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文檔簡介

采礦行業(yè)職業(yè)健康安全管理制度第一章總則為切實(shí)保障采礦行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康與安全,維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本管理制度。職業(yè)健康安全管理制度旨在明確職責(zé)、規(guī)范行為、提高安全意識,確保礦山作業(yè)的安全性和有效性。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有從事采礦作業(yè)的人員、管理人員及相關(guān)支持部門。所有在礦山或與礦山作業(yè)相關(guān)的場所均應(yīng)遵循本制度,確保每一位員工的健康與安全。第三章職責(zé)分工公司設(shè)立職業(yè)健康安全管理委員會,負(fù)責(zé)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督。具體職責(zé)包括:1.制定職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)。2.組織職業(yè)健康安全培訓(xùn),提升員工安全意識。3.開展風(fēng)險評估和隱患排查,制定相應(yīng)的整改措施。4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)測和安全事故的調(diào)查與處理。5.定期召開職業(yè)健康安全工作會議,評估制度實(shí)施效果。各部門應(yīng)明確分工,落實(shí)安全責(zé)任。礦山作業(yè)負(fù)責(zé)人對本崗位的職業(yè)健康和安全負(fù)主要責(zé)任,確保作業(yè)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。所有員工應(yīng)配合本制度的實(shí)施,遵循安全操作規(guī)程,維護(hù)自身及他人的安全。第四章職業(yè)健康安全管理規(guī)范1.風(fēng)險評估與管理在新項(xiàng)目開工前,必須進(jìn)行全面的風(fēng)險評估,識別潛在的危險源。對已識別的風(fēng)險,制定相應(yīng)的控制措施,并在作業(yè)中持續(xù)監(jiān)測和評估。2.安全培訓(xùn)所有新入職員工必須參加職業(yè)健康安全培訓(xùn),了解安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理及健康監(jiān)測要求。定期為在職員工提供安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),確保其掌握最新的安全知識和技能。3.個人防護(hù)裝備員工在作業(yè)時必須佩戴公司規(guī)定的個人防護(hù)裝備,包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)鞋和防塵口罩。各部門應(yīng)定期檢查個人防護(hù)裝備的完好性,確保員工的健康與安全。4.作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定期對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,包括噪聲、粉塵、有害氣體等,確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況,立即采取整改措施,并向上級報告。5.事故應(yīng)急預(yù)案建立健全事故應(yīng)急預(yù)案,針對不同類型的突發(fā)事件制定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。6.健康監(jiān)測定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,監(jiān)測其健康狀況。對高風(fēng)險崗位員工,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)健康問題應(yīng)及時處理,并提供必要的醫(yī)療支持。第五章操作流程1.作業(yè)前檢查作業(yè)前,作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)場地進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)安全措施到位后方可開工。檢查內(nèi)容包括設(shè)備狀態(tài)、個人防護(hù)裝備、作業(yè)環(huán)境等。2.作業(yè)過程監(jiān)控在作業(yè)過程中,作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)全程監(jiān)控作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時停工處理,并報告上級。員工應(yīng)遵循安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.事故報告與處理發(fā)生安全事故時,現(xiàn)場員工應(yīng)立即報告作業(yè)負(fù)責(zé)人,并采取必要的應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大。作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司報告,并協(xié)助事故調(diào)查,落實(shí)整改措施。第六章監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立職業(yè)健康安全監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)定期開展安全檢查和隱患排查,形成檢查報告,并提出整改建議。對于違反本制度的行為,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。同時,鼓勵員工積極舉報安全隱患,維護(hù)自身及他人的安全。第七章記錄與檔案管理所有與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的記錄和檔案,包括培訓(xùn)記錄、檢查報告、健康監(jiān)測結(jié)果等,均應(yīng)妥善保管,確保信息的完整性和可追溯性。檔案保存期限不得少于五年,涉及員工個人隱私的信息應(yīng)嚴(yán)格保密。附則本制度由職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化,定期對本制度進(jìn)行修訂與完善。本制度的實(shí)施將為提升采礦行業(yè)的職業(yè)健康安全管

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