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文檔簡介
一、按《企業(yè)職工傷亡事故分類原則》(GB6441-1986),根據導致事故的原因、致傷物和傷害方式等,
將危險原因分為20類:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、火災、灼燙、起重傷害、高處墜落、
其他傷害;坍塌、中毒和窒息、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸;淹溺、瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂
片幫、透水、放炮。
二、事故分類:傷亡程度判斷
1、死亡鑒定;2、重傷鑒定;3、輕傷鑒定;4、死亡時間追加為30天,交通、火災7日。
三、事故匯報的內容
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故口勺簡要通過;
3、事故發(fā)生U勺時間、地點以及事故現場狀況;
4、事故已經導致或者也許導致的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計日勺直接經濟損失;5、
己經采用的措施;
6、其他應當匯報H勺狀況。
四、事故調查的程序
1、成立事故調查組;
2、事故現場急救處理
3、事故有關物證"勺搜集;
4、事故事實材料搜集
5、事故認證材料的搜集;
6、事故現場攝影、錄像;
7、事故現場圖的繪制
8、事故原因分析;
9、編寫事故調查處理匯報;
10、事故調查處理結案歸檔。
五、事故調查組的職責
1、查明事故發(fā)生的原因,人員傷亡及財產損失狀況;2、認定事故的性質和責任;3、提出對事故責任
的處理提議;4、總結事故教訓,提出防備和整改措施;5、提交事故調查匯報。
六、事故分析直接原因:
物的不安全狀態(tài):
I、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷;
2、設備設施工具附件有缺陷;
3、個人防護用品用品缺乏或有缺陷;
4、生產施工場地環(huán)境不良。
人的不安全行為:
1、操作錯誤、忽視安全忽視警告;
2、導致安全裝置失效;
3、使用不安全設備;
4、手替代工具操作;
5、物體存在不妥;
6、冒險進入危險場所;
7、攀、做不安全位置;
B、在起吊物下作業(yè)停留;
9、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、打掃;
10、有分散注意力的行為;
11、木使用個人防護用品;
12、不安全裝束;
13、對易燃易爆等危險物品處理錯誤。
七、事故分析的間接原因
1、技術和設計上有缺陷;
2、教育培訓不夠;
3、勞動組織部合理;
4、對現場工作缺乏檢查或指導錯誤:
5、沒有安全操作規(guī)程或不健全;
6、沒有或不認真實行事故防備措施,對事故隱患整改不力:
7、其他。
八、事故性質確實定
1、責任事故:2、非責任事故:3、自然事故;4、技術事故。
九、事故教訓
1、與否貫徹貫徹了有關安全生產的法律法規(guī)和技術原則;
2、與否制定完善的安全管理制度;
3、與否制定了合理的安全技術措施;
4、安全管理制度和技術防備措施執(zhí)行與否到位;
5、安全培訓教育與否到位,職工日勺安全意識與否到位:
6、有關部門口勺監(jiān)督檢查與否到位;
7、企業(yè)負責人與否重視安全生產工作;
8、與否存在官僚和腐敗現象;
9、與否貫徹了有關三同步的J規(guī)定;
10、與否有合理有效的I事故應急救援預案和措施。
十、硬件措施
1、去掉危險源;2、去掉危險存在的I條件;3、去掉引起條件;4、保護潛在的受害者。
十一、事故調查處理匯報重要內容
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生通過和事故救援狀況;
3、事故導致的人員傷亡和直接經濟損失;
4、事故發(fā)生日勺原因和事故性質;
5、事故責任FI勺認定以及對事故責任者FI勺處理提議;
6、事故防備和整改措施;
經典答案
一、事故原因(事故性質的原因)
1、有令不行、有禁不止、不貫徹整改措施、不重視安全工作,忽視安全管理;
2、違章指揮、違規(guī)作業(yè);
3、人員未經專業(yè)培訓或教育培訓不夠;
4、作業(yè)現場混亂或勞動組織不合理;
5、有關部門未督促企業(yè)貫徹整改措施;
6、技術和設計上有缺陷
7、安全操作規(guī)程不健全。
二、事故責任
1、主管生產負責人違章指揮;
2、操作人員違規(guī)作業(yè)(無證上崗或未經專業(yè)培訓);
3、發(fā)現違章行為者未制止違章行為;
4、法定代表人,沒有認真履行職責,對事故隱患沒有認真整改。
三、整改防備措施
I、加強安全生產管理,貫徹安全生產責任;
2、杜絕違章指揮,違規(guī)作業(yè);3、加強從業(yè)人員的培訓教育;4、有關部門加強安全生產監(jiān)管;5、采
用有針對性的技術措施,加大安全投入;6、制定并貫徹應急預案。
五、未杜絕或減少**事故的發(fā)生應采用哪些有效的安全對策措施:
1、應選擇本質安全性能好的有關設備;
2、在設備上安裝安全防護裝置;
3、**工人應嚴格執(zhí)行**操作規(guī)程;
4、配置防止**事故傷害的必要的防護用品;
5、加強對設備的檢查、維護、保養(yǎng)工作,發(fā)現設備有問題,及時進行維修;
