2024版港口貨物搬運工勞務合作意向書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版港口貨物搬運工勞務合作意向書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合作項目概述2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目規(guī)模2.4項目周期3.勞務合作內(nèi)容3.1勞務人員派遣3.2工作內(nèi)容3.3工作標準3.4工作時間4.勞務人員資質(zhì)要求4.1年齡要求4.2身體健康要求4.3職業(yè)技能要求4.4安全培訓要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2工作餐5.3住宿5.4社會保險5.5其他福利6.工作安全保障6.1安全教育培訓6.2安全生產(chǎn)措施6.3事故處理流程7.合同期限及終止7.1合同簽訂日期7.2合同有效期7.3合同終止條件7.4合同解除程序8.違約責任及處理8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決期限10.合同附件10.1附件一：勞務人員名單10.2附件二：勞務人員工作安排10.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務13.2其他約定事項14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：港口有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：056781.2合同乙方基本信息乙方名稱：勞務派遣有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：0876543212.合作項目概述2.1項目名稱：2024年度港口貨物搬運工勞務合作項目2.2項目地點：省市港口2.3項目規(guī)模：預計派遣勞務人員200名2.4項目周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.勞務合作內(nèi)容3.1勞務人員派遣乙方負責向甲方派遣符合本合同要求的勞務人員乙方應確保派遣的勞務人員數(shù)量、質(zhì)量及到崗時間3.2工作內(nèi)容勞務人員主要從事貨物裝卸、搬運及倉庫保管工作具體工作內(nèi)容及要求由甲方根據(jù)實際工作需要制定3.3工作標準勞務人員應按照甲方制定的工作標準和操作規(guī)程進行工作工作質(zhì)量達到甲方要求的水平3.4工作時間勞務人員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時4.勞務人員資質(zhì)要求4.1年齡要求勞務人員年齡應在18周歲至55周歲之間4.2身體健康要求勞務人員須通過體檢，身體健康，無重大疾病4.3職業(yè)技能要求勞務人員應具備貨物搬運相關(guān)職業(yè)技能具有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先4.4安全培訓要求勞務人員須參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓培訓合格后方可上崗5.工資及福利待遇5.1基本工資勞務人員基本工資按月支付，標準為人民幣元/月5.2工作餐甲方為勞務人員提供工作餐，餐費標準為人民幣元/天5.3住宿甲方為勞務人員提供宿舍，住宿費用由甲方承擔5.4社會保險甲方依法為勞務人員繳納社會保險5.5其他福利甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策，為勞務人員提供其他福利待遇6.工作安全保障6.1安全教育培訓甲方定期組織勞務人員進行安全生產(chǎn)教育培訓6.2安全生產(chǎn)措施甲方制定并實施安全生產(chǎn)管理制度，確保工作場所安全6.3事故處理流程發(fā)生安全事故時，勞務人員應立即報告甲方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行處理7.合同期限及終止7.1合同簽訂日期：2024年1月1日7.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.3合同終止條件合同期滿自然終止發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同7.4合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責任及處理8.1甲方違約責任若甲方未能按照約定支付勞務人員工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的%若甲方未能按照約定提供工作場所或工作條件，導致勞務人員無法正常工作，甲方應承擔相應的責任8.2乙方違約責任若乙方未能按照約定派遣符合要求的勞務人員，應向甲方支付違約金，違約金為應派遣人數(shù)的%若乙方派遣的勞務人員不符合約定要求，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任8.3違約處理方式違約方應在收到違約通知后日內(nèi)采取補救措施若違約方未采取補救措施或補救措施不充分，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點爭議解決地點為合同履行地所在地的市區(qū)人民法院9.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在日內(nèi)達成和解或提起訴訟10.合同附件10.1附件一：勞務人員名單10.2附件二：勞務人員工作安排10.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效11.2合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修改建議，應書面通知對方雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容應以書面形式作為合同附件12.合同解除及終止12.1合同解除條件發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止條件合同期滿合同解除13.合同其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務人員進行管理乙方應確保派遣的勞務人員遵守甲方規(guī)章制度13.2其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術(shù)支持方、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.2第三方協(xié)議第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議應與本合同條款相符，并經(jīng)對方同意。16.3第三方介入通知甲方或乙方在選定第三方后，應及時通知對方，并確保對方對第三方介入內(nèi)容有充分了解。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行其協(xié)議義務過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應承擔相應責任。17.2責任限額第三方責任限額由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定，但不得超過本合同總金額的%。