2024版XX醫(yī)院護士崗位聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)院護士崗位聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人名稱及法定代表人1.2當(dāng)事人住所及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱及職責(zé)3.2工作內(nèi)容4.聘用期限及試用期4.1聘用期限4.2試用期5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除或終止后的處理11.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)移11.2債務(wù)清償12.其他約定事項12.1違約金12.2保密條款13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動合同14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人名稱及法定代表人甲方：醫(yī)院法定代表人：X1.2當(dāng)事人住所及聯(lián)系方式甲方住所：市區(qū)路號聯(lián)系電話：第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護士管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任護士崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條聘用崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：護士崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)病患的護理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，進行病情觀察和護理記錄，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。3.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位說明書》。第四條聘用期限及試用期4.1聘用期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。4.2試用期試用期三個月，自雙方簽字之日起計算。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間護士工作時間實行每日八小時工作制，每周五天工作制。5.2休息休假護士享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。第六條工資及福利待遇6.1基本工資護士基本工資按月支付，具體數(shù)額詳見附件二《勞動合同》。6.2績效工資護士績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果確定。6.3福利待遇護士享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，具體繳費比例及基數(shù)按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.2住房公積金甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，具體繳費比例及基數(shù)按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）乙方有正當(dāng)理由需要解除勞動合同的。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。第十條合同生效及變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。第十一條合同解除或終止后的處理11.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。11.2債務(wù)清償合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。第十二條其他約定事項12.1違約金違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定，并載入補充協(xié)議。12.2保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動合同第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中涉及的法律、財務(wù)、技術(shù)等事宜需要第三方提供專業(yè)意見。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助收取相應(yīng)的費用，費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，對于合同履行過程中甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于其與甲乙雙方之間，與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的情形，包括但不限于違約金、賠償金、罰款等。19.第三方介入程序19.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體情形和理由。19.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。19.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費用等事項，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不影響合同履行的正常進行。20.2合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.3合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同第十一條的規(guī)定處理。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方責(zé)任爭議第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.本條款的生效本條款自合同簽訂之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述護士崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確護士的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：勞動合同要求：詳細列出甲乙雙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等。說明：勞動合同是合同主體部分，明確了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。4.附件四：變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。5.附件五：解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、生效日期、雙方處理事宜等。說明：解除協(xié)議是合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細記錄爭議解決的方式、程序、責(zé)任等。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范爭議解決的相關(guān)事宜。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護合同內(nèi)容的保密性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付工資或福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金。甲方未繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方無法從事原工作或另行安排工作的，甲方應(yīng)按約定支付經(jīng)濟補償金。乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.示例說明：若甲方未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。若乙方因違反醫(yī)院規(guī)章制度被解除合同，甲方應(yīng)按約定支付經(jīng)濟補償金。全文完。2024版醫(yī)院護士崗位聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.職位信息3.1職位名稱3.2職位類別3.3崗位職責(zé)3.4工作地點3.5工作時間4.聘用形式及期限4.1聘用形式4.2聘用期限5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4工資支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險6.2其他福利7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2紀(jì)律處分7.3規(guī)章制度8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計劃8.2晉升機會9.