單位返聘人員合同范例

單位返聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人員姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定返聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及工作內容

1.乙方同意返聘至甲方單位，擔任____________________崗位。

2.乙方在返聘期間，應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.甲方有權根據工作需要，提前三十日書面通知乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方返聘期間，實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬及待遇

1.乙方返聘期間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為____________________。

2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納____________________等社會保險。

3.甲方應按規(guī)定為乙方提供____________________等福利待遇。

五、合同解除及終止

1.任何一方違反本合同約定，均可向對方提出解除合同。

2.乙方在返聘期間，如出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方在返聘期間，如出現以下情形之一，甲方有權終止本合同：

（1）因工作需要，甲方決定不再返聘乙方；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人員姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定返聘乙方從事相關工作，并由丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及工作內容

1.乙方同意返聘至甲方單位，擔任____________________崗位。

2.乙方在返聘期間，應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責提供乙方返聘期間所需的專業(yè)服務，包括但不限于____________________。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.甲方有權根據工作需要，提前三十日書面通知乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方返聘期間，實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬及待遇

1.乙方返聘期間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為____________________。

2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納____________________等社會保險。

3.甲方應按規(guī)定為乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方應確保乙方返聘期間的專業(yè)服務質量，滿足甲方的工作要求。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并有權要求乙方提供相關工作成果。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

2.甲方有權要求丙方在乙方違約或無法履行合同義務時，采取必要措施，包括但不限于更換乙方或終止合同。

3.甲方有權要求丙方承擔因乙方違約或無法履行合同義務而產生的任何損失。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在返聘期間，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

3.乙方在返聘期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，確保乙方的工作質量和效率，同時降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益保障和權利條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，保障甲方的合法權益，同時通過增加乙方的違約及限制條款，降低乙方違約風險，確保合同的有效履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人員姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具有相關專業(yè)技能和經驗，甲方希望通過丙方的人力資源服務，將乙方返聘至甲方單位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及工作內容

1.乙方同意返聘至甲方單位，擔任____________________崗位。

2.乙方在返聘期間，應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責協(xié)助乙方與甲方簽訂返聘合同，并負責乙方在返聘期間的人事管理和服務。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.乙方有權在合同期限內提前三十日書面通知甲方和丙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方返聘期間，實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬及待遇

1.乙方返聘期間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為____________________。

2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納____________________等社會保險。

3.甲方應按規(guī)定為乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方應確保乙方在返聘期間的人事關系穩(wěn)定，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方在乙方工作期間提供必要的工作條件和資源。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求丙方在合同履行過程中提供專業(yè)的人事服務和支持。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協(xié)助：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）未提供合同約定的工作條件和安全保障；

（3）違反國家相關法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方在乙方返聘期間，不得無故解除乙方返聘合同，否則乙方有權要求賠償。

3.甲方在乙方返聘期間，不得要求乙方從事與合同約定無關的工作，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（蓋章）：__________