2024年度飯店轉(zhuǎn)讓合同與員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度飯店轉(zhuǎn)讓合同與員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同標(biāo)的物1.3合同期限1.4合同價(jià)款及支付方式2.飯店轉(zhuǎn)讓條款2.1轉(zhuǎn)讓方義務(wù)2.2受讓方義務(wù)2.3轉(zhuǎn)讓方權(quán)利2.4受讓方權(quán)利2.5轉(zhuǎn)讓方責(zé)任2.6受讓方責(zé)任2.7轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.3失業(yè)保險(xiǎn)3.1.4工傷保險(xiǎn)3.1.5生育保險(xiǎn)3.2福利待遇3.2.1工資待遇3.2.2假期待遇3.2.3考勤待遇3.2.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3員工培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4員工晉升3.4.1晉升條件3.4.2晉升程序3.4.3晉升待遇3.5員工離職3.5.1離職條件3.5.2離職程序3.5.3離職待遇4.合同生效及解除4.1合同生效條件4.2合同解除條件4.3合同解除程序4.4合同解除后的處理5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約責(zé)任賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.合同附件7.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單7.2附件二：?jiǎn)T工名單及基本信息7.3附件三：飯店資產(chǎn)清單7.4附件四：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)表8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知8.4變更效力9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除效力10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知10.4終止效力11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽通知11.4續(xù)簽效力12.合同備案12.1備案機(jī)構(gòu)12.2備案程序12.3備案材料12.4備案期限13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.2權(quán)利義務(wù)終止13.3權(quán)利義務(wù)承擔(dān)14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1轉(zhuǎn)讓方：甲方，名稱：_______，住所：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.1.2受讓方：乙方，名稱：_______，住所：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2合同標(biāo)的物1.2.1飯店名稱：_______，地址：_______，經(jīng)營(yíng)范圍：_______。1.2.2飯店資產(chǎn)：包括但不限于房屋、設(shè)備、設(shè)施、存貨、債權(quán)、債務(wù)等。1.3合同期限1.3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4合同價(jià)款及支付方式1.4.1合同總價(jià)款為人民幣_(tái)______元整。1.4.2乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)款的_______%，即人民幣_(tái)______元整。1.4.3剩余合同總價(jià)款在合同約定的轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。2.飯店轉(zhuǎn)讓條款2.1轉(zhuǎn)讓方義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)保證飯店在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并具備正常經(jīng)營(yíng)條件。2.1.2甲方應(yīng)向乙方提供飯店的相關(guān)證照、合同、賬簿、資料等，確保乙方接手后飯店的正常運(yùn)營(yíng)。2.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理飯店的工商變更、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。2.2受讓方義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付給甲方。2.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，合理經(jīng)營(yíng)飯店，確保飯店的合法權(quán)益。2.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)飯店在轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。2.3轉(zhuǎn)讓方權(quán)利2.3.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。2.3.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在轉(zhuǎn)讓過程中的經(jīng)營(yíng)行為。2.4受讓方權(quán)利2.4.1乙方有權(quán)要求甲方提供飯店的相關(guān)證照、合同、賬簿、資料等。2.4.2乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理飯店的工商變更、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。2.5轉(zhuǎn)讓方責(zé)任2.5.1甲方應(yīng)對(duì)飯店的資產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)，如因資產(chǎn)狀況問題給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.6受讓方責(zé)任2.6.1乙方應(yīng)對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)，如因經(jīng)營(yíng)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.7轉(zhuǎn)讓手續(xù)2.7.1乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)所需的相關(guān)文件。2.7.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的文件之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理飯店的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。3.員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。3.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)依法為員工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。3.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)依法為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。3.1.4工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。3.1.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)依法為員工繳納生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納。3.2福利待遇3.2.1工資待遇：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，制定合理的工資制度，確保員工的工資水平。3.2.2假期待遇：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，制定合理的休假制度，保障員工的合法權(quán)益。3.2.3考勤待遇：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，制定合理的考勤制度，確保員工的考勤記錄準(zhǔn)確。3.2.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，制定合理的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度，激勵(lì)員工的工作積極性。