教師聘用合同簽訂策略

教師聘用合同簽訂策略合同編號(hào)：__________教師聘用合同簽訂策略甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任____（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)____（年級(jí)）學(xué)生的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，完成教學(xué)任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2乙方按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假制度執(zhí)行，如有特殊情況需提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。5.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同部分或全部無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃和大綱6.甲方請(qǐng)假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.教師法：《中華人民共和國(guó)教師法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度4.帶薪年休假：國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度5.違約金：因違約行為而支付給守約方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能完成教學(xué)任務(wù)：與乙方溝通，提供培訓(xùn)和支持，如仍無(wú)法改善，根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方為具有教師資格證書(shū)的教師，尋求穩(wěn)定教學(xué)工作。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂教師聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.合同適用于雙方