工作保護與安全9.1工作環(huán)境9.2安全防護9.3事故處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1附則14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：[護士姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[護士姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系電話[醫(yī)院聯(lián)系電話]，電子郵箱[醫(yī)院電子郵箱]乙方：聯(lián)系電話[護士聯(lián)系電話]，電子郵箱[護士電子郵箱]1.4住所地甲方：[醫(yī)院住所地]乙方：[護士住所地]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《護士條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障護士的合法權(quán)益，提高護理服務(wù)質(zhì)量，特簽訂本合同。3.職位信息3.1職位名稱護士3.2職位類別[具體職位類別，如：內(nèi)科護士、外科護士等]3.3崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)病人的護理工作、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情變化等]3.4工作地點[具體工作地點，如：醫(yī)院內(nèi)科病房]3.5工作時間[具體工作時間，如：白班、夜班、輪休等]4.聘用形式及期限4.1聘用形式本合同采用固定期限勞動合同。4.2聘用期限[具體聘用期限，如：三年]5.工資待遇5.1基本工資[具體基本工資數(shù)額]5.2績效工資[具體績效工資計算方法及數(shù)額]5.3獎金及津貼[具體獎金及津貼種類及數(shù)額]5.4工資支付方式[具體工資支付方式，如：每月支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]6.社會保險及福利6.1社會保險甲乙雙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，繳納社會保險費。6.2其他福利[具體其他福利內(nèi)容，如：帶薪年假、節(jié)假日福利等]7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2紀(jì)律處分護士如有違反工作紀(jì)律的行為，醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。7.3規(guī)章制度護士應(yīng)遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、請假制度、保密制度等。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、護理知識更新等。8.2晉升機會乙方有權(quán)利根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過醫(yī)院規(guī)定的晉升程序申請晉升。9.工作保護與安全9.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。9.2安全防護甲方將提供必要的安全防護用品，并確保乙方了解和使用這些用品。9.3事故處理如發(fā)生工作事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查和處理。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件合同到期或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無協(xié)商解決可能時，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同如有變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1附則本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人信息表、培訓(xùn)計劃表、晉升記錄表等。甲方（蓋章）：[醫(yī)院名稱]乙方（簽字）：[護士姓名]簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持服務(wù)方、法律顧問等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，無法自行提供；合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行審核或評估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，對甲方或乙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定。具體限額可根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險等因素確定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)補充責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方服務(wù)費用第三方提供的服務(wù)費用，應(yīng)由甲方或乙方按照合同約定支付。費用支付方式、金額及支付時間應(yīng)在合同中明確。15.4.2第三方服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的時間應(yīng)與合同履行期限一致，如需延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方甲方作為合同一方，對第三方提供的服務(wù)負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。15.5.2乙方與第三方乙方作為合同另一方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合第三方工作，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.5.3甲方與乙方甲方與乙方在合同履行過程中，應(yīng)相互配合，共同保障合同目標(biāo)的實現(xiàn)。如有第三方介入，甲方與乙方應(yīng)共同協(xié)商解決相關(guān)問題。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更后的第三方信息。16.2第三方變更責(zé)任變更第三方后，原第三方責(zé)任終止，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.合同解除與終止17.1第三方介入下的合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。17.2第三方介入下的合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。18.其他18.1本合同中涉及第三方的條款，如與其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。18.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：[醫(yī)院名稱]乙方（簽字）：[護士姓名]簽署日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士個人信息表詳細要求：包含護士姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等個人信息。說明：本附件用于記錄護士的基本信息和健康狀況，以保障醫(yī)院和患者的權(quán)益。2.附件二：培訓(xùn)計劃表詳細要求：列出護士在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件用于記錄護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)效果，以促進護士的專業(yè)成長。3.附件三：晉升記錄表詳細要求：記錄護士在合同期間的工作表現(xiàn)、晉升情況、晉升理由等。說明：本附件用于記錄護士的晉升過程和晉升結(jié)果，以體現(xiàn)護士的工作表現(xiàn)。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細要求：記錄護士參加社會保險的險種、繳費金額、繳費時間等。說明：本附件用于記錄護士的社會保險繳納情況，以保障護士的社保權(quán)益。5.附件五：醫(yī)院規(guī)章制度匯編詳細要求：匯編醫(yī)院現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、請假制度、保密制度等。說明：本附件用于讓護士了解醫(yī)院的規(guī)章制度，以便遵守和執(zhí)行。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間和地點履行工作職責(zé)，如有延誤或未履行，應(yīng)向甲方支付違約金。2.