第二季度基層工會(huì)工作計(jì)劃范文大全

?第二季度基層工會(huì)工作方案一、積極開展職工文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活1.組織舉辦一次豐富多彩的職工文化娛樂活動(dòng)，如卡拉OK比賽、興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓職工在輕松愉快的氣氛中增進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.開展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營需要，舉辦各類培訓(xùn)班，如英語口語、計(jì)算機(jī)操作、職業(yè)技能等，幫助職工提升自身才能。二、加強(qiáng)職工福利保障工作，關(guān)心職工生活1.開展職工福利調(diào)查，理解職工需求，為職工謀福利。針對職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題，積極向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取更多福利政策，實(shí)在關(guān)心職工生活。2.加強(qiáng)職工醫(yī)療保障工作。積極組織職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，為職工提供醫(yī)療保障。定期開展安康知識講座，進(jìn)步職工的安康意識，關(guān)注職工身心安康。三、加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作程度1.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。組織工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)，提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，更好地效勞職工。2.積極開展工會(huì)工作交流，學(xué)習(xí)借鑒其他工會(huì)組織的先進(jìn)經(jīng)歷，不斷進(jìn)步我們自身的工作程度。四、積極參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益1.加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建立，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用。定期召開職工代表大會(huì)，讓職工參與企業(yè)決策，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.積極開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，進(jìn)步職工的法律意識，促進(jìn)企業(yè)和職工雙方的和諧開展。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境1.深化開展黨風(fēng)廉政建立教育，加強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)明黨紀(jì)國法。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，維護(hù)黨的紀(jì)律底線。2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視，建立健全內(nèi)部監(jiān)控體系，防止和糾正權(quán)利濫用、損害職工權(quán)益等行為，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。第二季度基層工會(huì)工作方案將緊緊圍繞職工需求，積極開展各項(xiàng)工作，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，為企業(yè)的開展和穩(wěn)定做出積極奉獻(xiàn)。我們將一如既往地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，努力創(chuàng)始基層工會(huì)工作新場面。六、加強(qiáng)職工溝通與交流，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力1.定期舉辦工會(huì)會(huì)員大會(huì)，讓職工充分理解工會(huì)的各項(xiàng)工作和成果，增強(qiáng)職工對工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。七、加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)，保障職工合法權(quán)益1.深化開展職工權(quán)益保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工權(quán)益受損問題，為職工提供法律援助和效勞。2.加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)職工權(quán)益保障措施，營造和諧勞動(dòng)關(guān)系。八、積極開展職工文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活1.結(jié)合節(jié)日慶典和特殊時(shí)期，組織舉辦各類文娛活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、端午節(jié)包粽子比賽等，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖和關(guān)愛。2.加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)作，積極組織職工參加企業(yè)舉辦的各類活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。九、加強(qiáng)工會(huì)自身建立，進(jìn)步工會(huì)工作程度1.深化開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，確保工會(huì)工作的順利開展。2.加強(qiáng)工會(huì)制度建立，完善工會(huì)工作流程和機(jī)制，進(jìn)步工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化程度。十、積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立，展現(xiàn)企業(yè)良好形象1.組織職工參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，如扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)等，展現(xiàn)企業(yè)的良好形象和社會(huì)責(zé)任感。重點(diǎn)和考前須知：1.在開展各項(xiàng)工作中，要始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，實(shí)在關(guān)心職工的生活和權(quán)益。3.積極參與