2024年大數(shù)據(jù)行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大數(shù)據(jù)行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位2.2委培學(xué)員3.委培目標(biāo)與要求3.1委培目標(biāo)3.2委培要求4.委培課程與培訓(xùn)4.1課程設(shè)置4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序6.學(xué)費(fèi)及支付方式6.1學(xué)費(fèi)金額6.2支付方式7.委培期間的管理與考核7.1管理制度7.2考核方式8.就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)8.2就業(yè)協(xié)議9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“委培單位”指在本合同中承擔(dān)委培責(zé)任并提供培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.1.2“委培學(xué)員”指根據(jù)本合同規(guī)定，接受委培單位培訓(xùn)并簽訂就業(yè)保障協(xié)議的個(gè)人。1.1.3“委培目標(biāo)”指委培學(xué)員通過培訓(xùn)達(dá)到的職業(yè)技能水平和工作能力。1.1.4“委培要求”指委培學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守的規(guī)定和要求。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋以本條所列內(nèi)容為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1委培單位2.1.1單位名稱：[委培單位名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2委培學(xué)員2.2.1學(xué)員姓名：[學(xué)員姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.委培目標(biāo)與要求3.1委培目標(biāo)3.1.1委培學(xué)員通過培訓(xùn)，掌握大數(shù)據(jù)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.1.2委培學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠勝任大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的工作。3.2委培要求3.2.1委培學(xué)員應(yīng)按照委培單位的要求，參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2.2委培學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席培訓(xùn)。4.委培課程與培訓(xùn)4.1課程設(shè)置4.1.1委培課程包括但不限于：大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等。4.1.2課程設(shè)置應(yīng)滿足委培目標(biāo)，確保委培學(xué)員掌握必要的專業(yè)技能。4.2培訓(xùn)方式4.2.1委培單位提供線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。4.2.2線上培訓(xùn)包括視頻課程、在線練習(xí)等；線下培訓(xùn)包括集中授課、實(shí)操演練等。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。4.3.2具體培訓(xùn)時(shí)間安排由委培單位根據(jù)實(shí)際情況制定。5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1學(xué)員應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)能力。5.1.2學(xué)員應(yīng)通過委培單位的面試，符合委培要求。5.2錄取程序5.2.1學(xué)員提交報(bào)名資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書等。5.2.2委培單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，組織面試。5.2.3面試合格者，由委培單位發(fā)出錄取通知書。6.學(xué)費(fèi)及支付方式6.1學(xué)費(fèi)金額6.1.1本合同約定的學(xué)費(fèi)總額為人民幣[學(xué)費(fèi)金額]元。6.2支付方式6.2.1學(xué)費(fèi)分[支付次數(shù)]期支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2.2學(xué)費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)費(fèi)匯入委培單位指定的賬戶。7.委培期間的管理與考核7.1管理制度7.1.1委培學(xué)員應(yīng)遵守委培單位的管理制度，包括考勤、紀(jì)律等。7.1.2委培單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常管理，確保培訓(xùn)效果。7.2考核方式7.2.1委培單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)操能力等。7.2.2學(xué)員考核成績(jī)不合格者，委培單位有權(quán)要求學(xué)員補(bǔ)考，直至合格。8.就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)8.1.1委培單位承諾在委培學(xué)員完成培訓(xùn)并通過考核后，提供就業(yè)推薦服務(wù)。8.1.2就業(yè)推薦服務(wù)包括但不限于：提供就業(yè)信息、組織招聘會(huì)、協(xié)助面試等。8.2就業(yè)協(xié)議8.2.1委培學(xué)員與委培單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約定就業(yè)保障條款。8.2.2就業(yè)協(xié)議中應(yīng)明確就業(yè)崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等事項(xiàng)。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]年。9.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.2終止條件9.2.1如委培學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同規(guī)定，委培單位有權(quán)終止合同。9.2.2如委培單位無(wú)法履行培訓(xùn)義務(wù)，學(xué)員有權(quán)終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1委培學(xué)員未按約定支付學(xué)費(fèi)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，視為違約行為。10.1.2委培單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未履行就業(yè)保障義務(wù)，視為違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[違約金比例]%的學(xué)費(fèi)總額。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及委培過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方不得泄露本合同內(nèi)容或委培過程中獲得的信息，除非法律要求或雙方另有約定。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力14.2.1本合同中的其他約定事項(xiàng)，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方指在本合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)推薦、技術(shù)咨詢、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體內(nèi)容和方式。