2024年度陜西教職工勞動合同糾紛調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度陜西教職工勞動合同糾紛調(diào)解合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.教職工身份及崗位信息4.1教職工身份確認(rèn)4.2崗位職責(zé)及任職資格5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容描述5.2工作質(zhì)量要求5.3工作量及完成時限6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)7.2績效工資及獎金7.3津補貼及福利7.4工資支付方式及時間8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇8.3其他福利措施9.勞動保護與職業(yè)健康9.1勞動保護措施9.2職業(yè)健康檢查9.3安全生產(chǎn)責(zé)任10.教職工權(quán)利與義務(wù)10.1教職工權(quán)利10.2教職工義務(wù)11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2仲裁或訴訟14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件及補充協(xié)議14.3合同生效及修改14.4合同文本份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：陜西省教育廳地址：陜西省西安市區(qū)路號乙方：陜西某中學(xué)地址：陜西省西安市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《陜西省實施<中華人民共和國勞動合同法>辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教職工的合法權(quán)益，維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)進行協(xié)商，并按照原合同約定的續(xù)簽條件和程序辦理。4.教職工身份及崗位信息4.1教職工身份確認(rèn)乙方指派擔(dān)任甲方教學(xué)工作的教職工，須具備國家規(guī)定的教師資格，并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。4.2崗位職責(zé)及任職資格乙方指派的教職工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，履行教育教學(xué)、教研、管理等職責(zé)，任職資格應(yīng)符合國家及甲方要求。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容描述乙方指派的教職工應(yīng)承擔(dān)甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、考試、批改作業(yè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。5.2工作質(zhì)量要求5.3工作量及完成時限乙方指派的教職工應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時完成工作任務(wù)，具體工作量及完成時限由雙方另行協(xié)商確定。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排乙方指派的教職工應(yīng)按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，實行五天工作制。6.2休息休假規(guī)定乙方指派的教職工享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。6.3節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方將提前通知乙方指派的教職工。7.工資待遇7.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方指派的教職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2績效工資及獎金乙方指派的教職工的績效工資及獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進行考核，具體考核辦法由雙方另行協(xié)商確定。7.3津補貼及福利乙方指派的教職工享有國家規(guī)定的津補貼及福利待遇，包括住房補貼、交通補貼等。7.4工資支付方式及時間乙方指派的教職工的工資按月支付，具體支付時間為每月的日前。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納甲乙雙方應(yīng)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定，為乙方指派的教職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。8.2福利待遇乙方指派的教職工享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。8.3其他福利措施甲乙雙方可根據(jù)實際情況，為乙方指派的教職工提供其他福利措施，如補充醫(yī)療保險、子女教育資助等。9.勞動保護與職業(yè)健康9.1勞動保護措施甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方指派的教職工的人身安全和健康，包括提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。9.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期組織乙方指派的教職工進行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。9.3安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保學(xué)校教學(xué)、生活區(qū)的安全，防止事故發(fā)生。10.教職工權(quán)利與義務(wù)10.1教職工權(quán)利10.2教職工義務(wù)11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任乙方指派的教職工如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。11.2用人單位違約責(zé)任甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同到期等。12.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、因法定事由解除合同等。12.3解除或終止程序合同解除或終止的程序應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2仲裁或訴訟雙方可約定爭議解決的方式為仲裁或訴訟，具體以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如需修改，應(yīng)書面同意，并重新簽訂合同。14.4合同文本份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人或組織。1.2第三方介入范圍a)中介方，如人力資源服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所等；b)監(jiān)督機構(gòu)，如行業(yè)協(xié)會、審計機構(gòu)等；c)評估機構(gòu)，如教學(xué)質(zhì)量評估機構(gòu)、職業(yè)健康評估機構(gòu)等；d)專業(yè)服務(wù)提供者，如心理咨詢師、安全顧問等。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入程序a)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入；b)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)及權(quán)利義務(wù)；c)第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。2.2第三方介入條件a)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議或問題；b)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；c)法律法規(guī)或政策要求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任a)第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)第三方在執(zhí)行合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；b)如無約定，第三方責(zé)任限額以實際損失為限。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方責(zé)任a)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；b)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。4.2第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)；b)第三方對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系a)第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系；b)第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的權(quán)益爭議；c)第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序a)第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；b)合同變更需書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.2合同變更內(nèi)容a)合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等；b)合同變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定。6.第三方介入后的合同終止6.1合同終止條件a)合同約定的合同終止條件；b)第三方介入?yún)f(xié)議終止。6.2合同終止程序a)合同終止需書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；b)第三方介入?yún)f(xié)議終止后，合同終止。