2024年版智能工廠安全管理勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版智能工廠安全管理勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.2企業(yè)內(nèi)部管理制度2.3確保智能工廠安全管理的需要3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及解除條件4.職責(zé)與權(quán)利4.1甲方（企業(yè)）職責(zé)4.2乙方（員工）職責(zé)4.3雙方權(quán)利5.安全管理培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.3考核結(jié)果及處理6.安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1責(zé)任制度體系6.2責(zé)任落實與監(jiān)督6.3責(zé)任追究與處罰7.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備7.1設(shè)施設(shè)備清單7.2維護保養(yǎng)要求7.3檢測與更新8.應(yīng)急預(yù)案與事故處理8.1應(yīng)急預(yù)案編制8.2應(yīng)急響應(yīng)程序8.3事故調(diào)查與處理9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.3違反知識產(chǎn)權(quán)的處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形及處理10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更條件與程序11.2解除條件與程序11.3解除后的責(zé)任12.合同解除后的處理12.1工作交接12.2資料歸還12.3工資待遇13.合同終止后的處理13.1合同終止原因13.2合同終止后的責(zé)任13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同份數(shù)與生效14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.2企業(yè)內(nèi)部管理制度2.3確保智能工廠安全管理的需要3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及解除條件4.職責(zé)與權(quán)利4.1甲方（企業(yè)）職責(zé)4.2乙方（員工）職責(zé)4.3雙方權(quán)利5.安全管理培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.3考核結(jié)果及處理6.安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1責(zé)任制度體系6.2責(zé)任落實與監(jiān)督6.3責(zé)任追究與處罰7.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備7.1設(shè)施設(shè)備清單7.2維護保養(yǎng)要求7.3檢測與更新7.1設(shè)施設(shè)備清單7.1.1安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備種類7.1.2設(shè)施設(shè)備名稱、型號、數(shù)量7.1.3設(shè)施設(shè)備購置日期及供應(yīng)商信息7.2維護保養(yǎng)要求7.2.1定期檢查與維護7.2.2維護保養(yǎng)記錄7.2.3維護保養(yǎng)責(zé)任人7.3檢測與更新7.3.1設(shè)施設(shè)備檢測周期7.3.2檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)7.3.3更新程序及責(zé)任人8.應(yīng)急預(yù)案與事故處理8.1應(yīng)急預(yù)案編制8.1.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容8.1.2應(yīng)急預(yù)案審批流程8.1.3應(yīng)急預(yù)案演練8.2應(yīng)急響應(yīng)程序8.2.1應(yīng)急響應(yīng)流程8.2.2應(yīng)急響應(yīng)時間要求8.2.3應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任人8.3事故調(diào)查與處理8.3.1事故報告與記錄8.3.2事故調(diào)查程序8.3.3事故處理措施9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.2甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)使用權(quán)限9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.2.1保密協(xié)議9.2.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.3違反知識產(chǎn)權(quán)的處理9.3.1違約責(zé)任9.3.2法律責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形及處理10.1.1甲方違約情形及處理10.1.2乙方違約情形及處理10.2爭議解決方式10.2.1內(nèi)部協(xié)商10.2.2仲裁10.2.3法院訴訟10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商程序10.3.2仲裁程序10.3.3訴訟程序11.合同變更與解除11.1變更條件與程序11.1.1變更條件11.1.2變更程序11.2解除條件與程序11.2.1解除條件11.2.2解除程序11.3解除后的責(zé)任11.3.1雙方責(zé)任11.3.2賠償責(zé)任12.合同解除后的處理12.1工作交接12.1.1交接內(nèi)容12.1.2交接程序12.2資料歸還12.2.1歸還內(nèi)容12.2.2歸還程序12.3工資待遇12.3.1工資結(jié)算12.3.2休假待遇13.合同終止后的處理13.1合同終止原因13.2合同終止后的責(zé)任13.2.1甲方責(zé)任13.2.2乙方責(zé)任13.3合同終止后的處理13.3.1資產(chǎn)清算13.3.2糾紛解決14.其他約定事項14.1合同份數(shù)與生效14.1.1合同份數(shù)14.1.2生效條件14.2通知與送達14.2.1通知方式14.2.2送達地址14.3合同附件14.3.1附件清單14.3.2附件內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、管理或服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1安全管理咨詢與服務(wù)15.2.2設(shè)施設(shè)備檢測與維護15.2.3應(yīng)急預(yù)案編制與演練15.2.4爭議解決與仲裁16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗及合同約定的服務(wù)內(nèi)容確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任的界定18.1.1第三方責(zé)任是指第三方在履行合同過程中，因違約或疏忽行為給甲乙雙方造成的損失。18.1.2第三方責(zé)任不包括因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或疏忽行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，不受甲方直接管理。19.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方提供的規(guī)章制度。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，不受乙方直接管理。19.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方提供的規(guī)章制度。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方均為合同履行中的獨立主體。19.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入后的合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應(yīng)書面通知對方，并作為合同附件。20.2第三方介入時的爭議解決20.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。21.第三方介入時的額外說明21.1第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方介入不應(yīng)增加甲乙雙方的合同風(fēng)險。21.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本合同雙方簽字蓋章頁合同附件清單2.第三方合作協(xié)議第三方資質(zhì)證明第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額說明3.安全管理培訓(xùn)記錄培訓(xùn)計劃培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)考核結(jié)果4.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備清單設(shè)施設(shè)備名稱、型號、數(shù)量設(shè)施設(shè)備購置日期及供應(yīng)商信息設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)記錄5.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案文本應(yīng)急預(yù)案演練記錄應(yīng)急預(yù)案修訂記錄6.事故調(diào)查報告事故報告事故調(diào)查記錄事故處理決定7.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明保密協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理記錄8.違約責(zé)任認定書違約行為描述違約責(zé)任認定賠償金額計算9.爭議解決文件協(xié)商記錄仲裁裁決書法院判決書說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為未按時支付乙方工資未提供安全的工作環(huán)境未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)乙方違約行為未按時完成工作任務(wù)未遵守安全操作規(guī)程未妥善保管企業(yè)財產(chǎn)2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認定未按時支付工資：按日支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未提供安全工作環(huán)境：承擔(dān)因安全事故導(dǎo)致的乙方損失。未履行培訓(xùn)義務(wù)：賠償乙方因未接受培訓(xùn)而造成的損失。乙方違約責(zé)任認定未按時完成任務(wù)：按合同約定支付違約金。