3.第三方介入后的責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方責(zé)任的明確與限額4.1第三方責(zé)任的明確4.1.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е挛鄬W(xué)員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方在提供就業(yè)推薦服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е挛鄬W(xué)員未能就業(yè)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額4.2.1第三方責(zé)任的限額為本合同學(xué)費(fèi)總額的[百分比]%。4.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)5.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保委培學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并提出改進(jìn)意見。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方學(xué)員就業(yè)。5.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并提出改進(jìn)意見。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于：6.1.1調(diào)整第三方介入的內(nèi)容和方式。6.1.2修改第三方的責(zé)任限額。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方的退出與合同解除8.1第三方在提供完約定的服務(wù)后，可退出本合同，但需提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方。8.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，本合同終止的條件與原合同相同。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《委培學(xué)員報(bào)名表》：包含學(xué)員個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.《委培學(xué)員錄取通知書》：通知學(xué)員錄取結(jié)果、培訓(xùn)安排等。3.《委培學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議》：詳細(xì)約定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。4.《委培學(xué)員就業(yè)協(xié)議》：約定就業(yè)保障、崗位、薪資待遇等。5.《委培學(xué)員考核成績(jī)單》：記錄學(xué)員在培訓(xùn)期間的考核成績(jī)。6.《委培學(xué)員學(xué)費(fèi)支付憑證》：證明學(xué)員已支付學(xué)費(fèi)。7.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)約定第三方介入的內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。8.《補(bǔ)充協(xié)議》：對(duì)原合同進(jìn)行變更、補(bǔ)充的協(xié)議。9.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。10.《保密協(xié)議》：約定雙方保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。3.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得相互矛盾。4.附件作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委培學(xué)員未按約定支付學(xué)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委培學(xué)員應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付學(xué)費(fèi)。如未按時(shí)支付，構(gòu)成違約行為。示例說明：學(xué)員A未按合同約定支付第二期學(xué)費(fèi)，逾期[天數(shù)]天，構(gòu)成違約。2.違約行為：委培學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委培學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席培訓(xùn)、擾亂課堂秩序等。示例說明：學(xué)員B在培訓(xùn)期間，無(wú)故缺席三次，擾亂課堂秩序，構(gòu)成違約。3.違約行為：委培單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委培單位應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、師資等。示例說明：委培單位未按照合同約定提供專業(yè)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，構(gòu)成違約。4.違約行為：委培單位未履行就業(yè)保障義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委培單位應(yīng)按照合同約定，為委培學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)。示例說明：委培單位未在合同約定的時(shí)間內(nèi)為學(xué)員提供就業(yè)推薦，構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保學(xué)員權(quán)益。示例說明：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，存在欺詐行為，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，構(gòu)成違約。全文完。2024年大數(shù)據(jù)行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.委培項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.委培對(duì)象及要求3.1委培對(duì)象條件3.2委培對(duì)象選拔流程4.委培課程設(shè)置與教學(xué)安排4.1課程設(shè)置4.2教學(xué)安排4.3教學(xué)質(zhì)量保障5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用構(gòu)成5.2委培費(fèi)用支付方式6.就業(yè)保障措施6.1就業(yè)服務(wù)范圍6.2就業(yè)信息提供6.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.人才輸送與安置7.1人才輸送流程7.2人才安置保障8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3通知與送達(dá)14.協(xié)議附件14.1附件一：委培課程表14.2附件二：就業(yè)服務(wù)流程14.3附件三：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大數(shù)據(jù)科技有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.委培項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)的快速發(fā)展，甲方公司對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展定向委培人才項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.