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決途徑a)第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議的責(zé)任a)第三方在介入爭議過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)第三方對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方主體資格合法有效。2.附件二：法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等，以證明法定代表人身份合法。3.附件三：授權(quán)委托書要求：如甲乙雙方授權(quán)他人代表簽署合同，需提供授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍和期限。4.附件四：教職工基本情況表要求：提供教職工基本情況表，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、崗位等，以明確教職工身份及崗位信息。5.附件五：崗位職責(zé)說明書要求：提供崗位職責(zé)說明書，詳細描述乙方指派的教職工的崗位職責(zé)和工作要求。6.附件六：工資待遇明細表要求：提供工資待遇明細表，包括基本工資、績效工資、獎金、津補貼等，以明確工資待遇。7.附件七：社會保險繳納明細表要求：提供社會保險繳納明細表，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以明確社會保險繳納情況。8.附件八：勞動保護措施及職業(yè)健康檢查記錄要求：提供勞動保護措施及職業(yè)健康檢查記錄，以證明甲方履行了勞動保護與職業(yè)健康檢查義務(wù)。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：如合同發(fā)生變更，需提供合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，需提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)教職工未按崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)；b)用人單位未按時支付工資；c)第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；d)雙方未按約定履行合同；e)違反國家法律法規(guī)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)教職工未按崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b)用人單位未按時支付工資，乙方應(yīng)向教職工支付違約金；c)第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；d)雙方未按約定履行合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；e)違反國家法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：b)用人單位未按時支付工資，乙方應(yīng)向教職工支付違約金，違約金為未支付工資總額的%；c)第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費總額的%；d)雙方未按約定履行合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；e)違反國家法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、沒收違法所得等。全文完。2024年度陜西教職工勞動合同糾紛調(diào)解合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方性法規(guī)及政策1.3當(dāng)事人共同意愿2.當(dāng)事人基本情況2.1甲方（單位）2.2乙方（教職工）3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金7.社會保險及住房公積金7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3住房公積金繳納比例8.勞動合同解除與終止8.1解除勞動合同的條件8.2解除勞動合同的程序8.3勞動合同終止的情形9.糾紛處理機制9.1糾紛調(diào)解機構(gòu)9.2糾紛調(diào)解程序9.3糾紛調(diào)解期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1仲裁11.2訴訟12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1違法違規(guī)行為的處理13.2合同附件14.合同份數(shù)及送達14.1合同份數(shù)14.2合同送達方式第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2依據(jù)陜西省人民政府及相關(guān)部門頒布的地方性法規(guī)及政策文件。1.3依據(jù)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的共同意愿。第二條當(dāng)事人基本情況2.1甲方（單位）：名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。2.2乙方（教職工）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等。第三條合同期限3.1合同自2004年1月1日起生效，至2007年12月31日止。3.2合同期限為三年，自合同生效之日起計算。第四條工作崗位及職責(zé)4.1乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位為：__________。4.2乙方崗位職責(zé)如下：4.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方下達的工作任務(wù)；4.1.2負(fù)責(zé)完成甲方分配的工作量；4.1.3遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動報酬6.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元。6.2乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：6.2.1年終獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照規(guī)定比例發(fā)放；6.2.2節(jié)日慰問金：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況發(fā)放；6.2.3崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位及工作表現(xiàn)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第七條社會保險及住房公積金7.1乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。7.2乙方的社會保險繳納比例按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。7.3乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，并繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。住房公積金繳納比例為月工資的__________%。第八條勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同解除程序8.2.1甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方解除合同；8.2.2乙方在接到甲方解除合同的通知后，有權(quán)要求進行調(diào)解。8.3合同終止情形8.3.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；8.3.2乙方達到法定退休年齡；8.3.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方工作崗位消失；8.3.4甲方破產(chǎn)、解散或者其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。第九條糾紛處理機制9.1糾紛調(diào)解機構(gòu)9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2請求調(diào)解委員會調(diào)解；9.1.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2糾紛調(diào)解程序9.2.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則進行調(diào)解；9.2.2調(diào)解委員會應(yīng)在接到調(diào)解申請之日起30日內(nèi)組織調(diào)解；9.2.3調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書。9.3糾紛調(diào)解期限9.3.1調(diào)解期限一般不超過60日，特殊情況可延長。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；10.1.2甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因解除合同而遭受的損失。第十一條爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及修改12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同份數(shù)及送達14.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，甲方報送勞動行政部門一份；14.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，送達方式為直接送達或郵寄送達。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的信息溝通和協(xié)調(diào)；15.2.2提供技術(shù)服務(wù)，如技術(shù)支持、設(shè)備維護等；15.2.3提供法律咨詢、仲裁或調(diào)解服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本合同的約定。