計劃生育組某年考核細則

?方案生育組某年考核細那么一、考核目的為了全面理解和評估我國方案生育工作在各地施行的情況，進一步推動方案生育政策的落實，確保人口增長的合理控制，特制定本考核細那么。二、考核對象本次考核對象為全國各地區(qū)的方案生育工作組，包括地方各級方案生育部門及其工作人員。三、考核內容1.政策宣傳：考察方案生育政策的宣傳力度和效果，包括宣傳資料的制作、發(fā)放及宣傳活動的組織等方面。2.人員培訓：評估方案生育工作人員的業(yè)務程度和工作才能，包括培訓內容的完好性、實用性和培訓效果的考核。3.避孕措施的普及：通過對避孕知識的普及和避孕方法的提供，考察各地方案生育工作的施行情況。4.生育政策執(zhí)行：檢查生育政策的執(zhí)行情況，包括生育證的發(fā)放管理、晚婚晚育政策的推廣等。5.出生人口信息管理：評估出生人口信息的搜集、整理和上報工作，確保信息的準確性和及時性。6.方案生育工作任務完成情況：對各地方案生育工作的各項指標進展評估，包括人口增長控制、性別比調整等。四、考核方式1.資料審查：通過查閱各地方案生育工作的相關文件、資料，理解工作的開展情況。2.現(xiàn)場考核：組織考核組赴各地進展實地考察，通過座談、訪談等形式，理解方案生育工作的實際執(zhí)行情況。3.問卷調查：通過發(fā)放問卷的方式，搜集群眾對方案生育工作的評價和建議。4.數(shù)據(jù)比對：對各地上報的方案生育數(shù)據(jù)進展比對分析，查找存在的問題和缺乏。五、考核評分標準本次考核采用百分制，各項考核內容根據(jù)重要程度和施行情況分配不同分值。詳細評分標準如下：1.政策宣傳〔20分〕：宣傳資料制作精巧、發(fā)放到位，宣傳活動組織有力，群眾滿意度高。2.人員培訓〔20分〕：培訓內容全面、實用，工作人員業(yè)務程度高，工作才能較強。3.避孕措施的普及〔20分〕：避孕知識普及率較高，避孕方法提供充足，群眾滿意度高。4.生育政策執(zhí)行〔20分〕：生育證發(fā)放管理標準，晚婚晚育政策推廣效果明顯。5.出生人口信息管理〔15分〕：出生人口信息搜集、整理及時準確，上報信息質量高。6.方案生育工作任務完成情況〔15分〕：人口增長控制效果明顯，性別比調整合理。六、考核結果運用1.考核結果分為優(yōu)秀、合格、根本合格和不合格四個等級。2.對考核成績優(yōu)秀的地區(qū)，予以表彰和獎勵，并在政策、工程、資金等方面給予支持。3.對考核成績不合格的地區(qū)，予以通報批評，要求在規(guī)定時間內整改，并對相關責任人進展問責。4.對考核成績根本合格的地區(qū)，予以提醒，要加強工作力度，進步工作程度。七、考核時間本次考核自即日起至年底進展，詳細時間安排如下：1.資料審查〔1-2個月〕；2.現(xiàn)場考核〔2-3個月〕；3.問卷調查〔1個月〕；4.數(shù)據(jù)比對〔1個月〕；八、其他事項1.各地要高度重視本次考核，認真準備相關資料，積極配合考核組開展工作。2.考核組要嚴守工作紀律，確保考核過程的公正、公平、公開。3.本次考核結果將作為評價各地方案生育工作的重要根據(jù)，各地要實在加強考核結果的運用。4.如有疑問，請及時與考核組聯(lián)絡，聯(lián)絡方式如下：：：地址：附件：方案生育組某年考核細那么相關文件方案生育組某年考核細那么一、考核目的為了全面理解和評估我國方案生育工作在各地施行的情況，進一步推動方案生育政策的落實，確保人口增長的合理控制，特制定本考核細那么。二、考核對象本次考核對象為全國各地區(qū)的方案生育工作組，包括地方各級方案生育部門及其工作人員。三、考核內容1.政策宣傳：考察方案生育政策的宣傳力度和效果，包括宣傳資料的制作、發(fā)放及宣傳活動的組織等方面。2.人員培訓：評估方案生育工作人員的業(yè)務程度和工作才能，包括培訓內容的完好性、實用性和培訓效果的考核。3.避孕措施的普及：通過對避孕知識的普及和避孕方法的提供，考察各地方案生育工作的施行情況。4.生育政策執(zhí)行：檢查生育政策的執(zhí)行情況，包括生育證的發(fā)放管理、晚婚晚育政策的推廣等。5.出生人口信息管理：評估出生人口信息的搜集、整理和上報工作，確保信息的準確性和及時性。6.方案生育工作任務完成情況：對各地方案生育工作的各項指標進展評估，包括人口增長控制、性別比調整等。四、考核方式1.資料審查：通過查閱各地方案生育工作的相關文件、資料，理解工作的開展情況。2.現(xiàn)場考核：組織考核組赴各地進展實地考察，通過座談、訪談等形式，理解方案生育工作的實際執(zhí)行情況。3.問卷調查：通過發(fā)放問卷的方式，搜集群眾對方案生育工作的評價和建議。4.數(shù)據(jù)比對：對各地上報的方案生育數(shù)據(jù)進展比對分析，查找存在的問題和缺乏。五、考核評分標準本次考核采用百分制，各項考核內容根據(jù)重要程度和施行情況分配不同分值。詳細評分標準如下：1.政策宣傳〔20分〕：宣傳資料制作精巧、發(fā)放到位，宣傳活動組織有力，群眾滿意度高。2.人員培訓〔20分〕：培訓內容全面、實用，工作人員業(yè)務程度高，工作才能較強。3.避孕措施的普及〔20分〕：避孕知識普及率較高，避孕方法提供充足，群眾滿意度高。4.生育政策執(zhí)行〔20分〕：生育證發(fā)放管理標準，晚婚晚育政策推廣效果明顯。5.出生人口信息管理〔15分〕：出生人口信息搜集、整理及時準確，上報信息質量高。6.方案生育工作任務完成情況〔15分〕：人口增長控制效果明顯，性別比調整合理。六、考核結果運用1.考核結果分為優(yōu)秀、合格、根本合格和不合格四個等級。2.對考核成績優(yōu)秀的地區(qū)，予以表彰和獎勵，并在政策、工程、資金等方面給予支持。3.對考核成績不合格的地區(qū)，予以通報批評，要求在規(guī)定時間內整改，并對相關責任人進展問責。4.對考核成績根本合格的地區(qū)，予以提醒，要加強工作力度，進步工作程度。七、考核時間本次考核自即日起至年底進展，詳細時間安排如下：1.資料審查〔1-2個月〕；2.現(xiàn)場考核〔2-3個月〕；3.問卷調查〔1個月〕；4.數(shù)據(jù)比對〔1個月〕；八、其他事項1.各地要高度重視本次考核，認真準備相關資料，積極配合考核組開展工作。2.考核組要嚴守工作紀律，確?？己诉^程的公正、公平、公開。3.本次考核結果將作為評價各地方案生育工作的重要根據(jù)，各地要實在加強考核結果的運用。4.如有疑問，請及時與考核組聯(lián)絡，聯(lián)絡方式如下：：：地址：附件：方案生育組某年考核細那么相關文件補充點：九、考核流程1.考核準備：各級方案生育部門對照考核內容，準備相關資料，確保考核的順利進展。2.考核施行：考核組按照考核方案，對各地方案生育工作進展