山東現(xiàn)代學(xué)院《公共政策審計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在公共危機(jī)管理的信息發(fā)布中,以下哪個(gè)原則要求信息發(fā)布要準(zhǔn)確、及時(shí)?()A.真實(shí)性原則B.主動(dòng)性原則C.策略性原則D.以上都是2、在公共管理中,公共部門與非營(yíng)利組織的合作日益頻繁。對(duì)于一個(gè)旨在關(guān)愛(ài)孤寡老人的項(xiàng)目,以下哪種合作模式更能充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)?()A.公共部門提供資金,非營(yíng)利組織具體實(shí)施B.非營(yíng)利組織策劃項(xiàng)目,公共部門提供政策支持C.雙方共同策劃并實(shí)施,分工協(xié)作D.由公共部門主導(dǎo),非營(yíng)利組織協(xié)助3、公共組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制對(duì)其效能有重要影響。關(guān)于直線職能制的公共組織結(jié)構(gòu),以下描述錯(cuò)誤的是()A.既能保證統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮專業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)B.部門之間協(xié)調(diào)難度較大C.適用于規(guī)模較小、管理事務(wù)簡(jiǎn)單的公共組織D.容易出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題4、公共部門的信息管理對(duì)于提高工作效率和決策質(zhì)量具有重要意義。以下哪種信息管理策略更能促進(jìn)信息共享和利用?()A.集中管理B.分散管理C.分類管理D.數(shù)字化管理5、關(guān)于公共部門的組織文化建設(shè),以下哪個(gè)方面是塑造積極組織文化的基礎(chǔ)?()A.明確組織價(jià)值觀B.制定規(guī)章制度C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)D.改善工作環(huán)境6、公共管理中的決策科學(xué)化要求運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測(cè)公共政策的效果?()A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是7、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰(zhàn)。以下哪項(xiàng)不是公共組織變革的主要挑戰(zhàn)?()A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術(shù)的快速更新D.外部環(huán)境的穩(wěn)定8、對(duì)于公共部門戰(zhàn)略管理,以下關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟,哪一項(xiàng)是正確的?()A.戰(zhàn)略規(guī)劃包括環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施,各個(gè)步驟相互獨(dú)立B.環(huán)境分析只需關(guān)注內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境對(duì)公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃影響不大C.戰(zhàn)略選擇應(yīng)完全基于過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)做法,無(wú)需考慮創(chuàng)新和變革D.戰(zhàn)略實(shí)施是戰(zhàn)略管理的最后一步,不需要進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估9、公共管理中的社會(huì)資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會(huì)資本的作用,不正確的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會(huì)秩序D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力10、公共管理中的政務(wù)公開(kāi)是保障公民知情權(quán)的重要舉措。以下關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的方式,不準(zhǔn)確的是()A.政府網(wǎng)站發(fā)布B.新聞發(fā)布會(huì)C.內(nèi)部文件傳達(dá)D.政務(wù)新媒體11、公共政策的執(zhí)行偏差可能由多種原因?qū)е?。以下哪種原因?qū)儆谡邎?zhí)行者自身的因素?()A.對(duì)政策理解有誤B.政策目標(biāo)不明確C.政策資源不足D.政策環(huán)境不利12、公共部門戰(zhàn)略管理有助于提升公共組織的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力,以下關(guān)于公共部門戰(zhàn)略管理特點(diǎn)的描述,錯(cuò)誤的是:()A.更加強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展B.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定具有靈活性和可變性C.戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中需要更多的協(xié)調(diào)和合作D.以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為首要目標(biāo)13、公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素,以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)原則的描述,不正確的是:()A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵(lì)為主,忽視長(zhǎng)期激勵(lì)D.激勵(lì)與約束相結(jié)合14、公共管理中的服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)以公民需求為導(dǎo)向。以下關(guān)于服務(wù)型政府的特征,描述錯(cuò)誤的是()A.強(qiáng)調(diào)政府的管制職能B.