17.3責任免除因不可抗力或非第三方原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系僅限于雙方簽訂的協(xié)議，第三方不承擔本合同約定的甲方義務。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系僅限于雙方簽訂的協(xié)議，第三方不承擔本合同約定的乙方義務。18.3第三方與其他各方的責任劃分第三方不參與本合同其他各方的責任劃分，其責任僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更通知第三方介入后，如需對本合同進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意。19.2合同變更生效本合同變更自雙方代表簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按本合同第9條規(guī)定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決地點第三方介入后的爭議解決地點仍按本合同第9條規(guī)定的爭議解決地點執(zhí)行。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件，仍按本合同第12條規(guī)定的合同解除條件執(zhí)行。21.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序，仍按本合同第12條規(guī)定的合同解除程序執(zhí)行。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按本合同第12條規(guī)定的合同終止條件執(zhí)行。22.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序，仍按本合同第12條規(guī)定的合同終止程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單要求：詳細列出所有被派遣勞務人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作技能等信息。說明：此名單用于確認勞務人員身份和工作安排。2.附件二：勞務人員工作安排要求：明確每個勞務人員的工作崗位、工作時間、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：此安排用于確保勞務人員了解其工作職責和標準。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度要求：包括安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應急預案、安全培訓內(nèi)容等。說明：此制度用于確保勞務人員的安全和工作環(huán)境的安全。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：工資及福利明細表要求：詳細列出勞務人員的工資構(gòu)成、福利待遇等。說明：此表格用于確保勞務人員的工資和福利待遇符合合同約定。6.附件六：勞務人員培訓記錄要求：記錄勞務人員參加的安全生產(chǎn)培訓、專業(yè)技能培訓等。說明：此記錄用于證明勞務人員已接受必要的培訓。7.附件七：勞務人員考核評價表要求：記錄勞務人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：此表格用于評估勞務人員的工作能力和表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未能按時支付勞務人員工資。責任認定：甲方應支付違約金，違約金為應付工資的%。示例：若甲方應支付勞務人員工資元，但逾期未支付，則應支付元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未能按照約定派遣符合要求的勞務人員。責任認定：乙方應支付違約金，違約金為應派遣人數(shù)的%。示例：若乙方應派遣名勞務人員，但實際派遣人數(shù)不足，則應支付元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未能按照協(xié)議履行其義務。責任認定：第三方應根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔相應責任。示例：若第三方未能按時完成其服務，導致甲方或乙方遭受損失，則第三方應賠償損失。4.勞務人員違約行為及責任認定違約行為：勞務人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求。責任認定：甲方有權(quán)根據(jù)情況對勞務人員進行處罰，如警告、罰款、解除合同等。示例：若勞務人員因嚴重違紀被解除合同，甲方有權(quán)不支付剩余工資。全文完。2024版港口貨物搬運工勞務合作意向書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞務合作內(nèi)容2.1搬運工工作地點2.2搬運工工作內(nèi)容2.3搬運工工作時間2.4搬運工工作班次3.勞務合作期限3.1合作開始時間3.2合作結(jié)束時間3.3合作期限延長及終止條件4.勞務費用4.1勞務費用標準4.2勞務費用支付方式4.3勞務費用支付時間4.4勞務費用調(diào)整機制5.勞務人員管理5.1勞務人員選拔及培訓5.2勞務人員考核及評價5.3勞務人員獎懲制度5.4勞務人員離職及交接6.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護6.1安全生產(chǎn)責任6.2安全生產(chǎn)培訓6.3安全生產(chǎn)事故處理6.4環(huán)境保護要求7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行方式7.2合同履行監(jiān)督7.3合同履行爭議解決8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔方式8.3違約責任承擔期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同解釋13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址等]第二條勞務合作內(nèi)容2.1搬運工工作地點工作地點：[具體地址]2.2搬運工工作內(nèi)容工作內(nèi)容：負責貨物裝卸、搬運、堆放等。2.3搬運工工作時間工作時間：每日[工作時間]，每周[工作日數(shù)]。2.4搬運工工作班次班次安排：分為[班次數(shù)]個班次，具體班次時間安排由雙方協(xié)商確定。第三條勞務合作期限3.1合作開始時間合作開始時間：[具體日期]3.2合作結(jié)束時間合作結(jié)束時間：[具體日期]3.3合作期限延長及終止條件合作期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致延長，終止條件包括但不限于：合同到期、一方違約、不可抗力等。第四條勞務費用4.1勞務費用標準勞務費用：按實際工作天數(shù)計算，每日[費用金額]元。4.2勞務費用支付方式支付方式：按月結(jié)算，每月[支付日期]前支付上一個月的勞務費用。4.3勞務費用支付時間支付時間：每月[支付日期]。