保密承諾乙方承諾在合同有效期內及合同終止后，對甲方商業(yè)機密保密信息負有嚴格的保密義務。2.2保密期限乙方對甲方商業(yè)機密保密信息的保密期限自合同生效之日起至甲方商業(yè)機密保密信息失去商業(yè)價值之日止。2.3保密措施2.3.1乙方不得以任何方式泄露、公布、轉讓或使用甲方商業(yè)機密保密信息。2.3.2乙方應采取合理措施，確保甲方商業(yè)機密保密信息的安全，防止信息泄露。第三條商業(yè)機密泄露處理3.1泄露報告若乙方發(fā)現或懷疑有商業(yè)機密保密信息泄露的情況，應及時向甲方報告。3.2內部調查甲方接到乙方報告后，應立即進行調查，并采取必要措施防止信息進一步泄露。3.3法律責任若乙方泄露甲方商業(yè)機密保密信息，應承擔相應的法律責任。第四條商業(yè)機密保護措施4.1物理保護乙方應采取必要措施，對存儲有商業(yè)機密保密信息的文件、資料等進行物理保護。4.2信息技術保護乙方應采取必要措施，對存儲有商業(yè)機密保密信息的電子設備、網絡等進行信息技術保護。4.3內部員工培訓乙方應對內部員工進行商業(yè)機密保密信息保護的培訓，提高員工的保密意識。第五條保密協議的簽訂與生效5.1簽訂方式本合同以書面形式簽訂，雙方代表簽字并加蓋公章。5.2生效條件本合同經雙方代表簽字并加蓋公章后生效。5.3生效日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。第六條保密協議的解除與終止6.1解除條件6.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行。6.2終止條件6.2.1本合同約定的保密期限屆滿。6.2.2甲方認為乙方已履行保密義務，可以終止本合同。6.3解除或終止程序6.3.1雙方協商一致解除本合同的，應簽署解除協議。6.3.2發(fā)生不可抗力事件導致本合同無法履行時，應提供相關證明材料。6.3.3本合同終止后，乙方應立即停止使用甲方商業(yè)機密保密信息。第七條保密協議的變更7.1變更方式本合同變更應以書面形式進行，雙方代表簽字并加蓋公章。7.2變更程序7.2.1雙方協商一致，可以變更本合同。7.2.2任何一方提出變更請求，應在變更前提前通知對方。7.3生效日期本合同變更自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方違反保密義務，泄露、公布、轉讓或使用甲方商業(yè)機密保密信息。8.1.2乙方未采取合理措施，導致甲方商業(yè)機密保密信息泄露。8.1.3乙方違反本合同其他保密條款。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)機密保密信息給第三方，造成甲方損失，乙方應承擔連帶責任。8.2.3甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應賠償甲方全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第九條知識產權歸屬9.1商業(yè)機密知識產權歸屬9.1.1本合同簽訂前，甲方已擁有的商業(yè)機密知識產權歸甲方所有。9.1.2本合同簽訂后，乙方在執(zhí)行工作過程中產生的商業(yè)機密知識產權歸甲方所有。9.2合同簽訂前知識產權歸屬9.2.1乙方在合同簽訂前已擁有的知識產權，不屬于本合同約定的商業(yè)機密。9.2.2乙方在合同簽訂前已公開的信息，不屬于本合同約定的商業(yè)機密。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交人民法院后，雙方應按照我國相關法律法規(guī)進行訴訟程序。第十一條法律適用11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更若我國法律發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應協商一致，對本合同進行相應的調整。11.3法律沖突若本合同與我國法律存在沖突，以我國法律為準。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字并加蓋公章后生效。12.2合同解除條件12.2.1本合同約定的保密期限屆滿。12.2.2雙方協商一致解除本合同。12.3合同解除程序12.3.1雙方協商一致解除本合同的，應簽署解除協議。12.3.2本合同解除后，雙方應立即停止使用對方商業(yè)機密保密信息。第十三條其他13.1通知與送達13.1.1任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式進行。13.1.2通知應通過掛號信、特快專遞或專人送達，自送達之日起生效。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2生效日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方的概念1.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、鑒定機構、咨詢機構、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于爭議解決、技術鑒定、法律咨詢等。1.2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方根據實際情況協商確定。第二條第三方責任限額2.1第三方責任2.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2責任限額的約定2.2.1第三方責任限額應根據第三方的專業(yè)能力、資質等級、市場信譽等因素確定。2.2.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。第三條第三方責任承擔方式3.1責任承擔方式3.1.1第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.1.2第三方責任承擔方式由甲乙雙方在合同中約定。3.2責任承擔的具體規(guī)定3.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯造成甲方損失的，甲方有權要求乙方先行賠償，乙方賠償后可向第三方追償。3.2.2第三方在履行本合同過程中，因自身過錯造成乙方損失的，乙方有權要求甲方先行賠償，甲方賠償后可向第三方追償。第四條第三方權利4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據本合同約定，獨立履行其職責。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。4.2第三方權利的具體規(guī)定4.2.1第三方在履行本合同過程中，有權要求甲乙雙方按照約定提供相關資料。4.2.2第三方在履行本合同過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助，包括但不限于提供辦公場所、設備等。第五條第三方與其他各方的劃分5.1劃分說明5.1.1第三方與其他各方的劃分應遵循公平、公正、合理原則。5.1.2第三方在履行本合同過程中，應獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。5.2劃分的具體規(guī)定5.2.1第三方在履行本合同過程中，