網(wǎng)絡(luò)與信息化管理制度

網(wǎng)絡(luò)與信息化管理制度第一章總則第一條目的和范圍為了規(guī)范企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)與信息化管理，保護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息資產(chǎn)，提高企業(yè)的信息化管理水平，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的各級部門、全部員工以及相關(guān)外部合作方，在企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的全部信息化活動。第三條定義網(wǎng)絡(luò)：指由計算機(jī)和其他終端設(shè)備相互連接而成的信息傳輸系統(tǒng)。信息化：指利用信息技術(shù)對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行處理、管理和支撐的過程。信息資產(chǎn)：指企業(yè)擁有的各類信息資源，包含但不限于數(shù)據(jù)、文檔、程序、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。網(wǎng)絡(luò)安全：指保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息資產(chǎn)免受未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露、破壞、竄改等威逼和風(fēng)險的綜合本領(lǐng)。第二章網(wǎng)絡(luò)使用管理第四條用戶賬號管理全部員工均需申請企業(yè)統(tǒng)一的用戶賬號，并保證賬號信息的真實和完整。用戶賬號僅供個人使用，禁止轉(zhuǎn)借、共享或出借給他人使用。離崗休假期間，員工應(yīng)及時通知網(wǎng)絡(luò)管理員，暫時停止或注銷用戶賬號。用戶賬號密碼應(yīng)定期修改，不得使用簡單密碼，且不得與他人的賬號密碼相同。員工不得惡意攻擊、破壞或干擾網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行。第五條網(wǎng)絡(luò)資源使用管理員工應(yīng)依據(jù)工作需要合理使用網(wǎng)絡(luò)資源，不得進(jìn)行超范圍和非法行為。禁止在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中傳播、發(fā)布違法、淫穢、暴力和有害信息。禁止使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事非法盜版、侵害他人權(quán)益的活動。禁止使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事商業(yè)競爭、傳播商業(yè)廣告等未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)行為。第六條信息安全管理員工在處理和使用信息資產(chǎn)時應(yīng)遵從信息安全管理的原則和規(guī)定。禁止外部存儲設(shè)備插入企業(yè)計算機(jī)，以防止病毒、惡意程序等安全威逼。禁止在無權(quán)限的情況下將企業(yè)的機(jī)密信息傳輸?shù)酵獠烤W(wǎng)絡(luò)或存儲設(shè)備上。禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳輸和存儲敏感信息，如員工個人身份信息、客戶隱私等。第七條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用管理禁止私自購買、安裝和使用無線路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。禁止隨便調(diào)整和更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和參數(shù)，如IP住址、子網(wǎng)掩碼等。禁止私自連接未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或接入外部網(wǎng)絡(luò)。使用企業(yè)供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時，應(yīng)注意合理和節(jié)省使用網(wǎng)絡(luò)帶寬。第三章網(wǎng)絡(luò)安全管理第八條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任企業(yè)各級部門及相關(guān)管理人員應(yīng)履行網(wǎng)絡(luò)安全管理職責(zé)，保障網(wǎng)絡(luò)安全和信息資產(chǎn)安全。網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)具備網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。第九條網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)企業(yè)應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，包含但不限于防火墻、入侵檢測和防護(hù)系統(tǒng)、安全認(rèn)證等手段。員工應(yīng)搭配網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行安全漏洞的修復(fù)和補(bǔ)丁的安裝，及時更新和升級軟件和系統(tǒng)。第十條網(wǎng)絡(luò)安全事件處理網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時處理和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全事件。員工在發(fā)現(xiàn)或遭逢網(wǎng)絡(luò)安全事件時應(yīng)及時報告，搭配網(wǎng)絡(luò)管理員的處理工作。第十一條信息備份和恢復(fù)企業(yè)應(yīng)定期對緊要信息進(jìn)行備份，并建立完善的備份和恢復(fù)制度。員工應(yīng)加強(qiáng)對緊要信息的保護(hù)意識，妥當(dāng)保管和使用備份數(shù)據(jù)。第四章法律責(zé)任第十二條違規(guī)處理對于違反本制度的員工，將依公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、記大過、降職、解除勞動合同等。第十三條法律責(zé)任對于違法行為，涉及刑事犯罪的，將移交相關(guān)部門處理，追究刑事責(zé)任。對于違反法律法規(guī)和國家相關(guān)政策的行為，將依法追究法律責(zé)任。第五章附則第十四條監(jiān)督與更新企業(yè)應(yīng)定期開展對網(wǎng)絡(luò)與信息化管理制度的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正存在的問題。針對網(wǎng)絡(luò)