6、加強員工H勺安全教育,提高員工的安全意識;
7、制度針對**事故的應急預案。
六、在使用特種設備時應遵守的安全規(guī)定:
I、保證特種設備的安全使用;
2、使用符合安全技術規(guī)范規(guī)定的特種設備:
3、按規(guī)定在使用前或投入使用后登記
4、建立特特設備安全技術檔案
5、按規(guī)定做好特種設備的維護保養(yǎng);
6、按規(guī)定做好特種設備的檢查檢測;
7、按規(guī)定進行特種設備的報廢注銷;
8、編制特特設備應急救援預案;
9、設置安全管理機構或者配置專職、兼職日勺安全管理人員:
10、做好使用前的試運行H勺例行檢測;
11、做到特種設備作業(yè)人員歐I持證上崗;12、做好特種設備作業(yè)人員的安全教育與培訓。
七、應配置的救援設備
I、通訊設備;2、報瞥設備;3、個體防護設備;4、有關數據及所需技術資料;5、多種急救和救援設
備。
八、應急程序應包括哪些內容:
1、也許出現日勺災害種類;
2、明確也許發(fā)生災害R勺裝置、設備或場所及災害的后果;
3、重點防止部門口勺防災器材配置狀況有關數據及所需技術資料;
4、災害應急機構及有關人員的職貢;
5、災需初起時立即采用的措施;
6、對內警報,對外通報和聯(lián)絡;
7、疏散組織,不一樣風向是的疏散路線;
8、重要記錄和設備的保護劑危險物品H勺處理;
9、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品;
1()、應急期間口勺必要信息,裝置布置圖,危險物質數據,作業(yè)指導書,聯(lián)絡號碼等。
九、應急準備的局限性:
I、員工應急教育不夠或培訓局限性;
2、應急救援器材局限性或防毒面具不夠或防護面具局限性:
3、預案應急演習局限性;
4、未保證應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊;
5、應急組織權限不明確或沒有統(tǒng)一指揮或部門職責分工不明確。
十、事故中人員緊急疏散,撤離應包括的內容:
1、撤離的方式、措施;
2、急救人員在撤離前、撤離后的匯報;
3、周圍區(qū)域的單位,小區(qū)人員疏散日勺方式措施或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式,
措施。
十一、事故調查取證中重要資料和證據:
1、發(fā)生事故單位名稱和發(fā)生時間;
2、肇事者和傷害者的自然狀況(如姓名、性別、年齡、健康狀態(tài)、身份證);
3、事故發(fā)生當日肇事者和受傷害者工作狀況;
4、事故發(fā)生地點內設備、物料位置圖;
5、設備損壞狀況,現場殘留物,破壞部件描述
6、肇事者和受傷害者受傷狀況描述,現場采用H勺救護措施;
7、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規(guī)程(或作用規(guī)程、操作規(guī)程)有關安全管理制度。
十二、安全許可證需具有的條件:
I、建立健全安全生產費任制,制度安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2、安全投入符合安全生產規(guī)定;
3、設置安全生產管理機構或配置專職安全生產管理人員;
4、重要負責人和安全生產管理人員經考核合格;
5、獲得特種作業(yè)人員操作資格證;
6、從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格;
7、依法參與工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費;
8、生產系統(tǒng)符合有關法律、法規(guī)、原則和規(guī)程的規(guī)定;
9、有職業(yè)危害防治措施;
10、依法進行安全評價;
II、有重大危險源監(jiān)控措施和應急救援預案;
12、有安全生產事故應急體系應急救援預案。
十三、技術上問題和措施:
1、摘錄題干,去掉雜物,羅列條目;2、將上述羅列的條目取反。
十四、承包工程的安全管理規(guī)定:
1、根據自身資質和能力,承包對應的工程;
2、根據工程需要完善安全管理規(guī)章制度,不出現責任和管理制度執(zhí)行的真空;
3、雙方歐I安全管理責任要界定清晰;
4、做好施工現場安全措施的核算和確認;
5、開展有針對性較大或與正在生產運行設備區(qū)域有交叉的施工,設置專職日勺安全監(jiān)護人員,防止發(fā)生
意外。
十五、匯報事故的內容:
1、事故發(fā)生單位的概況
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場狀況
3、事故的簡要通過
4、事故已經導致或者也許導致的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失
5、已經采用的措施
6、其他應當匯報的狀況
十六、該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案:九十五
十七、提出該廠在編制和預案管理上存在歐I問
題,并提出整改提議:
十八、八大特種設備:
1、鍋爐:2、壓力容器;3、壓力管道;4、電梯:5、起重機械;6、客運索道;7、大型游樂設施;8、
場(廠)內專用機動車輛。
防火防爆的技術措施
I、防止可燃物,可以不用
2、防止點火源,防止靜電
3、控制火災爆炸時存在條件
4、控制傳播
電氣傷害的措施
I、防止漏電的發(fā)生
2、盡量使用安全電壓