違約行為：乙方在工作過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯，造成患者傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照護理規(guī)范操作，如因自身原因造成患者傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資及福利，如有延誤或未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如有泄露對方商業(yè)秘密或個人信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定的時間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者護理延誤，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]。若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金為工資總額的[具體百分比]%。全文完。2024版醫(yī)院護士崗位聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.聘用雙方信息3.1聘用單位信息3.2聘用人員信息4.職位及職責(zé)4.1職位4.2職責(zé)5.聘用期限5.1聘用起始時間5.2聘用結(jié)束時間5.3合同續(xù)簽6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.工資及福利待遇8.1基本工資8.2績效獎金8.3社會保險及住房公積金8.4其他福利待遇9.福利保障9.1健康體檢9.2培訓(xùn)進修9.3職業(yè)生涯規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任10.2聘用人員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：護士崗位職責(zé)說明書13.2附件二：護士崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護士條例》以及國家及地方有關(guān)護士崗位管理的相關(guān)規(guī)定訂立。1.2法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.定義和解釋2.1定義在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語的含義如下：（1）“聘用單位”指醫(yī)院；（2）“聘用人員”指本合同約定的護士；（3）“崗位”指護士崗位；（4）“工作”指聘用人員按照合同規(guī)定所從事的護理工作。2.2解釋本合同中的定義和解釋應(yīng)當(dāng)與相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定相一致。3.聘用雙方信息3.1聘用單位信息單位名稱：醫(yī)院單位性質(zhì)：全民所有制單位地址：省市區(qū)路號法定代表人：X3.2聘用人員信息姓名：X性別：X出生日期：X身份證號碼：X學(xué)歷：X專業(yè)：護理聯(lián)系電話：X4.職位及職責(zé)4.1職位聘用人員在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任護士崗位。4.2職責(zé)（1）遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從工作安排；（2）按照護理規(guī)范和操作流程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)；（3）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)；（4）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；（5）維護患者權(quán)益，保護患者隱私。5.聘用期限5.1聘用起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始時間為X年月日。5.2聘用結(jié)束時間本合同聘用期限為三年，自X年月日起至X年月日止。5.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過三年。6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點聘用人員應(yīng)在醫(yī)院指定的工作地點工作。6.2工作環(huán)境醫(yī)院應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療護理工作環(huán)境，保障聘用人員的人身安全。8.工資及福利待遇8.1基本工資聘用人員的基本工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）護士崗位基本工資為人民幣元/月；（2）根據(jù)醫(yī)院實際情況和聘用人員的工作表現(xiàn)，可進行年度調(diào)薪。8.2績效獎金聘用人員根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由醫(yī)院制定。8.3社會保險及住房公積金聘用人員依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和聘用人員的工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家法律法規(guī)執(zhí)行；（3）節(jié)假日加班工資及調(diào)休按國家規(guī)定執(zhí)行。9.福利保障9.1健康體檢醫(yī)院每年為聘用人員提供一次免費的健康體檢。9.2培訓(xùn)進修醫(yī)院為聘用人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持其個人職業(yè)發(fā)展。9.3職業(yè)生涯規(guī)劃醫(yī)院根據(jù)聘用人員的職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。10.違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任（2）如聘用單位未提供合同約定的社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2聘用人員違約責(zé)任（1）聘用人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金；（2）聘用人員在試用期內(nèi)離職，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的百分之五十作為違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可提出解除合同。11.2合同終止合同期滿或因法定情形終止，合同自然終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，可向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。13.合同附件13.1附件一：護士崗位職責(zé)說明書13.2附件二：護士崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，以及任何因履行本合同而需要介入的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額如下：（1）第三方因其過錯導(dǎo)致本合同履行受阻或違約，其責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致聘用人員或患者人身損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過人民幣萬元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方責(zé)任導(dǎo)致本合同履行受阻或違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的法律關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同另行約定。16.2第三方介入本合同履行過程中，甲乙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.3第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性與條件（1）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可以約定第三方介入；（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和條件；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議或合同約定履行其職責(zé)。17.3第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整（1）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）如第三方履行職責(zé)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行調(diào)整或更換。18.第三方介入后的合同變更18.1第