3.3員工培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間：乙方應(yīng)每年組織不少于_______次員工培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于_______小時(shí)。3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.4員工晉升3.4.1晉升條件：?jiǎn)T工晉升應(yīng)按照飯店的晉升制度進(jìn)行，晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。3.4.2晉升程序：?jiǎn)T工晉升應(yīng)經(jīng)過考核、選拔等程序，確保晉升的公平、公正。3.4.3晉升待遇：晉升后的員工應(yīng)享有相應(yīng)的待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.5員工離職3.5.1離職條件：?jiǎn)T工離職應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。3.5.2離職程序：?jiǎn)T工離職應(yīng)提前_______個(gè)工作日向乙方提出書面離職申請(qǐng)，乙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.5.3離職待遇：?jiǎn)T工離職應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及飯店實(shí)際情況，享有相應(yīng)的離職待遇。8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。8.1.2乙方支付合同總價(jià)款的_______%。8.1.3雙方完成飯店轉(zhuǎn)讓手續(xù)的辦理。8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后_______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。8.3合同解除程序8.3.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。8.3.2雙方應(yīng)在收到解除通知后_______個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。8.4合同解除后的處理8.4.1雙方應(yīng)按照合同約定處理飯店的資產(chǎn)及債務(wù)。8.4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，處理員工的離職事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未按約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。9.1.2未按約定辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。9.1.3未按約定提供飯店相關(guān)資料。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總價(jià)款的_______%。9.2.2因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知后_______個(gè)工作日內(nèi)支付違約金及賠償金。9.3.2違約方未按約定支付違約金及賠償金的，守約方有權(quán)要求支付逾期付款利息。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起_______個(gè)工作日內(nèi)受理。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單11.2附件二：?jiǎn)T工名單及基本信息11.3附件三：飯店資產(chǎn)清單11.4附件四：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)表12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請(qǐng)。12.2.2雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)之日起_______個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。12.3變更通知12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。12.4變更效力12.4.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后_______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。13.2解除程序13.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后_______個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。13.3解除通知13.3.1解除內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.4解除效力13.4.1解除內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方指定的地址。14.2.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等。14.3合同解釋14.3.1合同的解釋以雙方意思表示為準(zhǔn)。14.3.2若合同條款有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)合同目的的方式解釋。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3第三方介入?yún)f(xié)議15.3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限制。15.4第三方介入條件15.4.1.1甲乙雙方同意；15.4.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.4.1.3第三方介入不會(huì)違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.4.1.4第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入程序15.5.1.1甲乙雙方共同確定第三方；15.5.1.2甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議；15.5.1.3第三方按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合合同約定和法律法規(guī)。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取必要的信息和資料；17.1.2依法進(jìn)行評(píng)估、鑒定、咨詢等活動(dòng)；17.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；17.1.4在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決定。18.第三方義務(wù)18.1.1按照介入?yún)f(xié)議約定的范圍和方式履行職責(zé)；18.1.2保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.1.4對(duì)介入過程中知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系；19.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的方式解決；19.1.3第三方在介入過程中，不得直接與甲乙雙方的員工、客戶等發(fā)生業(yè)務(wù)往來。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件如下：20.1.1第三方完成其介入職責(zé)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.4第三方違反介入?yún)f(xié)議，經(jīng)甲乙雙方通知后未在合理期限內(nèi)改正。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的程序進(jìn)行；21.第三方介入的后續(xù)處理第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單詳細(xì)要求和說明：列出飯店的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益等詳細(xì)信息。包括但不限于土地、房屋、設(shè)備、設(shè)施、存貨、債權(quán)、債務(wù)等。需附上相關(guān)證明文件，如產(chǎn)權(quán)證、發(fā)票、合同等。2.