3、接零、接地保護
4、需要有電磁屏蔽
5、漏電保護
6、連鎖保護
7、安全距離
機械傷害的措施
1、改善工藝、使用不易傷害的機械
2、改善工藝,保證機械不能傷人
3、使用機械限定使用范圍、活動范圍
4、通過扉蔽或隔離手段防止物體飛出傷人
高處墜落的措施
1、改善工藝,實現自動化、機械化,人不要上去
2、在周圍搭建防護層,使高處墜落日勺空間減少
3、嚴格使用安全防護用品,安全帽、安全網、安全帶等
4、設置地面安全防護范圍
車輛傷害的技術措施
1、減少車速至安全范圍
2、在車輛上加裝防撞緩沖裝置
3、改善工藝,使用固定式設備
4、車輛中要有明顯H勺警示信號,包括聲光信號
各項措施中必須要有日勺措施:
1、危險源消除2、消除危險源存在條件3、切斷傳播途徑4、去掉發(fā)生條件
十九、生產經營單位重要負責人的責任:
1、建立健全本單位的安全生產責任制
2、組織制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
3、保證本單位安全生產投入的有效實行
4、督促、檢查本單位的安全生產工作及時消除安全生產事故隱患
5、組織制定并實行本單位的安全生產事故應急救援預案
6、及時如實匯報生產安全事故
二十、生產經營單位的重要責任:
1.生產經營單位應當根據法律的規(guī)定從事生產經營活動:
2、生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控日勺責任主體;
3、生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐層建立從生產經營單位重要負
責人到每個從業(yè)人員的隱患排查和監(jiān)控責任制;
4、生產經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金;
5、生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員和有關人員排查本單位的事故隱患;
6、生產經營單位應當建立隱患匯報和舉報獎勵制度,鼓皿職工發(fā)現和排查事故隱患;
7、生產經營單位將生產經營項目、場所發(fā)包出租口勺,應當現承包、承租單位簽訂安全管理協(xié)議,并在
協(xié)議中明確各方對事故隱患的徘查、治理和防控的管理責任;并對其有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理日勺選任;
8、安監(jiān)部門和有關部門依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時,生產經營單位應當積極配合,不得阻撓。
9、生產經營單位應當每季每年對本單位事故隱患排查治理狀況進行分析,并將分析報表報送安監(jiān)部門
和有關部門。
1()、對于一般事故隱患,生產經營單位負責人或啊關人員應立即組織整改。
11、生產經營單位在隱患治理過程中,應當采用對應的安全防備措施,防止事故發(fā)生。
12、生產經營單位應當加強對芻然災害的J防止;
13、對掛牌督辦并責令停產的重大事故隱患,生產經營單位應當組織專家或委托具有對應資質的J安全
評價機構對重大隱患的治理狀況進行評估;
重大事故隱患匯報的內容:
隱患的現實狀況及產生的原因;
隱患的危害程度及整改難易程度分析;
隱患日勺治理方案;
應急程序應用包括哪些內容
1、也許出現的災害各類;
2、明確也許發(fā)生災害的裝置;、設備或場所及災害的后果:
3、重點防止部位的防災器材配置有關數據及所需技術資料;
4、災害應急機構及有關人員H勺職賁;
5、災害初起時立即采用口勺措施;
6、對內警報、對外通報和聯(lián)絡;
7、疏散組織不一樣風向時的疏散路線;
8、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理;
9、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品;
10、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業(yè)指導書、聯(lián)絡號碼等。
應急準備的局限性
1、員工應急教育不夠或培訓局限性;
2、預案應急演習局限性:
3、應急救援器材局限性或防毒面具不夠或防護面具局限性:
4、未保證應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用;
5、應急組織權限不明確或沒有統(tǒng)一指揮或部門職責分工不明確。
整改防備措施(教訓)
1、加強安全生產管理,貫徹安全生產責任;
2、杜絕違章指揮、違章操作;
3、加強從業(yè)人員的培訓教育;
4、有關部門加強安全生產監(jiān)管;
5、采用有針對性的安全技術措施加大投入;
6、制定并貫徹應急預案。
為杜絕或減少事故時發(fā)生,應當采用哪些有效的安全對策措施:
1、應選用本質安全性能好的有關裝備;
2、在設備上安裝安全防護裝置;
3、工人應嚴格執(zhí)行XX操作規(guī)程;
4、配置防止XX事故傷害的J必要的防護用品;
5、加強對設備的檢查、維護、保養(yǎng)工作,發(fā)現設備有問題及時進行維修;
6、加強員工日勺安全教育,提高員工的安全意識;
7、制定針對XX事故的應急預案。
應急預案的編制
應急預案應符合的規(guī)定:
1、符合有關法律
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