深圳市第三方勞動(dòng)合同范例

深圳市第三方勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事__________崗位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在合同期限內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同書(shū)范本

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方擔(dān)保人，為保證乙方的履約能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同涉及三方主體，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方擔(dān)保人。

1.2丙方承諾對(duì)乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2丙方保證乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)，否則承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

7.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的違規(guī)行為提出警告或解除合同。

7.3丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

八、甲方權(quán)益及利益條款

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。

8.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方不得同時(shí)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同書(shū)范本

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于增強(qiáng)甲方的權(quán)益保障，降低甲方在招聘和用工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)丙方的擔(dān)保，甲方可以更放心地招聘和培養(yǎng)乙方，確保乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地調(diào)動(dòng)乙方的積極性，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方擔(dān)保人，為保證乙方的履約能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同涉及三方主體，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方擔(dān)保人。

1.2丙方承諾對(duì)乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2丙方保證乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況支付加班費(fèi)。

六、乙方權(quán)益及利益條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

6.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其隱私。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)，否則承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

7.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的違規(guī)行為提出警告或解除合同。

7.3丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失；

（2）拖欠乙方工資，或未按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益，如隱私權(quán)、休息權(quán)等。

8.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資待遇。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同書(shū)范本

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章