電力工程師招聘合同及管理規(guī)定

電力工程師招聘合同及管理規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（電力工程師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任電力工程師職位，負責甲方電力項目的技術支持、設備安裝、調(diào)試、維護及管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成電力項目的技術方案設計、施工圖紙繪制及技術交底工作。1.3乙方應嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準，確保電力項目的安全、質(zhì)量和進度。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。2.2試用期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方提供必要的勞動保護措施。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（電力工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方薪酬制度相關規(guī)定9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方員工手冊二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的勞動保護措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.崗位職責：勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和工作要求。3.違約金：當事人違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：權利人與義務人之間就保密信息達成的一種協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行崗位職責：甲方應及時與乙方溝通，明確工作職責，如乙方仍不改進，可依據(jù)合同約定解除勞動合同。2.乙方提前解除合同：甲方應核實情況，如乙方確有過錯，可要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可依法采取措施，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定支付工資及福利待遇：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪及補發(fā)福利待遇。5.甲方未提供必要勞動保護措施：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.甲方為電力工程公司，需招聘電力工程師。2.乙方具備電力工程師資質(zhì)，尋求合