合同范本：計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

?合同范本：方案外用工勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原那么，就甲方雇傭乙方為方案外用工人員事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.工作崗位：____________________2.工作任務(wù)：____________________3.工作地點(diǎn)：____________________三、工作時(shí)間第三條乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，詳細(xì)作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.根本工資：乙方的根本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.加班費(fèi)：乙方加班按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.根本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.根本醫(yī)療保險(xiǎn)3.工傷保險(xiǎn)4.失業(yè)保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)1.年假：乙方累計(jì)工作滿(mǎn)一年后，可享受帶薪年假。2.病假：乙方因病不能工作，可享受病假待遇。3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。4.節(jié)假日：乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.保護(hù)甲方財(cái)物，不得損壞或私自帶走甲方財(cái)物。4.保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第八條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。1.乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決第十一條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：____________________乙方〔簽名〕：____________________簽訂日期：____________________補(bǔ)充點(diǎn)：1.工作職責(zé)詳細(xì)化：在第二條中，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作目的、工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，以確保乙方對(duì)工作內(nèi)容有明晰的認(rèn)識(shí)。2.考核機(jī)制：應(yīng)設(shè)定一個(gè)考核機(jī)制，明確乙方的工作表現(xiàn)如何被評(píng)估，以及評(píng)估周期和評(píng)估結(jié)果對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響。3.培訓(xùn)與開(kāi)展：應(yīng)規(guī)定甲方是否提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)給乙方，以及乙方是否有時(shí)機(jī)參與甲方組織的職業(yè)開(kāi)展活動(dòng)。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件：應(yīng)明確列出勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件，例如乙方的工作表現(xiàn)、甲方業(yè)務(wù)需求等。5.解除合同通知期：應(yīng)規(guī)定甲乙雙方解除合同的通知期限，以保障雙方有足夠的時(shí)間進(jìn)展工作交接或?qū)ふ姨娲藛T。6.競(jìng)業(yè)限制：假如乙方的工作內(nèi)容涉及甲方的核心商業(yè)機(jī)密，應(yīng)設(shè)定競(jìng)業(yè)限制條款，以防止乙方在解除或終止合同后泄露商業(yè)機(jī)密或與甲方競(jìng)爭(zhēng)。7.保密協(xié)議：乙方在合同期間或合同終止后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密承當(dāng)保密義務(wù)，雙方可單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。8.勞動(dòng)合同變更：任何對(duì)勞動(dòng)合同的修改都應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)展，并由雙方簽字確認(rèn)。重點(diǎn)和考前須知：1.合同期限：明確勞動(dòng)合同的開(kāi)場(chǎng)和完畢日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，防止工作職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)造、支付方式和支付時(shí)間，以及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)和乙方享有的福利，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律：列出乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于法律法規(guī)遵守、甲方規(guī)章制度遵守等。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。9.其他約定：包括合同的補(bǔ)充、變更、解除和終止等特殊條款。10.簽字蓋章：合同應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽訂日期，以證明雙方對(duì)合同