勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度范文（二篇）

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度范文一、制度目的本制度旨在確保員工生命安全和身體健康，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，通過(guò)合理配備和管理勞動(dòng)防護(hù)用品，規(guī)范員工的勞動(dòng)防護(hù)行為，進(jìn)而提升整體安全生產(chǎn)水平。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工。三、基本原則1.合理配備：根據(jù)工作崗位特性及工作環(huán)境危害程度，合理選擇和配備勞動(dòng)防護(hù)用品。2.品質(zhì)可靠：勞動(dòng)防護(hù)用品必須滿(mǎn)足國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，確保正常使用。3.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與勞動(dòng)防護(hù)工作，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.科學(xué)規(guī)范管理：勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用和管理應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)范，確保有效性和及時(shí)性。四、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理1.制定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作崗位和工作環(huán)境的危害程度，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，并建立清單。2.采購(gòu)管理：采購(gòu)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保品質(zhì)可靠。3.庫(kù)房管理：建立勞動(dòng)防護(hù)用品庫(kù)房，統(tǒng)一管理儲(chǔ)存。對(duì)于易損耗和易失效的防護(hù)用品，設(shè)立定期檢查和更換機(jī)制。4.使用管理：制定勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度，涵蓋佩戴、摘戴、保養(yǎng)等方面。5.檢查評(píng)估：不定期對(duì)員工佩戴情況進(jìn)行檢查評(píng)估，及時(shí)糾正指導(dǎo)。6.違規(guī)處罰：對(duì)違反佩戴規(guī)定的員工，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。7.培訓(xùn)考試：定期組織培訓(xùn)和考試，確保員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8.定期評(píng)估：結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果和員工反饋，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)和教育1.新員工培訓(xùn)：新員工必須接受勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，并簽署承諾書(shū)。2.定期組織培訓(xùn)：涵蓋勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)、選擇和使用方法等內(nèi)容。3.特殊工種培訓(xùn)：針對(duì)特殊工種和工作環(huán)境進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工具備安全防護(hù)技能。4.提供學(xué)習(xí)資料：提供書(shū)籍、資料和宣傳冊(cè)，鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和評(píng)估1.檢查評(píng)估機(jī)制：設(shè)立專(zhuān)職安全員或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)檢查和評(píng)估員工佩戴情況。2.糾正指導(dǎo)：對(duì)佩戴不良或未佩戴的員工進(jìn)行糾正指導(dǎo)，并記錄檔案。3.性能評(píng)估：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果和員工反饋，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品性能和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和更換。七、處罰措施對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度的員工，依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、暫停工資、停職或開(kāi)除等。八、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改。以上內(nèi)容旨在為您提供勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度的參考范文，如有疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)提問(wèn)。勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度范文（二）第一章總則第一條為保障員工的身心健康與安全，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的配置與管理，特制定本規(guī)定。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品配置準(zhǔn)則第二條勞動(dòng)防護(hù)用品的配置須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，以確保勞動(dòng)過(guò)程的安全性。第三條配置勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)依據(jù)各類(lèi)職業(yè)的特性進(jìn)行分類(lèi)，以滿(mǎn)足實(shí)際需求。第四條公司應(yīng)基于崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，確定每位員工所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條所選用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并具備相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。第六條公司需確保勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)齊全，數(shù)量充足，且與工作量相匹配。第七條公司應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查與測(cè)試，并及時(shí)替換破損或失效的用品。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的管理第八條公司需建立勞動(dòng)防護(hù)用品的詳細(xì)記錄，記載每位員工的防護(hù)用品配備情況。第九條新入職員工，公司將對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用方法及注意事項(xiàng)的說(shuō)明和培訓(xùn)。第十條公司應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提升員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的認(rèn)知和操作技能。第十一條員工在崗位上使用防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按要求佩戴并使用，禁止私自拆卸或停用。第十二條員工應(yīng)妥善保管配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，如有損壞須立即報(bào)告上級(jí)并及時(shí)更換。第十三條公司需定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，以確保其符合標(biāo)準(zhǔn)并保持有效性。第四章管理措施第十四條對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理措施，包括口頭