2024年自卸車駕駛技能培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年自卸車駕駛技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)對象及要求1.1培訓(xùn)對象的基本條件1.2培訓(xùn)對象的選拔程序2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材及教學(xué)資源2.3培訓(xùn)課時安排3.培訓(xùn)師資3.1師資力量要求3.2師資配備及調(diào)整4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地要求4.2培訓(xùn)設(shè)施配置5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論教學(xué)5.2實踐操作5.3考核方式6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付時間及方式7.培訓(xùn)時間安排7.1培訓(xùn)起止時間7.2培訓(xùn)請假及補課規(guī)定8.考核與證書8.1考核標準及流程8.2證書發(fā)放及管理9.培訓(xùn)期間的紀律要求9.1培訓(xùn)紀律規(guī)定9.2違紀處理辦法10.培訓(xùn)效果評估10.1評估方式及時間10.2評估結(jié)果運用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)對象及要求1.1培訓(xùn)對象的基本條件（1）年齡要求：年滿18周歲，身體健康，無妨礙駕駛的自身疾病。（3）駕駛經(jīng)驗：無駕駛自卸車經(jīng)驗，但有駕駛其他車輛的經(jīng)歷。1.2培訓(xùn)對象的選拔程序（1）報名：通過單位組織或個人自愿報名的方式。（2）資格審查：對報名者進行資格審查，確認其符合基本條件。（3）面試：對符合條件者進行面試，了解其學(xué)習(xí)態(tài)度和駕駛意愿。（4）選拔結(jié)果公示：公示選拔結(jié)果，接受監(jiān)督。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）道路交通安全法規(guī)及規(guī)定。（2）自卸車結(jié)構(gòu)、原理及操作規(guī)程。（3）自卸車駕駛技能訓(xùn)練。2.2培訓(xùn)教材及教學(xué)資源（2）提供多媒體教學(xué)資源，如視頻、音頻等。2.3培訓(xùn)課時安排（1）理論課時：共計40課時。（2）實踐課時：共計60課時。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量要求（1）具有豐富的自卸車駕駛經(jīng)驗。（3）持有相關(guān)教師資格證書。3.2師資配備及調(diào)整（1）配備至少2名具有豐富經(jīng)驗的駕駛員擔(dān)任培訓(xùn)教師。（2）根據(jù)培訓(xùn)需求，可適當(dāng)調(diào)整師資配備。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地要求（1）場地寬敞，符合交通安全規(guī)定。（2）具備充足的車輛、設(shè)備等教學(xué)資源。4.2培訓(xùn)設(shè)施配置（1）配備足夠數(shù)量的自卸車供學(xué)員練習(xí)。（2）設(shè)置理論教室、實操場地、休息區(qū)等。5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論教學(xué)（1）采用課堂講授、案例分析、小組討論等方式進行。（2）注重學(xué)員的參與和互動。5.2實踐操作（1）按照培訓(xùn)課程設(shè)置進行實踐操作訓(xùn)練。（2）確保學(xué)員在實操過程中安全、規(guī)范地操作自卸車。5.3考核方式（1）理論考核：以筆試形式進行。（2）實操考核：以實際操作考核為主，包括起步、停車、轉(zhuǎn)彎、裝卸貨等。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成（1）教材費：根據(jù)實際情況確定。（2）場地費：根據(jù)實際情況確定。（3）師資費：根據(jù)實際情況確定。6.2費用支付時間及方式（1）培訓(xùn)費用一次性支付。（2）支付時間：在簽訂合同后一周內(nèi)支付。7.培訓(xùn)時間安排7.1培訓(xùn)起止時間（1）培訓(xùn)起止時間：根據(jù)實際情況確定。（2）如遇特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)時間。7.2培訓(xùn)請假及補課規(guī)定（1）學(xué)員因特殊原因需請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)單位提出申請。（2）請假期間，學(xué)員可根據(jù)實際情況安排補課。（3）補課時間及內(nèi)容由培訓(xùn)單位安排。8.考核與證書8.1考核標準及流程（2）考核流程：理論考核前進行復(fù)習(xí)，實操考核前進行模擬訓(xùn)練，正式考核時按順序進行。8.2證書發(fā)放及管理（1）合格學(xué)員將獲得由培訓(xùn)單位頒發(fā)的《自卸車駕駛技能培訓(xùn)合格證書》。（2）證書有效期為五年，過期需重新參加培訓(xùn)并考核。9.培訓(xùn)期間的紀律要求9.1培訓(xùn)紀律規(guī)定（1）學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從管理。（2）保持培訓(xùn)場地及設(shè)施整潔，愛護公物。（3）按時參加培訓(xùn)，不得無故缺課。9.2違紀處理辦法（1）對違反紀律的學(xué)員，培訓(xùn)單位將進行批評教育。（2）情節(jié)嚴重者，可暫停培訓(xùn)，直至解除培訓(xùn)合同。10.培訓(xùn)效果評估10.1評估方式及時間（1）評估方式：通過問卷調(diào)查、實操考核、座談會等形式進行。（2）評估時間：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進行。10.2評估結(jié)果運用（1）對評估結(jié)果進行分析，找出培訓(xùn)過程中的優(yōu)點和不足。（2）根據(jù)評估結(jié)果改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)過程中的技術(shù)資料、學(xué)員信息等。（2）培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密。11.2保密責(zé)任（1）學(xué)員和培訓(xùn)單位均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露保密內(nèi)容。（2）違反保密條款，將依法追究責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）學(xué)員提出解除合同，需提前一個月書面通知培訓(xùn)單位。（2）培訓(xùn)單位因故無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知學(xué)員。