公司新人帶薪培訓(xùn)合同范例

公司新人帶薪培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為__________。

2.培訓(xùn)時間為__________，具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行安排。

二、培訓(xùn)待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體金額為__________。

2.甲方負責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的食宿、交通等費用。

3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、場地等。

三、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于__________。

2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認真參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

3.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核不合格的，乙方應(yīng)繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至考核合格。

四、違約責(zé)任

1.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方如未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.任何一方需解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

3.在本合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.乙方個人簡歷

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方希望通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)資源提升乙方的工作能力，同時確保甲方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為__________，旨在提高乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠勝任甲方在__________崗位的工作要求。

二、培訓(xùn)安排與責(zé)任

1.丙方負責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。

2.甲方負責(zé)安排乙方的培訓(xùn)時間，并根據(jù)丙方的培訓(xùn)計劃進行協(xié)調(diào)。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負責(zé)。

三、培訓(xùn)待遇與費用

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體金額為__________。

2.丙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括但不限于師資費用、教材費用、場地費用等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供詳細的費用清單和發(fā)票。

四、考核與評估

1.甲方對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于__________。

2.丙方應(yīng)提供相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法，確?？己说墓浴?/p>

3.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核不合格的，乙方應(yīng)繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至考核合格。

五、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中提供實時反饋，包括乙方的學(xué)習(xí)進度和表現(xiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或延長培訓(xùn)時間。

3.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進行評估，并提交書面報告。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，尊重教師和同學(xué)。

3.乙方在培訓(xùn)期間如有違反甲方或丙方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.丙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.乙方如未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.在合同有效期內(nèi)，任何一方需解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知其他方。

3.遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.乙方個人簡歷

3.丙方資質(zhì)證明

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過其專業(yè)的培訓(xùn)資源，為乙方提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)，從而提升乙方的工作能力，滿足甲方對專業(yè)人才的需求。同時，丙方的參與也有助于甲方在培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為培訓(xùn)的發(fā)起方和受益方，通過主導(dǎo)培訓(xùn)合同的簽訂和執(zhí)行，能夠確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)，提升乙方的工作能力，為甲方帶來長期的人力資源優(yōu)勢。此外，甲方的主導(dǎo)地位有助于甲方在培訓(xùn)過程中對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)資源的合理利用。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方希望借助甲方的平臺資源進行專業(yè)提升，同時甲方希望通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)為乙方提供定制化培訓(xùn)方案，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方在甲方處接受帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為__________，旨在提升乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠達到行業(yè)內(nèi)的先進水平，并具備獨立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)的能力。

二、培訓(xùn)安排與責(zé)任

1.丙方負責(zé)根據(jù)乙方的需求和甲方的要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃和課程安排。

2.甲方提供培訓(xùn)所需的資源和設(shè)施，包括但不限于辦公環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性，以及培訓(xùn)師資的專業(yè)性。

三、培訓(xùn)待遇與費用

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體金額為__________。

2.丙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括但不限于課程開發(fā)費、師資費、教材費等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供詳細的費用清單和發(fā)票。

四、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)進度報告，以了解自己的學(xué)習(xí)情況。

2.乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展需求。

3.乙方在培訓(xùn)期間如有特殊情況，有權(quán)向甲方提出調(diào)整培訓(xùn)時間的請求。

五、考核與評估

1.丙方應(yīng)建立考核機制，對乙方的學(xué)習(xí)成果進行評估。

2.乙方有權(quán)要求丙方對考核結(jié)果進行解釋，并提出改進建議。

3.培訓(xùn)結(jié)束后，丙方應(yīng)向乙方提供書面考核報告。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)遵守合同約定，按時支付乙方的培訓(xùn)期間工資。

3.甲方在乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。

七、違約責(zé)任

1.丙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方如未按約定支付工資或提供培訓(xùn)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。

2.在合同有效期內(nèi)，任何一方需解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知其他方。

3.遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.乙方個人簡歷

3.丙方資質(zhì)證明

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過主導(dǎo)合同的簽訂和執(zhí)行，能夠確保培訓(xùn)內(nèi)容符合個人職業(yè)發(fā)展