4.4勞務費用調(diào)整機制勞務費用調(diào)整機制：根據(jù)市場價格變動，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務費用標準。第五條勞務人員管理5.1勞務人員選拔及培訓勞務人員選拔：甲方負責選拔符合要求的人員。培訓：乙方負責對選拔的勞務人員進行必要的崗位培訓。5.2勞務人員考核及評價考核及評價：甲方對勞務人員進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進行評價。5.3勞務人員獎懲制度獎懲制度：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務人員進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的勞務人員進行懲罰。5.4勞務人員離職及交接離職及交接：勞務人員離職需提前[天數(shù)]天通知甲方，并進行工作交接。第六條安全生產(chǎn)與環(huán)境保護6.1安全生產(chǎn)責任安全生產(chǎn)責任：雙方共同承擔安全生產(chǎn)責任。6.2安全生產(chǎn)培訓安全生產(chǎn)培訓：乙方負責對勞務人員進行安全生產(chǎn)培訓。6.3安全生產(chǎn)事故處理安全生產(chǎn)事故處理：發(fā)生安全事故，雙方應立即采取措施進行處理，并報告相關(guān)部門。6.4環(huán)境保護要求環(huán)境保護要求：勞務人員需遵守環(huán)境保護規(guī)定，不得污染環(huán)境。第七條合同履行與監(jiān)督7.1合同履行方式合同履行方式：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。7.2合同履行監(jiān)督合同履行監(jiān)督：雙方應相互監(jiān)督，確保合同約定的各項條款得到履行。7.3合同履行爭議解決合同履行爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。第八條違約責任8.1違約行為定義違約行為定義：包括但不限于未按時支付勞務費用、未按約定提供勞務、違反安全生產(chǎn)規(guī)定、未按約定完成工作等。8.2違約責任承擔方式違約責任承擔方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。8.3違約責任承擔期限違約責任承擔期限：違約方應在違約行為發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)承擔相應的違約責任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、合同雙方協(xié)商一致等。9.2合同終止條件合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、合同解除、雙方達成終止協(xié)議等。9.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決費用爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案要求合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款不可抗力條款：因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方。12.2合同附件合同附件：包括但不限于人員名單、工作計劃、安全生產(chǎn)協(xié)議等。12.3合同解釋合同解釋：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。第十三條合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同效力合同效力：本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與日期14.1合同簽署合同簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同日期合同日期：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的具有獨立法人資格的第三方，以中介、擔保、咨詢服務等形式參與合同履行的活動。15.2范圍1.提供勞務派遣服務；2.提供資金擔保；3.提供技術(shù)咨詢服務；4.提供物流運輸服務；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請第三方有意介入時，應向甲乙雙方提交介入申請，并明確介入的具體內(nèi)容、服務范圍和預期目標。16.2同意與協(xié)商甲乙雙方應就第三方的介入進行協(xié)商，并就介入條件、費用、責任劃分等達成一致。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方應簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方的注冊資本；2.第三方的信譽及業(yè)務能力；3.合同約定；4.行業(yè)標準。17.3責任限額的書面承諾第三方應在介入?yún)f(xié)議中承諾其責任限額，并提交相應的擔?；虮ｋU。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利1.獲得合同約定的服務費用；2.享有介入?yún)f(xié)議中約定的其他權(quán)利。18.2第三方義務1.按照合同約定提供相應的服務；2.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.按時提交工作成果和報告；5.履行介入?yún)f(xié)議約定的其他義務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方介入而免除；2.第三方對介入服務的責任由第三方自行承擔；3.因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失的，第三方應承擔相應的責任。19.2信息共享與保密1.甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，以保障合同履行；2.第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3爭議解決1.第三方與其他各方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單要求：詳細列出所有參與勞務工作的人員姓名、工種、入職日期、離職日期等基本信息。說明：本附件作為合同附件，用于確認參與勞務工作的人員信息。2.附件二：勞務人員培訓記錄要求：記錄勞務人員接受安全生產(chǎn)培訓、技能培訓等的相關(guān)資料。說明：本附件用于證明勞務人員已接受必要的培訓。3.附件三：安全生產(chǎn)協(xié)議要求：明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責任、義務和措施。說明：本附件作為合同附件，用于加強安全生產(chǎn)管理。4.附件四：工作計劃要求：詳細列出工作內(nèi)容、時間安排、責任人等信息。說明：本附件用于指導勞務工作有序進行。5.附件五：勞務費用結(jié)算單要求：記錄勞務費用的支付情況，包括支付時間、金額、收款人等。說明：本附件用于證明勞務費用的支付。6.附件六：安全生產(chǎn)事故報告要求：記錄安全生產(chǎn)事故的發(fā)生時間、地點、原因、處理結(jié)果等。