12.2合同終止條件（1）學(xué)員因故培訓(xùn)，合同自動終止。（2）培訓(xùn)單位因故無法繼續(xù)培訓(xùn)，合同自動終止。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用。（2）培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)單位有權(quán)暫?；蚪獬嘤?xùn)。（2）培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求賠償或解除合同。14.爭議解決14.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決的，由雙方共同指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）訴訟解決的，由有管轄權(quán)的人民法院審理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方概念（1）第三方是指本合同當(dāng)事人之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理方、保險機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)（1）中介方：負責(zé)協(xié)助合同當(dāng)事人進行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的準確執(zhí)行。（2）評估機構(gòu)：負責(zé)對培訓(xùn)效果、教學(xué)質(zhì)量等進行評估，并提出改進建議。（3）監(jiān)理方：負責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程的實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合合同約定。（4）保險機構(gòu)：負責(zé)根據(jù)合同約定，為合同當(dāng)事人提供保險保障。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）合同當(dāng)事人一致同意第三方介入。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2介入程序（1）合同當(dāng)事人書面通知第三方介入。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認是否接受介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額界定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因一般過失造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的5%。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）超出責(zé)任限額的部分，由合同當(dāng)事人按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）合同當(dāng)事人對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的損失，承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由其自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分（1）合同當(dāng)事人有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人提供必要的配合和支持。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件（1）合同當(dāng)事人一致同意變更合同。（2）第三方介入后，合同條款可能需要調(diào)整。19.2變更程序（1）合同當(dāng)事人書面通知第三方介入。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認是否接受介入。（3）合同當(dāng)事人根據(jù)第三方介入后的實際情況，協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，對合同進行變更。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件（1）合同當(dāng)事人一致同意終止合同。（2）第三方介入后，合同履行已無必要。20.2終止程序（1）合同當(dāng)事人書面通知第三方介入。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認是否接受介入。（3）合同當(dāng)事人根據(jù)第三方介入后的實際情況，協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，終止合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決的，由雙方共同指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）訴訟解決的，由有管轄權(quán)的人民法院審理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)對象報名表詳細要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、駕駛經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄報名學(xué)員的基本信息。2.培訓(xùn)課程安排表詳細要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：用于指導(dǎo)學(xué)員了解培訓(xùn)課程安排。3.培訓(xùn)師資介紹表詳細要求：列出師資姓名、職稱、經(jīng)驗、教學(xué)成果等信息。說明：用于學(xué)員了解培訓(xùn)師資情況。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求：列出場地名稱、面積、設(shè)施配置、使用規(guī)定等信息。說明：用于確保培訓(xùn)場地的合理使用。5.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出各項費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說明：用于明確培訓(xùn)費用的計算和支付。6.考核成績單詳細要求：記錄學(xué)員的理論考核成績、實操考核成績等信息。說明：用于評估學(xué)員的培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：評估培訓(xùn)效果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等信息。說明：用于改進培訓(xùn)工作。