未遵守安全操作規(guī)程：承擔(dān)因違規(guī)操作導(dǎo)致的事故責(zé)任。未妥善保管企業(yè)財產(chǎn)：賠償因保管不善造成的財產(chǎn)損失。3.違約責(zé)任示例說明甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未及時收到工資而造成的損失。乙方違約示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因未按時完成工作而造成的損失。全文完。2024年版智能工廠安全管理勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同變更及解除2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位描述2.2工作職責(zé)及要求2.3工作任務(wù)及目標(biāo)2.4工作時間及地點3.薪酬及福利3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及住房公積金3.4福利待遇3.5薪酬調(diào)整4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所安全及衛(wèi)生4.2辦公設(shè)備與設(shè)施4.3工作環(huán)境要求4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)費用6.假期及休假6.1常規(guī)假期6.2事假及病假6.3產(chǎn)假及陪產(chǎn)假6.4年假6.5休假制度及審批7.工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.4競業(yè)限制8.解除及終止合同8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3終止合同的條件8.4終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金的計算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效及修改12.合同生效13.合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：智能工廠安全管理公司地址：省市區(qū)路號乙方：X地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因工作原因離職，且甲方同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。1.5合同變更及解除合同變更及解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位描述乙方在甲方擔(dān)任智能工廠安全管理員崗位。2.2工作職責(zé)及要求乙方主要職責(zé)包括：（1）負責(zé)智能工廠的安全管理工作；（2）制定并實施安全管理規(guī)章制度；（3）組織開展安全教育培訓(xùn)；（4）監(jiān)督、檢查安全設(shè)施設(shè)備的使用；（5）處理安全事故及事故隱患。（1）具備相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗；（2）熟悉國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（4）持有相關(guān)安全管理人員資格證書。2.3工作任務(wù)及目標(biāo)（1）建立健全智能工廠安全管理制度；（2）組織開展至少2次安全教育培訓(xùn)；（3）及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（4）確保智能工廠安全生產(chǎn)無事故。2.4工作時間及地點乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。工作地點為甲方智能工廠。3.薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金及津貼乙方享有績效獎金、崗位津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金的繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。3.5薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策、市場薪酬水平及公司經(jīng)營狀況，對乙方薪酬進行適時調(diào)整。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所安全及衛(wèi)生甲方確保乙方工作場所的安全及衛(wèi)生，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2辦公設(shè)備與設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備與設(shè)施，包括電腦、打印機、辦公桌椅等。4.3工作環(huán)境要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作環(huán)境要求，確保工作場所的整潔、有序。4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方定期組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識及技能。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方制定培訓(xùn)計劃，確保乙方在合同期內(nèi)接受必要的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全法律法規(guī)、安全管理知識、安全技能等。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行考核，考核合格者方可上崗。5.4培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。6.假期及休假6.1常規(guī)假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.2事假及病假乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3產(chǎn)假及陪產(chǎn)假乙方符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的，享有產(chǎn)假及陪產(chǎn)假。6.4年假乙方在合同有效期內(nèi)，享有帶薪年假。6.5休假制度及審批甲方制定休假制度，乙方需按照規(guī)定程序申請休假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.解除及終止合同8.1解除合同的條件（1）乙方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法滿足崗位要求，甲方可解除合同；（4）甲方因經(jīng)營狀況惡化，確需裁員，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除合同的程序（1）乙方提出解除合同申請，需提前天書面通知甲方；（2）甲方收到乙方申請后，應(yīng)在天內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。8.3終止合同的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因工作原因離職，且甲方同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。8.4終止合同的程序（1）雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止合同協(xié)議；（2）甲方應(yīng)在終止合同之日起天內(nèi)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金；（3）雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.3違約金的計算及支付（1）違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為及損失程度確定；（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起天內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭議，可選擇仲裁或訴訟；（2）仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在天內(nèi)提交爭議解決申請；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后天內(nèi)做出裁決。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作職責(zé)說明書等。11.2合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同生效及修改（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）薪酬及福利明細表；（4）培訓(xùn)計劃及考核結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進行中介、協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）合同履行過程中，需要第三方提供資金、物資或其他資源；（4）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方自身承擔(dān)的賠償責(zé)任為限。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在履行本合同時，如因不可抗力等原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)損失。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于本合同約定的服務(wù)范圍；（2）第三方不得因介入本合同而干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（3）第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見。16.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。16.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.4第三方介入后的合同終止第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。16.5第三方介入后的保密義務(wù)第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.6第三方介入后的合同解除第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力，以便更好地安排工作。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于乙方明確自身工作職責(zé)，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。3.薪酬及福利明細表詳細要求