附件二：?jiǎn)T工名單及基本信息詳細(xì)要求和說明：列出飯店現(xiàn)有員工的姓名、職位、勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。需附上員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。3.附件三：飯店資產(chǎn)清單詳細(xì)要求和說明：列出飯店所有資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)值等。包括但不限于房屋、設(shè)備、設(shè)施、存貨等。需附上相關(guān)證明文件，如產(chǎn)權(quán)證、發(fā)票、購(gòu)置合同等。4.附件四：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出飯店為員工提供的各項(xiàng)社會(huì)保障及福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資待遇等。需附上相關(guān)證明文件，如社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工資條等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限制。包括第三方介入的條件、程序、費(fèi)用等。需雙方簽字蓋章。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。包括仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等。需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為是指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及造成的損失進(jìn)行判定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：一方未按約定時(shí)間支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：若未按約定時(shí)間支付，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的_______%。若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)要求賠償損失。示例二：一方未按約定提供飯店相關(guān)資料，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：若未提供相關(guān)資料，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的_______%。若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度飯店轉(zhuǎn)讓合同與員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同當(dāng)事人1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.飯店轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.1飯店資產(chǎn)范圍2.2飯店經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓2.3飯店債務(wù)及責(zé)任3.員工社會(huì)保障及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.3失業(yè)保險(xiǎn)3.1.4工傷保險(xiǎn)3.1.5生育保險(xiǎn)3.2福利待遇3.2.1工資及獎(jiǎng)金3.2.2假期及休息3.2.3節(jié)假日福利3.2.4住房及交通補(bǔ)貼4.合同履行與變更4.1合同履行方式4.2合同變更程序4.3合同解除程序5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決期限7.合同附件7.1飯店資產(chǎn)清單7.2員工名單及社會(huì)保障信息7.3福利待遇明細(xì)8.合同簽署及生效8.1簽署日期8.2生效日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議處理原則10.2爭(zhēng)議處理程序11.合同其他約定11.1合同保密11.2合同份數(shù)11.3合同解除通知11.4合同附件效力12.合同解除后的員工安置12.1員工安置方案12.2員工安置期限12.3員工安置費(fèi)用13.合同履行監(jiān)督13.1履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2履行監(jiān)督內(nèi)容13.3履行監(jiān)督方式14.合同其他條款14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同簽署地第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同當(dāng)事人甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________乙方（受讓方）：________1.2合同目的本合同旨在明確甲方將其擁有的飯店資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方接受轉(zhuǎn)讓并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并經(jīng)甲方、乙方及有關(guān)各方確認(rèn)后生效。1.5合同解除條件1.5.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行或繼續(xù)違約的，另一方有權(quán)解除本合同。1.5.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)一方或雙方造成重大損害的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.飯店轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.1飯店資產(chǎn)范圍本合同轉(zhuǎn)讓的飯店資產(chǎn)包括但不限于：建筑物、設(shè)備、家具、車輛、土地使用權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)等。2.2飯店經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓甲方將飯店經(jīng)營(yíng)權(quán)完整無(wú)保留地轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方享有飯店經(jīng)營(yíng)管理的全部權(quán)利。2.3飯店債務(wù)及責(zé)任甲方保證轉(zhuǎn)讓的飯店不存在任何未了債務(wù)及責(zé)任，乙方在接受轉(zhuǎn)讓后，如因飯店債務(wù)及責(zé)任產(chǎn)生的糾紛，由乙方自行承擔(dān)。3.員工社會(huì)保障及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1甲方應(yīng)確保在轉(zhuǎn)讓前，飯店員工已依法參加并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.2乙方在接收飯店后，應(yīng)繼續(xù)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，確保員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。3.2福利待遇3.2.1乙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行甲方在轉(zhuǎn)讓前已實(shí)施的員工福利政策，包括但不限于工資及獎(jiǎng)金、假期及休息、節(jié)假日福利、住房及交通補(bǔ)貼等。4.合同履行與變更4.1合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保飯店的正常經(jīng)營(yíng)。4.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。4.3合同解除程序任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除。5.違約責(zé)任5.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或違反本合同約定的，均構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商、調(diào)解不成，可提交________仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。7.合同附件7.1飯店資產(chǎn)清單附件一：飯店資產(chǎn)清單，詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓的飯店資產(chǎn)及價(jià)值。7.2員工名單及社會(huì)保障信息附件二：?jiǎn)T工名單及社會(huì)保障信息，包括員工姓名、工種、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。