礦工安全措施承諾書

礦工安全措施承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（礦工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方礦場從事相關(guān)工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條安全培訓(xùn)1.乙方在上崗前，應(yīng)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，掌握工作崗位相關(guān)安全知識和技能。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條個人防護用品1.乙方在上崗期間，應(yīng)穿戴甲方提供的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，包括安全帽、勞保鞋、防護眼鏡等。2.乙方應(yīng)正確使用個人防護用品，不得擅自拆除或損壞。第三條作業(yè)現(xiàn)場安全1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度，遵循安全操作規(guī)程。2.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告給上級管理人員，并協(xié)助排除隱患。第四條事故報告1.乙方在發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告給上級管理人員，并積極配合事故調(diào)查。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守事故報告制度，不得瞞報、謊報事故。第五條健康狀況1.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康檢查，確保自身健康狀況符合從事礦工工作的要求。2.乙方應(yīng)如實告知甲方自身的健康狀況，不得隱瞞病情。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本承諾書的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未履行本承諾書的約定，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方礦場工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同期限本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第九條爭議解決本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（礦工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全培訓(xùn)資料2.個人防護用品清單3.作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度4.事故報告模板5.健康檢查記錄表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，未能掌握工作崗位相關(guān)安全知識和技能。2.乙方未穿戴或未正確使用個人防護用品。3.乙方違反作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度，未遵循安全操作規(guī)程。4.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告或瞞報、謊報事故。5.乙方未如實告知甲方自身健康狀況或隱瞞病情。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法提供就業(yè)機會，并與勞動者建立勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.礦工：在礦場從事采礦、掘進、運輸?shù)裙ぷ鞯膭趧诱摺?.安全培訓(xùn)：對勞動者進行的安全知識和技能的培訓(xùn)。4.個人防護用品：為保護勞動者人身安全，提供的穿戴物品和防護設(shè)備。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在上崗前未參加安全培訓(xùn)。解決辦法：安排乙方參加安全培訓(xùn)，直至合格為止。2.問題：乙方在作業(yè)現(xiàn)場未遵循安全操作規(guī)程。解決辦法：對乙方進行再次培訓(xùn)，并對違規(guī)行為進行記錄和整改。3.問題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告。解決辦法：加強安全教育，提高乙方安全意識，并對報告隱患的礦工給予獎勵。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.礦工與用人單位之間建立勞動關(guān)系。2.用人單位為礦工提供安全培訓(xùn)和個人防護用品。3.礦工在作業(yè)現(xiàn)場遵循安全操作規(guī)程，穿戴個人防護用