委培對(duì)象及要求3.1委培對(duì)象條件（2）專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（3）年齡在2035周歲之間；（4）身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.2委培對(duì)象選拔流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的委培要求，發(fā)布招生簡(jiǎn)章；（2）有意向的學(xué)員報(bào)名參加選拔考試；（3）乙方組織專業(yè)評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行面試、筆試等考核；（4）根據(jù)考核結(jié)果，確定委培對(duì)象名單。4.委培課程設(shè)置與教學(xué)安排4.1課程設(shè)置（1）大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論；（2）數(shù)據(jù)分析與挖掘；（4）大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)；（5）企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐。4.2教學(xué)安排（1）委培課程共計(jì)12個(gè)月，分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)階段；（2）理論教學(xué)階段，每周安排23天，共計(jì)8個(gè)月；（3）實(shí)踐教學(xué)階段，共計(jì)4個(gè)月，學(xué)員需在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.3教學(xué)質(zhì)量保障（1）甲方派駐專業(yè)導(dǎo)師，全程參與教學(xué)過程；（2）乙方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（3）學(xué)員完成課程學(xué)習(xí)后，需通過考核，方可獲得結(jié)業(yè)證書。5.委培費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用；（2）教材資料費(fèi)；（3）實(shí)踐環(huán)節(jié)費(fèi)用。5.2委培費(fèi)用支付方式（1）學(xué)員在報(bào)名時(shí)預(yù)付50%的課程費(fèi)用；（2）學(xué)員在課程進(jìn)行過程中，每月支付剩余50%的課程費(fèi)用；（3）教材資料費(fèi)和實(shí)踐環(huán)節(jié)費(fèi)用在學(xué)員結(jié)業(yè)前一次性支付。6.就業(yè)保障措施6.1就業(yè)服務(wù)范圍（1）為學(xué)員提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助學(xué)員進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作和面試技巧培訓(xùn)；（3）為學(xué)員推薦合適的工作崗位。6.2就業(yè)信息提供（1）乙方通過多種渠道收集就業(yè)信息，及時(shí)提供給學(xué)員；（2）甲方提供內(nèi)部招聘信息，優(yōu)先考慮委培學(xué)員。6.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)（1）乙方定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（2）甲方提供企業(yè)文化和崗位需求介紹，幫助學(xué)員了解企業(yè)及崗位要求。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式（1）委培期間，學(xué)員需參加課程考核和實(shí)習(xí)考核；（2）課程考核包括期中考試和期末考試，成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分；（3）實(shí)習(xí)考核由甲方公司進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）課程考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：成績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成質(zhì)量；（2）實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、技能掌握、項(xiàng)目完成質(zhì)量。9.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為12個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議續(xù)簽條件（1）甲方和乙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意愿；（2）雙方協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為協(xié)議總金額的10%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的個(gè)人和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)；（2）送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。14.協(xié)議附件14.1附件一：委培課程表14.2附件二：就業(yè)服務(wù)流程14.3附件三：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同是為了協(xié)助合同履行或提供特定的服務(wù)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的順利實(shí)施，以及為甲方和乙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂專門的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同和其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的安全性、準(zhǔn)確性；（3）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及可能造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任。19.2義務(wù)和責(zé)任履行（1）甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行其義務(wù)。19.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方變更與替換20.1變更條件（1）如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)協(xié)商變更第三方；（2）變更第三方應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同同意。20.2替換程序（1）甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的第三方；（2）新的第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂新的協(xié)議，替代原第三方。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其在本合同項(xiàng)下的任務(wù)。21.2終止程序（1）甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止其在本合同項(xiàng)下的所有活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程表詳細(xì)要求：列出委培項(xiàng)目的具體課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、考核方式等詳細(xì)信息。說明：委培課程表作為協(xié)議附件，是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要