7.3福利待遇明細(xì)附件三：福利待遇明細(xì)，詳細(xì)列明飯店員工福利政策及標(biāo)準(zhǔn)。8.合同簽署及生效8.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。8.2生效日期本合同自簽署之日起生效，合同期限自生效之日起計(jì)算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同因解除而終止。10.合同爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議處理原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決合同爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同其他約定11.1合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.3合同解除通知任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知，并在通知送達(dá)對(duì)方后生效。12.合同解除后的員工安置12.1員工安置方案合同解除后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，對(duì)員工進(jìn)行妥善安置。12.2員工安置期限員工安置期限為____個(gè)月。12.3員工安置費(fèi)用員工安置費(fèi)用包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等，由乙方承擔(dān)。13.合同履行監(jiān)督13.1履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)合同履行監(jiān)督由雙方共同指定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。13.2履行監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于飯店經(jīng)營(yíng)狀況、員工社會(huì)保障及福利待遇等。13.3履行監(jiān)督方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)可通過查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、聽取員工意見等方式進(jìn)行監(jiān)督。14.合同其他條款14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同簽署地本合同簽訂地為________，為本合同爭(zhēng)議解決的法律適用地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的有效實(shí)施，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行合同審核、提供財(cái)務(wù)咨詢等。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照合同約定或雙方協(xié)商的程序進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，不得超越其專業(yè)能力和合同約定。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。17.2.2如第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任免除18.1不可抗力如第三方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)，其責(zé)任予以免除。18.2甲方或乙方原因如甲乙任何一方因自身原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)，第三方責(zé)任免除。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方是甲乙雙方共同選擇的合作伙伴，其服務(wù)旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。19.2第三方與員工的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與飯店員工的關(guān)系僅限于提供服務(wù)，不得侵犯員工權(quán)益。19.3第三方與債權(quán)人的關(guān)系第三方在合同履行過程中，不得與甲乙雙方的債權(quán)人發(fā)生直接債務(wù)關(guān)系。20.第三方服務(wù)內(nèi)容20.1服務(wù)內(nèi)容飯店資產(chǎn)評(píng)估法律咨詢財(cái)務(wù)審計(jì)市場(chǎng)調(diào)研其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的必要服務(wù)21.第三方服務(wù)費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。21.2費(fèi)用支付第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后支付。22.第三方退出機(jī)制22.1退出條件如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)。22.2退出程序第三方退出服務(wù)需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照合同約定或雙方協(xié)商的程序進(jìn)行。23.第三方保密義務(wù)23.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。23.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.飯店資產(chǎn)清單要求：詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓的飯店資產(chǎn)名稱、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)值、使用狀態(tài)等。說明：作為合同附件，用于明確飯店資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓范圍和價(jià)值。2.員工名單及社會(huì)保障信息要求：包括員工姓名、工種、入職時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、福利待遇等。說明：作為合同附件，用于明確員工的社保關(guān)系和福利待遇。3.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明員工的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、假期安排、福利項(xiàng)目等。說明：作為合同附件，用于明確員工的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。4.合同簽署證明文件要求：包括甲乙雙方法定代表人簽字、公司蓋章等。說明：作為合同附件，用于證明合同的有效性和簽署的真實(shí)性。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：作為合同附件，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和規(guī)則。7.飯店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告要求：包括經(jīng)營(yíng)收入、成本、利潤(rùn)、客流量等數(shù)據(jù)。說明：作為合同附件，用于評(píng)估飯店的經(jīng)營(yíng)狀況。8.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于土地使用權(quán)證明、房產(chǎn)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。說明：作為合同附件，用于證明飯店的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和資產(chǎn)狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：甲乙任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約示例示例1：甲方未按合同約定時(shí)間完成飯店資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例2：乙方未按合同約定支付員工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償員工損失。示例3：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙任何一方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.違約責(zé)任認(rèn)定要求：違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、公正，以彌補(bǔ)受損方的損失。