橡塑制品廠聘用協(xié)議范本

橡塑制品廠聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用協(xié)議。一、聘用崗位、地點(diǎn)及期限1.甲方聘用乙方在__________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠區(qū)。3.本聘用協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付方式為每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.本聘用協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自行終止。2.甲乙雙方提前解除或終止本聘用協(xié)議的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定辦理。3.乙方違反本聘用協(xié)議的，甲方有權(quán)解除或終止本聘用協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本聘用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工作業(yè)績(jī)證明9.乙方出勤記錄10.雙方簽署的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的措施。5.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方未按照約定完成工作內(nèi)容。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。6.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為橡塑制品廠，乙方為甲方招聘的員工。2