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)選擇第三方介入，并監(jiān)督第三方履行協(xié)議；17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；17.1.3甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入，并監(jiān)督第三方履行協(xié)議；17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；17.2.3乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的__________%，最高不超過人民幣__________元；18.3第三方的責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方僅與甲方簽訂介入?yún)f(xié)議，與乙方無直接合同關(guān)系；19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：乙方對第三方的服務(wù)不滿意或認(rèn)為第三方存在過錯時，應(yīng)向甲方提出，由甲方與第三方協(xié)商解決；19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如第三方介入涉及多個第三方，各方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并相互協(xié)調(diào)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止的，第三方應(yīng)立即停止介入服務(wù)；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，并注明“與原件一致”。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽字，并注明“與原件一致”。3.社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具，證明乙方已參加社會保險。4.住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具，證明乙方已參加住房公積金。5.工作崗位說明書要求：詳細說明乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.調(diào)解協(xié)議書要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細記錄雙方協(xié)商達成的調(diào)解內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章。8.仲裁裁決書要求：仲裁機構(gòu)出具，證明仲裁結(jié)果。9.人民法院判決書要求：人民法院出具，證明判決結(jié)果。10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，賠償金額為未支付報酬的____倍。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，若甲方未按時支付，則應(yīng)支付乙方未支付工資的10倍賠償金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為直接經(jīng)濟損失的____倍。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的5倍。3.違約行為：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為直接經(jīng)濟損失的____倍。示例：第三方在介入服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的3倍。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為直接經(jīng)濟損失的____倍。示例：因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)賠償乙方因合同解除而遭受的損失，賠償金額為直接經(jīng)濟損失的2倍。全文完。2024年度陜西教職工勞動合同糾紛調(diào)解合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同背景和目的2.1背景描述2.2目的闡述3.合同期限3.1合同開始時間3.2合同結(jié)束時間4.調(diào)解范圍4.1調(diào)解事項范圍4.2調(diào)解事項分類5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請5.2調(diào)解受理5.3調(diào)解方式5.4調(diào)解員職責(zé)5.5調(diào)解結(jié)果6.調(diào)解費用6.1費用承擔(dān)方6.2費用計算標(biāo)準(zhǔn)6.3費用支付方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2解釋權(quán)10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱甲方：陜西省教育廳乙方：陜西省學(xué)校1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址甲方地址：陜西省西安市路號乙方地址：陜西省西安市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.合同背景和目的2.1背景描述為妥善處理2024年度陜西教職工勞動合同糾紛，維護教職工合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的闡述本合同旨在明確雙方在勞動合同糾紛調(diào)解過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保糾紛得到及時、公正的解決。3.合同期限3.1合同開始時間本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同結(jié)束時間本合同至2024年12月31日止。4.調(diào)解范圍4.1調(diào)解事項范圍本合同調(diào)解范圍包括但不限于：勞動合同解除、終止、續(xù)訂、工資福利、社會保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等方面。4.2調(diào)解事項分類（1）勞動合同解除、終止糾紛（2）工資福利糾紛（3）社會保險糾紛（4）勞動保護糾紛（5）勞動紀(jì)律糾紛5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請教職工在發(fā)生勞動合同糾紛時，可向甲方提出調(diào)解申請。5.2調(diào)解受理甲方接到調(diào)解申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)決定是否受理。5.3調(diào)解方式調(diào)解方式包括但不限于：調(diào)解員調(diào)解、調(diào)解委員會調(diào)解、仲裁調(diào)解等。5.4調(diào)解員職責(zé)調(diào)解員應(yīng)公正、公平、客觀地處理糾紛，保護雙方合法權(quán)益。6.調(diào)解費用6.1費用承擔(dān)方本合同調(diào)解費用由甲方承擔(dān)。6.2費用計算標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解費用按實際發(fā)生費用計算。6.3費用支付方式調(diào)解費用由甲方在調(diào)解結(jié)束后支付給乙方。8.爭議解決8.1爭議解決方式若雙方在調(diào)解過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為陜西省西安市人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國民事訴訟法及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.法律適用9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2解釋權(quán)本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按適用法律解釋。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間本合同自2024年1月1日起生效。11.合同變更與解除11.1變更條件任何一方提出變更本合同條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更程序如下：（1）提出變更請求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。11.4解除程序解除程序如下：（1）提出解除請求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。12.2終止程序終止程序如下：（1）提出終止請求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件名稱本合同附件包括但不限于：調(diào)解申請表、調(diào)解協(xié)議書、相關(guān)證據(jù)材料等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，作為合同不可分割的一部分。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于調(diào)解機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，以及雙方同意的其他專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。15.2第三方介入條件（1）雙方對合同條款存在爭議，需要第三方提供專業(yè)意見；（2）需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛；（3）需要第三方對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）雙方確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）雙方共同邀請或選定第三方；（3）第三方根據(jù)雙方要求，開展相關(guān)工作；（4）第三方提交工作成果或意見；（5）雙方根據(jù)第三方的工作成果或意見，協(xié)商解決相關(guān)爭議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息；（3）甲方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方邀請或選定第三方；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息；（3）乙方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對本