全文完。2024年度飯店轉(zhuǎn)讓合同與員工社會(huì)保障及福利待遇協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1轉(zhuǎn)讓方基本信息1.2接受方基本信息2.飯店轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物2.1飯店名稱、地址、面積等2.2飯店相關(guān)設(shè)施設(shè)備2.3飯店現(xiàn)有員工情況3.轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.2付款期限3.3付款方式4.飯店轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)及費(fèi)用4.1轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理4.2相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)5.飯店轉(zhuǎn)讓后的經(jīng)營(yíng)管理5.1經(jīng)營(yíng)管理主體5.2經(jīng)營(yíng)管理方式5.3經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任6.員工社會(huì)保障及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3員工權(quán)益保障7.飯店轉(zhuǎn)讓合同生效及解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單11.2附件二：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)12.合同簽署及生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單13.2附件二：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1轉(zhuǎn)讓方基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊(cè)地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5傳真：__________1.2接受方基本信息1.2.1名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊(cè)地址：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5傳真：__________2.飯店轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物2.1飯店名稱、地址、面積等2.1.1飯店名稱：__________2.1.2飯店地址：__________2.1.3飯店總面積：__________平方米2.1.4飯店客房數(shù)量：__________2.1.5餐飲區(qū)域面積：__________平方米2.1.6其他設(shè)施及設(shè)備情況：__________2.2飯店相關(guān)設(shè)施設(shè)備2.2.1客房設(shè)施：__________2.2.2餐飲設(shè)施：__________2.2.3娛樂設(shè)施：__________2.2.4其他設(shè)施：__________2.3飯店現(xiàn)有員工情況2.3.1員工總數(shù)：__________2.3.2員工崗位分布：__________2.3.3員工社保繳納情況：__________3.轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格：__________元人民幣3.2付款期限：自合同生效之日起____日內(nèi)3.3付款方式：__________4.飯店轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)及費(fèi)用4.1轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理：__________4.2相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)：__________5.飯店轉(zhuǎn)讓后的經(jīng)營(yíng)管理5.1經(jīng)營(yíng)管理主體：__________5.2經(jīng)營(yíng)管理方式：__________5.3經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任：__________6.員工社會(huì)保障及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________6.2福利待遇：__________6.3員工權(quán)益保障：__________7.飯店轉(zhuǎn)讓合同生效及解除7.1合同生效條件：雙方簽署合同且轉(zhuǎn)讓方收到全部轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)7.2合同解除條件：__________7.3合同解除程序：__________8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1轉(zhuǎn)讓方未按合同約定履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)8.1.2接受方未按合同約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)8.1.3雙方未按合同約定履行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任8.1.4其他違反合同約定的行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1轉(zhuǎn)讓方違約：承擔(dān)違約金__________元，并賠償接受方因此遭受的全部損失8.2.2接受方違約：承擔(dān)違約金__________元，并賠償轉(zhuǎn)讓方因此遭受的全部損失8.2.3雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，互不追究9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：__________9.2.2訴訟法院：__________10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1合同生效后，任何一方違約10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同履行完畢10.2.3合同解除11.合同附件11.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單11.1.1飯店資產(chǎn)清單11.1.2飯店負(fù)債清單11.1.3員工名單及社保繳納明細(xì)11.2附件二：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)11.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)11.2.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署及生效12.1合同簽署日期：__________12.2合同生效日期：自雙方簽署之日起____日內(nèi)生效13.合同附件13.1附件一：飯店轉(zhuǎn)讓清單13.1.1飯店資產(chǎn)清單13.1.2飯店負(fù)債清單13.1.3員工名單及社保繳納明細(xì)13.2附件二：?jiǎn)T工社會(huì)保障及福利待遇明細(xì)13.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)13.2.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方的共同委托或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介方、顧問、監(jiān)理、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托事項(xiàng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，依法履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議或法律規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.2.3利益：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。15.3.2甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。15.3.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的協(xié)助。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16