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。9.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：用于調(diào)整合同條款。10.合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的原因、程序、生效日期等。說明：用于終止合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：學(xué)員應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費用，逾期未支付，需支付違約金，違約金比例為每日應(yīng)繳費用金額的1%。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定：培訓(xùn)單位應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未提供，需賠償學(xué)員因此遭受的損失，包括但不限于學(xué)費、交通費等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由合同當(dāng)事人承擔(dān)。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決請求。責(zé)任認定：未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決請求的一方，視為放棄爭議解決權(quán)利。5.保密違約行為及責(zé)任認定違約行為：泄露合同當(dāng)事人商業(yè)秘密。責(zé)任認定：泄露商業(yè)秘密的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：1.學(xué)員小李因故未能按時支付培訓(xùn)費用，逾期一個月。根據(jù)合同約定，小李需支付違約金，違約金為每日應(yīng)繳費用金額的1%，共計30天，共計300元。2.培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)。學(xué)員因此遭受的損失包括學(xué)費1000元、交通費200元。培訓(xùn)單位需賠償學(xué)員1200元。3.第三方評估機構(gòu)在評估過程中泄露學(xué)員信息，根據(jù)合同約定，評估機構(gòu)需在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為500元。全文完。2024年自卸車駕駛技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件與時間2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標設(shè)定2.3培訓(xùn)方法與手段3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)總時長3.2培訓(xùn)具體時間安排3.3培訓(xùn)地點及設(shè)施要求4.培訓(xùn)師資與質(zhì)量4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求4.2教師授課質(zhì)量標準4.3教學(xué)質(zhì)量評估方法5.學(xué)員選拔與報名5.1學(xué)員報名條件5.2學(xué)員選拔流程5.3學(xué)員報名方式與截止時間6.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付方式與時間6.3退費與補費規(guī)定7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更程序7.3合同解除條件與程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院10.3爭議解決地11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止情形11.3合同解除與終止程序12.其他約定事項12.1溝通與聯(lián)絡(luò)方式12.2合同附件與補充條款12.3合同未盡事宜協(xié)商解決13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂主體13.2合同簽署時間與地點13.3合同簽署方式14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)教師名單14.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)方：名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式1.1.2學(xué)員方：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：2024年X月X日1.2.2簽訂地點：培訓(xùn)方指定地點1.3合同生效條件與時間1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同自生效之日起生效第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)2.1.2實操技能培訓(xùn)2.1.3安全文明駕駛培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標設(shè)定2.2.1使學(xué)員掌握自卸車駕駛技能2.2.2提高學(xué)員安全文明駕駛意識2.2.3達到道路運輸行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求2.3培訓(xùn)方法與手段2.3.1講授法2.3.2案例分析法2.3.3實操訓(xùn)練法第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)總時長3.1.1總時長：天3.2培訓(xùn)具體時間安排3.2.1理論培訓(xùn)：天3.2.2實操培訓(xùn)：天3.3培訓(xùn)地點及設(shè)施要求3.3.1培訓(xùn)地點：培訓(xùn)方指定場地3.3.2培訓(xùn)設(shè)施：滿足培訓(xùn)需求的自卸車、教學(xué)車輛等第四條培訓(xùn)師資與質(zhì)量4.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求4.1.1具備相關(guān)駕駛證和行車經(jīng)驗4.1.2持有相關(guān)教學(xué)資格證書4.2教師授課質(zhì)量標準4.2.1嚴格按照培訓(xùn)大綱授課4.2.2注重學(xué)員實操技能培養(yǎng)4.2.3定期對學(xué)員進行考核4.3教學(xué)質(zhì)量評估方法4.3.1學(xué)員滿意度調(diào)查4.3.2教學(xué)質(zhì)量評估報告第五條學(xué)員選拔與報名5.1學(xué)員報名條件5.1.1年滿周歲5.1.3持有有效身份證件5.2學(xué)員選拔流程5.2.1報名5.2.2面試5.2.3資格審核5.3學(xué)員報名方式與截止時間5.3.1報名方式：現(xiàn)場報名或電話報名5.3.2報名截止時間：2024年X月X日第六條培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)課程費用6.1.2教學(xué)材料費用6.1.3場地及設(shè)備租賃費用6.2費用支付方式與時間6.2.1預(yù)付款：合同簽訂后個工作日內(nèi)支付6.