說明：本附件用于分析安全生產(chǎn)事故原因，改進安全生產(chǎn)措施。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。說明：本附件用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付勞務費用責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，違約金比例為未支付金額的[百分比]%。示例：若乙方未在約定日期支付勞務費用，則應向甲方支付未支付金額的[百分比]%作為違約金。2.違約行為：未按約定提供勞務責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按約定提供勞務，導致甲方遭受損失，則乙方應賠償甲方損失金額。3.違約行為：違反安全生產(chǎn)規(guī)定責任認定標準：違約方應承擔相應的安全生產(chǎn)責任，包括但不限于賠償損失、停工整頓等。示例：若乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故發(fā)生，則乙方應承擔全部或部分賠償責任。4.違約行為：未按約定完成工作責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按約定完成工作，導致甲方遭受損失，則乙方應賠償甲方損失金額。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版港口貨物搬運工勞務合作意向書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1搬運工方的名稱、地址、法定代表人2.2貨主方的名稱、地址、法定代表人3.項目概況3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規(guī)模3.4項目工期4.搬運工方職責4.1搬運工方的資質(zhì)要求4.2搬運工方的工作內(nèi)容4.3搬運工方的安全責任5.貨主方職責5.1貨主方的資質(zhì)要求5.2貨主方的工作內(nèi)容5.3貨主方的安全責任6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.安全生產(chǎn)與事故處理8.1安全生產(chǎn)要求8.2事故報告與處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確雙方在港口貨物搬運工勞務合作中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，確保項目的順利進行。2.雙方基本信息2.1搬運工方的名稱、地址、法定代表人搬運工方名稱：搬運服務有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2貨主方的名稱、地址、法定代表人貨主方名稱：貨物進出口有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：3.項目概況3.1項目名稱港口貨物搬運項目3.2項目地點市港口3.3項目規(guī)模預計搬運貨物總量為萬噸3.4項目工期自合同簽訂之日起至2024年12月31日止4.搬運工方職責4.1搬運工方的資質(zhì)要求搬運工方應具備相應的搬運服務資質(zhì)，持有相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)的資格證書。4.2搬運工方的工作內(nèi)容搬運工方負責貨物的裝卸、搬運、堆存等工作，確保貨物安全、及時、準確地到達指定地點。4.3搬運工方的安全責任搬運工方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保作業(yè)現(xiàn)場安全，防止事故發(fā)生。5.貨主方職責5.1貨主方的資質(zhì)要求貨主方應具備相應的貨物進出口資質(zhì)，持有相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)的資格證書。5.2貨主方的工作內(nèi)容貨主方負責提供搬運貨物所需的設(shè)備、工具，并對貨物進行妥善保管，確保貨物在搬運過程中的安全。5.3貨主方的安全責任貨主方應監(jiān)督搬運工方的作業(yè)過程，確保搬運作業(yè)符合安全生產(chǎn)要求，防止事故發(fā)生。6.工資及福利待遇6.1工資標準搬運工方工資標準為每月元，按月支付。6.2工資支付方式工資每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至搬運工方指定賬戶。6.3福利待遇搬運工方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。8.安全生產(chǎn)與事故處理8.1安全生產(chǎn)要求雙方應嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保搬運作業(yè)安全。8.2事故報告與處理發(fā)生安全事故時，搬運工方應立即停止作業(yè)，及時上報貨主方和相關(guān)部門，并配合進行調(diào)查和處理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即告終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無特殊約定的情況下，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。14.4本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，按法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、監(jiān)督合同履行、提供技術(shù)支持、進行風險評估、處理爭議等。16.甲乙雙方引入第三方的方式16.1引入程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方時，應書面通知對方，并明確第三方的角色、職責和權(quán)限。16.2引入方式甲乙雙方可以通過直接委托、招標、競爭性談判等方式引入第三方。17.第三方的職責與權(quán)利17.1第三方的職責提供專業(yè)服務，確保合同履行符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；監(jiān)督合同履行，確保甲乙雙方履行合同義務；收集相關(guān)信息，對合同履行進行評估；處理爭議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.2第三方的權(quán)利收取合理的服務費用；要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；對甲乙雙方的違約行為提出書面意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托服務關(guān)系，甲方負責支付服務費用，并對第三方的工作成果進行驗收。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督服務關(guān)系，乙方負責提供工作條件，并對第三方的工作成果進行配合。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責任上限。19.2責任限額確定責任限額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、服務費用