注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效率C.建立健全公民參與機(jī)制D.強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)15、在公共管理中,政府職能轉(zhuǎn)變是重要改革方向。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn),表述不準(zhǔn)確的是()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.從微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變C.從重視經(jīng)濟(jì)職能向重視社會(huì)職能轉(zhuǎn)變D.從政府主導(dǎo)一切向完全放權(quán)于市場(chǎng)轉(zhuǎn)變16、公共管理中的決策過(guò)程需要遵循一定的原則和方法。當(dāng)面對(duì)多個(gè)決策方案且各有優(yōu)缺點(diǎn)時(shí),常用的決策方法是?()A.經(jīng)驗(yàn)判斷法B.數(shù)學(xué)分析法C.頭腦風(fēng)暴法D.德?tīng)柗品?7、公共政策的傳播對(duì)于政策的有效實(shí)施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策時(shí)覆蓋范圍更廣、效果更好?()A.廣播電臺(tái)B.政府宣傳欄C.村民大會(huì)D.手機(jī)短信18、公共部門的預(yù)算編制方法有多種。零基預(yù)算與傳統(tǒng)的增量預(yù)算相比,其突出優(yōu)點(diǎn)是?()A.更注重歷史數(shù)據(jù)B.更能節(jié)約成本C.更易操作D.更具靈活性19、對(duì)于公共服務(wù)的均等化,以下關(guān)于實(shí)現(xiàn)途徑的說(shuō)法,哪一項(xiàng)是正確的?()A.公共服務(wù)均等化主要依靠政府的財(cái)政投入,市場(chǎng)機(jī)制無(wú)法發(fā)揮作用B.建立健全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,都有助于實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化C.公共服務(wù)均等化是一個(gè)不切實(shí)際的目標(biāo),在現(xiàn)實(shí)中難以實(shí)現(xiàn)D.公共服務(wù)均等化只需要在教育、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn),其他領(lǐng)域可以忽略20、在公共政策的議程設(shè)置中,以下哪個(gè)因素對(duì)政策議題的納入起著關(guān)鍵作用?()A.問(wèn)題的嚴(yán)重性B.利益集團(tuán)的推動(dòng)C.公眾的關(guān)注度D.政府的意愿二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)公共管理中的跨部門合作是解決復(fù)雜公共問(wèn)題的有效方式,請(qǐng)分析跨部門合作的必要性、模式和挑戰(zhàn),探討如何促進(jìn)跨部門合作的順利開(kāi)展和協(xié)同效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)。2、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的績(jī)效評(píng)估中的數(shù)據(jù)質(zhì)量保障”,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響因素和保障措施。3、(本題5分)請(qǐng)分析公共管理中的公共服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,包括競(jìng)爭(zhēng)的形式、作用、限制和規(guī)范等方面,探討如何建立公平有序的公共服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。4、(本題5分)詳細(xì)闡述公共管理中的公共部門人力資源規(guī)劃,包括規(guī)劃的內(nèi)容、方法、實(shí)施和評(píng)估等方面,分析如何制定科學(xué)合理的公共部門人力資源規(guī)劃。5、(本題5分)闡述公共部門戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方法,分析如何制定和實(shí)施有效的公共部門戰(zhàn)略。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某地區(qū)的公共安全監(jiān)控系統(tǒng)存在盲區(qū),存在安全隱患。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何完善公共安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),保障社會(huì)安全。2、(本題5分)某地區(qū)的公共文化設(shè)施建設(shè)未充分征求群眾意見(jiàn),導(dǎo)致設(shè)施不符合實(shí)際需求。請(qǐng)分析如何提高建設(shè)的民主性和科學(xué)性。3、(本題5分)某城市的公共文化活動(dòng)缺乏群眾參與和互動(dòng)。分析原因并提出改進(jìn)措施,提高群眾的參與積極性。4、(本題5分)某城市的公園綠地分布不均,部分區(qū)域居民缺乏休閑場(chǎng)所。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何合理規(guī)劃公園綠地布局,滿足市民休閑需求。5、(本題5分)某地區(qū)的公立醫(yī)院面臨著醫(yī)療資源緊張、醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療服務(wù)效率低下等挑戰(zhàn)。請(qǐng)?zhí)接懣尚械母母锎胧?,以提高醫(yī)院的公共服務(wù)水平。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)公共管理中的公共服務(wù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建需要多方參與和協(xié)同。請(qǐng)論述如何整合政府、企業(yè)、社會(huì)組織、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源,形成良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,

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