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)支付6.3退費與補費規(guī)定6.3.1退費：學(xué)員因故退學(xué)，按照實際培訓(xùn)天數(shù)計算，扣除已發(fā)生費用后退還6.3.2補費：學(xué)員因故補課，按照實際補課天數(shù)計算，補繳相應(yīng)費用第七條合同履行與變更7.1合同履行期限7.1.1合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止7.2合同變更程序7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2以書面形式進行7.2.3經(jīng)雙方簽字蓋章后生效7.3合同解除條件與程序7.3.1學(xué)員嚴重違反培訓(xùn)紀律7.3.2培訓(xùn)方嚴重違約7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.3.4雙方協(xié)商一致解除合同第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用，按日支付欠款總額的1%作為違約金。8.1.2培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用10%的違約金。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.1.2合同內(nèi)容及其履行過程中的任何信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條法律適用與管轄10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院10.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.3爭議解決地10.3.1本合同爭議解決地為合同簽訂地。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學(xué)員因故退學(xué)，經(jīng)培訓(xùn)方同意，可解除合同。11.1.2培訓(xùn)方因故終止培訓(xùn)，應(yīng)提前通知學(xué)員，并退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費用。11.2合同終止情形11.2.1培訓(xùn)目標達成。11.2.2合同約定的期限屆滿。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。第十二條其他約定事項12.1溝通與聯(lián)絡(luò)方式12.1.1雙方應(yīng)保持有效溝通，確保信息及時傳遞。12.1.2聯(lián)絡(luò)方式：電話、電子郵件等。12.2合同附件與補充條款12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2.2合同補充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與本合同具有同等法律效力。12.3合同未盡事宜協(xié)商解決12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十三條合同簽訂與簽署13.1合同簽訂主體13.1.1培訓(xùn)方授權(quán)代表簽字蓋章。13.1.2學(xué)員本人簽字或授權(quán)代理人簽字。13.2合同簽署時間與地點13.2.1簽署時間：2024年X月X日13.2.2簽署地點：培訓(xùn)方指定地點13.3合同簽署方式13.3.1雙方代表現(xiàn)場簽署。13.3.2簽署后，雙方各執(zhí)一份合同文本。第十四條合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)教師名單14.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單14.4培訓(xùn)費用明細表14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求由甲乙雙方共同引入或由一方引入，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入原因及范圍2.1第三方介入原因：2.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；2.1.2提供車輛租賃服務(wù)；2.1.3提供場地租賃服務(wù)；2.1.4提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.2第三方介入范圍：2.2.1第三方介入的具體事項應(yīng)在合同中明確約定；2.2.2第三方介入的事項應(yīng)與本合同履行直接相關(guān)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方或第三方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和合同約定確定；3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；3.2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨立履行職責(zé)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系；6.1.2第三方服務(wù)的提供不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：6.2.1第三方不直接與學(xué)員發(fā)生合同關(guān)系；6.2.2第三方服務(wù)的提供應(yīng)滿足學(xué)員的需求，并接受學(xué)員的監(jiān)督。6.3第三方與其他第三方的劃分說明：6.3.1第三方與其他第三方之間不存在隸屬關(guān)系；6.3.2第三方與其他第三方之間應(yīng)按照合同約定獨立履行職責(zé)。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更：7.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；7.1.2第三方變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并簽訂變更協(xié)議。7.2第三方退出：7.2.1第三方退出應(yīng)書面通知甲乙雙方；7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。第八條第三方爭議解決8.1第三方爭議解決方式：8.1.1第三方爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